阜平縣林業(yè)局選聘專業(yè)技術(shù)人員公告
因工作需要，經(jīng)縣政府研究報經(jīng)保定市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，阜平縣林業(yè)局?jǐn)M面向社會公開選聘2名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘方式和原則
?。ㄒ唬┍敬芜x聘采取考察與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會保障局會同縣林業(yè)局組織實(shí)施。
（二）本次選聘采取用人單位到河北農(nóng)大及人才市場尋聘的方式進(jìn)行。
（三）公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選聘。
二、選聘崗位、名額及選聘條件
?。ㄒ唬┻x聘崗位名額
?。?）林業(yè)局綜合執(zhí)法隊(duì)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員1名（全額事業(yè)編）。
（2）城南莊國有林場園藝專業(yè)技術(shù)人員1名（差額事業(yè)編）。
（二）選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、專業(yè)及學(xué)歷條件：全日制研究生以上學(xué)歷；其中，為突出人才的實(shí)用性、實(shí)踐性，有林業(yè)和園藝實(shí)踐工作經(jīng)歷5年以上且有初級以上職稱的可放寬到全日制本科以上學(xué)歷，10年以上且有中級以上職稱的可放寬到全日制大專以上學(xué)歷。
3、年齡35歲以下（1980年8月1日以后出生）。
4、具備崗位所需要的其他條件。
5、有下列情況之一者不得應(yīng)聘：
?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、除名或開除的人員。
（2）受過黨紀(jì)、行政或刑事處分的。
?。?）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、尋聘時間：2015年1月21日-2015年1月23日。
聯(lián)系人：張淑榮電話0312-7221438
手機(jī)15512231028
四、考核
阜平縣人力資源和社會保障局與阜平縣林業(yè)局組織林業(yè)專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察考核。
五、縣林業(yè)局匯總考察情況和考核成績，擇優(yōu)提出擬聘人員名單，并組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和參照標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（施行）》執(zhí)行。
六、公示
對確定的擬選聘人選，在林業(yè)局辦公地點(diǎn)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
七、聘用
（一）公示期滿后，由阜平縣林業(yè)局填寫《阜平縣事業(yè)單位選聘工作人員審批表》，并提出選聘意見，報縣人力資源和社會保障局審批。之后，辦理入編、工資、社會保險等相關(guān)手續(xù)。
?。ǘ?yīng)聘人自接到通知的10日內(nèi)，應(yīng)按時報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，視為自動放棄。
（三）事業(yè)單位選聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，其他人員試用期為六個月。新聘用人員工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
