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保定公務(wù)員考試
2016年保定淶水縣招聘山區(qū)小學(xué)教師公告
http://m.wanmacheng.com       2016-08-30      來源:淶水縣人民政府
【字體: 】              

  淶水縣2016年以人事代理方式招聘山區(qū)小學(xué)教師的公告


  為了提高我縣教師師資素質(zhì)和水平,促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,決定以人事代理方式招聘山區(qū)小學(xué)教師,為保證招聘工作的順利實(shí)施,特將實(shí)施方案公告如下:


  一、招聘方法及原則


  縣招聘辦公室統(tǒng)一組織招聘,山區(qū)小學(xué)教師采取筆試、面試相結(jié)合的方式。


  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。


  二、招聘名額


  山區(qū)小學(xué)教師40名。


  三、招聘條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


  2、遵守憲法和法律。


  3、具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)、服從分配。


  4、應(yīng)聘山區(qū)小學(xué)教師必須具有全日制專科及以上畢業(yè)證書,并具有相應(yīng)教師資格等級(jí)證書。


  5、身體健康,年齡在30周歲以下(1986年9月1日以后出生)。在我縣公辦學(xué)校任教一年以上的在崗代課教師年齡可放寬到35周歲。


  四、招聘程序


  1、發(fā)布公告


  2016年8月26日至8月30日,在淶水政府網(wǎng)、淶水縣電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和招聘信息。   2、組織報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間為8月31日至9月2日,符合報(bào)考條件的人員須提供本人身份證(戶口本)、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份和近期彩色2寸免冠照片5張。報(bào)名地點(diǎn)在淶水縣教育局人事股(2層西側(cè)215房間)。


  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須按照《淶水縣2016年山區(qū)小學(xué)教師崗位需求表》填報(bào);每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)需求崗位,并說明是否服從調(diào)劑。


  3、資格審查


  報(bào)名期間,由縣招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消招聘資格。


  9月3日,通知資格審查合格的應(yīng)聘人員到淶水縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  4、筆試


  9月4日上午9:00-11:00由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織,采用閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱,主要考察應(yīng)聘者從教的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。


  試卷由專家組擬定或國(guó)家、省級(jí)公開招聘人員筆試題庫(kù)調(diào)用。


  筆試結(jié)束后,根據(jù)《淶水縣2016年山區(qū)小學(xué)教師崗位需求表》招聘計(jì)劃按1:1.5的比例,依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),全部進(jìn)入面試。


  招聘崗位缺額時(shí),未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)調(diào)劑,并依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定參加面試人員。


  5、面試


  面試時(shí)間為9月10日,面試成績(jī)滿分為100分。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等,采取答辯等形式。


  考試工作結(jié)束后,及時(shí)公布面試成績(jī)和總成績(jī)。


  總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。


  6、考核


  根據(jù)總成績(jī),按照《淶水縣2016年山區(qū)小學(xué)教師崗位需求表》招聘名額與考核人數(shù)1:1的比例確定考核人員名單,出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績(jī)高的、學(xué)歷高的、取得學(xué)歷時(shí)間早的順序確定進(jìn)入考核人員。


  考核時(shí)間為9月11日,通過查閱人事檔案和原學(xué)校的組織鑒定,對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,做出合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消聘用資格。


  7、體檢


  體檢時(shí)間為9月12日,通過考核人員由縣招聘辦統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。初檢不合格的,可以復(fù)檢;復(fù)檢不合格的,取消聘用資格。


  8、公示


  公示時(shí)間為9月12日至9月18日,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)及考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單,并在淶水縣政府網(wǎng)和教育局公示,公示期為1周。在體檢、考核、及公示期間出現(xiàn)不合格、棄權(quán)的或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)不符合招聘條件的,按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次,出現(xiàn)并列時(shí)按優(yōu)先進(jìn)入考核的順序確定遞補(bǔ)人員。


  9、聘期及待遇


  招聘教師按照設(shè)崗計(jì)劃由各學(xué)區(qū)安排工作崗位,對(duì)不服從工作安排或不按時(shí)限報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。


  招聘教師與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,首簽聘期為3年,9年內(nèi)只能在設(shè)崗學(xué)區(qū)調(diào)動(dòng)或交流。首簽聘期期滿,考核合格的,可續(xù)簽合同;考核不合格的,不予聘用,解除聘用合同。


  招聘教師比照事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策,落實(shí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。待有編制時(shí),通過公開招聘方式納入縣財(cái)政編制。


  五、組織領(lǐng)導(dǎo)


  為積極穩(wěn)妥地做好本次招聘工作,縣政府成立淶水縣2016年以人事代理方式招聘山區(qū)小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(小組成員名單附后),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局。


  縣人社局負(fù)責(zé)比照事業(yè)單位人員公開招聘和人事代理的相關(guān)規(guī)定,會(huì)同教育局共同做好山區(qū)小學(xué)教師的招聘工作。


  縣財(cái)政局負(fù)責(zé)將招聘教師經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算,落實(shí)招聘教師的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇。


  縣編辦負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的指導(dǎo),以及所招聘教師的備案等工作。


  縣教育局負(fù)責(zé)山區(qū)小學(xué)教師招聘的統(tǒng)籌管理和具體實(shí)施的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。


  六、招聘紀(jì)律


  1、教師公開招聘實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘工作過程中,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等關(guān)系的,以及其他可能影響招聘工作公平公正的,要主動(dòng)提出回避。


  2、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  (1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  (2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;


  (3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;


  (4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;


  (5)違反本方案的其他情形的。


  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


  3、公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。招聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  淶水縣紀(jì)委電話:0312-4522038


  淶水縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話:0312-4524897


  淶水縣教育局舉報(bào)電話:0312-4524726


  2016年8月23日


  淶水縣2016年招聘山區(qū)小學(xué)教師崗位需求表

 



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