2014年保定市事業(yè)單位公開招聘80人公告
為滿足我市環(huán)境保護局等部門所屬24個事業(yè)單位用人急需，經(jīng)市政府批準，擬為上述單位公開招聘工作人員80名，同時代為南市區(qū)招聘中小學及幼兒教師50名。為保證公開招聘工作的順利實施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘方式和原則
1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取考試與考核相結合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織，有關部門配合；
2、堅持面向社會公開招聘；
3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《保定市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，同時符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)、任職資格或技能條件等。其中，應聘南市區(qū)教師崗位的，教師資格證可以平行或下行使用（高校、職業(yè)教育系列教師資格證除外），若教師資格證與畢業(yè)證所標專業(yè)不符，原則上以畢業(yè)證所標專業(yè)為準。
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件；
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員以及機關事業(yè)單位正式在編人員不得應聘；
7、《崗位信息表》中有年齡要求的按其要求掌握，無年齡要求的按35周歲以下掌握。計算年齡、基層工作（任教）經(jīng)歷等時間的截止日期為2014年11月30日。
三、報名辦法
（一）采取現(xiàn)場報名方法，每人限報一個崗位（專業(yè)）。其中，某一崗位（專業(yè)）報名人數(shù)不足3人時，取消或核減該崗位招聘數(shù)量。
?。ǘ﹫竺麜r間及地點：
報名時間：2014年 12 月11日至14日，9:00-17:00
報名地點：保定市北市區(qū)就業(yè)服務大廳一樓（保定市北市區(qū)蓮池北大街339號，保定市青少年宮東側）。
參考乘車路線：火車站乘4路青少年宮站下車；市內途經(jīng)51路、37路、22路等。
?。ㄈ﹫竺Y格審查采取初審加復審方式進行，初審由用人單位會同其主管部門（南市區(qū)所屬學校由南市區(qū)文體教育局會同區(qū)人社局）負責；復審由市人社局負責。
其基本程序為：
1、應聘人員在保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hebd.lss.gov.cn/下同）下載并按要求填寫《保定市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式兩份（Excel版本，考生下載后請勿改變其格式）；
2、應聘人員到資格初審處資格初審；
3、初審合格人員到資格復審處資格復審；
資格初審、復審時須出示下列材料：畢業(yè)證、學位證（有要求者）、教師資格證（有要求者）、（派遣證）報到證（有要求者）、有效二代《居民身份證》（含有效期內臨時身份證，下同）、戶口本（有戶籍限制要求者）、證明任教及相關工作經(jīng)歷（有要求者）的原件和復印件及符合報考崗位條件的相關證件材料。對所提交信息不實，甚至偽造、涂改有關證件、證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格；
4、資格復審合格后，考生到收費處繳納報名考務費每人100元；
5、憑繳費發(fā)票和初審、復審合格的《資格審查表》（一式兩份）到收表處編號，將一份附相關證件復印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應聘人員交招聘單位（初審處）；
6、到匯總處拷貝應聘人員電子版《資格審查表》和照片，其中《資格審查表》中電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、彩色（底色不限）、小2寸，jpg格式，大小為20KB以下，寬高比例為1比1.2-1.4左右，上傳到《資格審查表》照片粘貼處（所傳照片應與《資格審查表》中照片同版同底，具體要求詳見《資格審查表》備注）。
四、考試內容及時間、地點
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1、應聘人員通過報名后，于2014年 12月 26 日9:00至17:00到北市區(qū)就業(yè)服務大廳，憑本人有效二代《居民身份證》及交費發(fā)票領取《筆試準考證》（本人因故不能領取者，可委托親屬代領，但代領者需出具身份證明，下同）；
2、筆試于2014年 12 月 27 日（周六）上午9:00 - 11:00進行，共120分鐘?？荚嚨攸c、場次、具體要求等見《筆試準考證》；
3、應聘人員按《筆試準考證》確定的時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》?！皟勺C”缺一者，不得參加考試。開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結束前考生不得提前交卷、退場；
4、筆試內容：
?、賱诩夹！捌抟惑w化教師”、“電子實習教師”、“財會教師”三個崗位及南市區(qū)所屬教師崗位，為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識；②其他崗位為公共基礎知識和職業(yè)能力測試；③公共基礎知識主要包括政治理論知識、法律知識、公民道德與職業(yè)道德、應用文寫作知識等；專業(yè)基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教學教法、教學理念、新課程知識等；職業(yè)能力測試主要包括語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析及綜合常識等。兩科分別合并為一張試卷，滿分各100分；
5、筆試題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題（答在試卷上無效），并通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。為便于核對筆體、防止作弊，開考前每人需填寫《誠信承諾書》一份；
