保定市滿城縣關(guān)于2014年公開招聘教師及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心工作人員的公告
經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘一批教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘名額
?。ㄒ唬┲行W(xué)教師110名
1、新建中學(xué)教師50名
（1）數(shù)學(xué)教師、語文教師各9名；
?。?）英語教師8名；
?。?）歷史教師、地理教師、生物教師、政治教師各2名；
?。?）音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、計(jì)算機(jī)教師各4名。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師60名
?。?）數(shù)學(xué)教師、語文教師各5名；
?。?）英語教師、計(jì)算機(jī)教師各9名；
（3）品德與社會(huì)（含政治、歷史、地理專業(yè)）教師、音樂教師各7名；
?。?）科學(xué)（含物理、化學(xué)、生物專業(yè)）教師、體育教師、美術(shù)教師各6名。
?。ǘ┞毥讨行慕處?0名
1、財(cái)會(huì)、機(jī)電類專業(yè)各3名；
2、建筑、法律、播音主持、環(huán)境科學(xué)、旅游管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、食品安全與化工類專業(yè)各2名。
?。ㄈ┏青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所工作人員20名。
三、招聘條件
符合《滿城縣公共招聘教師及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心工作人員崗位信息表》（附后）所需條件，同時(shí)還應(yīng)具備下列條件：
（一）所需學(xué)歷、資格條件
1、新建中學(xué)教師招聘條件
全日制普通類大學(xué)二本以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考科目屬同一類別。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考。研究生以上學(xué)歷的不限專業(yè)和教師資格。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師招聘條件
全日制普通類大學(xué)本科以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考科目屬同一類別；暫未取得教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考科目屬同一類別的人員也可報(bào)考，但須自上崗之日起一年內(nèi)取得教師資格證書，否則取消聘用資格（非個(gè)人原因除外）。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考。研究生以上學(xué)歷的不限專業(yè)和教師資格。
3、職教中心教師招聘條件
全日制普通類大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)屬同一類別。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考。研究生以上學(xué)歷的不限專業(yè)。
4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所工作人員招聘條件
保定市轄區(qū)戶籍（或生源地）、全日制普通類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考；自籌事業(yè)單位正式在職在編在冊(cè)人員可以報(bào)考）；在職正式教師不可報(bào)考。
?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍且為1979年5月1日后出生。
?。ㄈ┳袷貒?guó)家憲法和法律法規(guī)；
?。ㄋ模┪骞俣苏?，身體健康，具有能適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
2、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的；
3、曾因違法受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4、其他不符合招聘資格的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月28日----6月5日（節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)（設(shè)兩個(gè)報(bào)名處）：中小學(xué)教師報(bào)名處設(shè)在滿城縣玉川西路政府西院教育局；職教中心教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所工作人員報(bào)名處設(shè)在滿城縣玉川西路政府西院人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員持本人戶口本（戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書（畢業(yè)證）、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件和近期小二寸正面免冠紅底彩色照片1張到報(bào)名處報(bào)名（2014年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明或就業(yè)協(xié)議書），報(bào)名初審合格者，需提交紙質(zhì)《滿城縣公開招聘教師及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所工作人員報(bào)名登記表》一份（打印），EXCEL2003版本的電子版報(bào)名表、本人電子版照片（jpg格式）及報(bào)名費(fèi)100元。（電子版《報(bào)名登記表》在保定人才網(wǎng)招聘公告中自行下載、打印，連同電子版照片，均用U盤拷貝至報(bào)名處），每個(gè)應(yīng)聘人員僅限報(bào)一個(gè)職位，貧困應(yīng)屆畢業(yè)生、低保家庭人員可持相關(guān)證明免交報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)（限定專業(yè)的按專業(yè)單獨(dú)計(jì)算）須達(dá)到3：1以上比例，如達(dá)不到該比例，可按比例遞減招聘人數(shù)。
（二）資格審查。依據(jù)招聘方案對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，審查符合報(bào)考條件者，于2014年6月11—12日憑身份證及收費(fèi)單據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┙M織考試
1、筆試。時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試分兩張?jiān)嚲?，中小學(xué)教師考試試卷以與教育相關(guān)的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)和專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容；職教中心教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作人員考試試卷以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為主要內(nèi)容，筆試滿分均設(shè)100分。根據(jù)筆試成績(jī)，教師按招聘崗位2：1（因招聘名額較多，為便于組織實(shí)施，適當(dāng)降低入圍比例），城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作人員按招聘崗位3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。如末位成績(jī)并列，全部進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在保定人才網(wǎng)和報(bào)名處張榜公布成績(jī)并同時(shí)公布進(jìn)入面試人員領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)。
2、面試。中小學(xué)教師面試采取試講形式；職教中心教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，綜合評(píng)價(jià)。滿分設(shè)100分。面試結(jié)束后，在面試考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)張榜公布成績(jī)。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
?。ㄋ模w檢考核。根據(jù)筆試與面試綜合成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分次序分別確定進(jìn)入體檢程序人選。如末位成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者、面試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者、畢業(yè)時(shí)間早者。人社、教育等有關(guān)部門參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和考核要求，對(duì)擬招聘人選進(jìn)行統(tǒng)一體檢和考核，初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，對(duì)復(fù)檢和考核不合格者取消聘用資格。所缺名額不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┐_定人選。將考試、體檢、考核結(jié)果和擬招聘人選報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，正式確定擬聘人選。新建中學(xué)和職教中心教師按招聘名額確定擬聘人選；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所工作人員按招聘名額確定擬聘人選后，均按綜合成績(jī)由高到低順序依次自主擇崗。
?。┕_公示。對(duì)確定的招聘人選進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期間有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。所缺名額不再遞補(bǔ)。
（七）辦理手續(xù)。辦理相關(guān)手續(xù)，均列全額事業(yè)費(fèi)財(cái)政開支，執(zhí)行國(guó)家相應(yīng)待遇，簽訂正式聘用合同。實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)者試用期為一年，其他人員試用期為三個(gè)月。中小學(xué)教師正式聘用后從事本工作滿五年以上方可變動(dòng)。
（八）聘用管理。教師隸屬縣教育局管理；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所工作人員列入社保所編制，隸屬人社局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）實(shí)行全面公開。做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ǘ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；
4、違反本公告的其他情形的。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督、舉報(bào)電話：7130690、咨詢電話： 教育局7163308;人社局7130656。
附件1、教師_工作人員崗位信息表。xls