6、考試結束后請考生于2014年 12月31 日左右登錄保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢筆試成績及進入面試人員名單。進入面試程序人員按招聘崗位（專業(yè)）1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定，比例內末位成績并列的全部進入。
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1、進入面試的考生，請于2015年 1月10 日9:00-17:00到北市區(qū)就業(yè)服務大廳，憑本人有效二代《居民身份證》、《筆試準考證》、交費發(fā)票領取《面試通知單》；
2、面試時間：2015年 1月 11日（周日），地點及具體要求等詳見《面試通知單》；
3、面試方法：
（1）教師崗位采取微型課的方法，每人10分鐘（試講前每人有9分鐘的備課時間）。其中，應聘幼兒教師崗位者上午一次性入闈，下午面試考生午餐由組織方提供并在侯考室內進行。
?。?）其他崗位為結構化面談，時間10分鐘，需要考生回答四道題；
（3）評分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。其中，面試成績最低分數(shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格；
4、結構化面談不分崗位、專業(yè)，同一半天回答同一組問題； 微型課內容在應聘崗位現(xiàn)行教材中隨機抽??；
5、面試時考生只準報抽簽順序號，不得報姓名，且嚴禁將任何資料、器材、樂器等帶入面試室。
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個人有效總成績=筆試得分×50%+面試得分×50%。
五、體檢
（一）根據(jù)個人總成績，從高分到低分按招聘崗位（專業(yè)）1：1的比例等額確定進入體檢程序人員。個人總成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序，《崗位信息表》中有約定的按約定執(zhí)行，未約定或約定不能滿足需要者，應聘市直單位遵循順序為：學歷層次高的、符合應聘崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的、筆試成績高的；應聘南市區(qū)所屬教師崗位遵循順序為：面試成績高的、普通院校畢業(yè)學歷層次高的、符合應聘崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的。
?。ǘ?015年 1月16日左右在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布綜合成績及進入體檢程序人員名單及體檢時間、集合地點、注意事項等。
?。ㄈw檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理并由考生直接交體檢單位。
?。ㄋ模┏醮误w檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
六、考核
在市人社局統(tǒng)一協(xié)調下，由用人單位會同其主管部門（南市區(qū)文體教育局會同區(qū)人社局），對通過考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核，并做出合格與否的決定。考核時，擬聘人員須在7個工作日內提供本人檔案、符合應聘崗位條件的相關證件材料原件等。不能在規(guī)定時間內提供材料或所提供材料與要求不符以及弄虛作假者，取消聘用資格。
七、公示
?。ㄒ唬┮罁?jù)各招聘崗位（專業(yè)）的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并分別在招聘單位辦公地點和保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
?。ǘ┕酒陂g有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消聘用資格。
（三）公示結束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應聘該崗位（專業(yè)）考生的總成績由高到低順序遞補一次，總成績并列時，按優(yōu)先進入體檢程序的順序確定遞補人員。
（四）對公示無異議人員，應聘南市區(qū)所屬崗位者，攜帶本人身份證、筆試通知單、面試通知單，根據(jù)南市區(qū)文體教育局通知，分專業(yè)按綜合成績由高到低順序擇崗，總成績并列時，按優(yōu)先進入體檢程序的順序擇崗（具體辦法及要求由南市區(qū)文體教育局會同區(qū)人社局另行擬定并通知）。擬聘人員確定后，招聘單位應適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓；應聘者接到報到通知后應及時報到，無正當理由15個工作日內不報到者，視為自動放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。
八、聘用及其他
?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘期內。試用期滿合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。應聘南市區(qū)教師崗位者須到應聘崗位任教且六年內不準申請調動，并與用人單位簽訂承諾書。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄈ┱衅腹ぷ魅淘诩o檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：
保定市人力資源和社會保障局：0312- 5037344
保定市南市區(qū)人力資源和社會保障局：0312-5078687
保定市南市區(qū)文體教育局：0312-5078604.
附：
2、保定市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表
2014年11月28日
