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保定公務(wù)員考試
2016年保定博野縣招聘幼兒及部分專業(yè)師資公告
http://m.wanmacheng.com       2016-11-21      來源:博野縣人民政府
【字體: 】              

  保定博野縣公開招聘幼兒及部分專業(yè)師資的公告


  為滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及職教中心補(bǔ)充專業(yè)師資的需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘幼兒及部分學(xué)科專業(yè)教師。


  一、招聘原則與辦法


  堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)用人單位所需師資情況,按照招聘條件和招聘程序,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開招聘。


  二、招聘崗位及名額


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園幼兒教師26名,專業(yè)師資6名,共計(jì)32名。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.崗位所需的其他條件。


  (二)具體條件


  1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師


  (1)全日制大專學(xué)歷,1986年9月30日以后出生,具有幼教及以上層次教師資格;全日制本科及以上學(xué)歷,1986年9月30日以后出生,沒有教師資格證的,可先報(bào)名參加考試,但試用期內(nèi)非個(gè)人原因必須通過教師資格認(rèn)證,否則視為放棄。


  (2)在我縣公辦學(xué)校代課五年以上人員(時(shí)間截止到2016年8月31日),具有全日制中專及以上學(xué)歷, 1978年9月30日以后出生,具有幼教及以上層次教師資格;在我縣公辦學(xué)校代課二年以上人員(時(shí)間截止到2016年8月31日),具有全日制大專及以上學(xué)歷, 1986年9月30日以后出生,沒有教師資格證的,可先報(bào)名參加考試,但試用期內(nèi)非個(gè)人原因必須通過教師資格認(rèn)證,否則視為放棄。


  2.職教中心專業(yè)教師。


  全日制本科及以上學(xué)歷,具有申報(bào)崗位相同或相近專業(yè),1981年9月30日以后出生,沒有教師資格證的,可先報(bào)名參加考試,但試用期內(nèi)非個(gè)人原因必須通過教師資格認(rèn)證,否則視為放棄。


  3.新聞采訪類專業(yè)人員


  新聞采訪全日制大專學(xué)歷,需具有新聞采訪、主持、播音、攝像等相同或相近專業(yè),全日制本科學(xué)歷可不受專業(yè)限制;1986年9月30日以后出生,男生身高要求1.65米以上,女生身高要求1.57米以上。


  (三)下列人員不具備報(bào)考條件:


  受到黨政紀(jì)處分沒有解除的,曾因犯罪受過刑事處罰的,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。


  四、招聘程序


  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):


  報(bào)名時(shí)間:2016年11月29日——2016年12月8日。


  報(bào)名地點(diǎn):博野縣教育局階梯教室。


  (二)資格審查:


  報(bào)名人員需提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件各一份,近期一寸彩色免冠照片四張。博野縣公辦學(xué)校代課人員尚需提供所在學(xué)校加蓋單位公章和校長簽字的證明材料。經(jīng)資格初審后,確定符合報(bào)名條件人員,填寫《博野縣2016年事業(yè)單位公開招聘資格審查表》,依據(jù)冀價(jià)行費(fèi)函[2006]10號(hào)文件收取報(bào)名費(fèi)每人100元。


  (三)考試安排


  本次招聘分筆試和面試,筆試成績占50%,面試成績占50%。


  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%


  1.筆試時(shí)間:2016年12月17日9:00—11:00。


  2.筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試,由外地專家命題,滿分100分。報(bào)考幼兒教師和職教中心教師筆試內(nèi)容為:教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念等相關(guān)內(nèi)容;報(bào)考新聞采訪類專業(yè)人員筆試內(nèi)容為:申論、行政職業(yè)能力等相關(guān)內(nèi)容。


  3.面試人員的確定:按照各招聘學(xué)科名額1:1.5的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的原則,依次確定參加面試人員名單,最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列者,均參加面試。進(jìn)入面試的考生請(qǐng)于2016年12月23日到博野縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  4.面試內(nèi)容:報(bào)考幼兒教師和職教中心教師面試內(nèi)容為:教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,滿分100分;報(bào)考新聞采訪類專業(yè)人員的面試內(nèi)容,由縣招聘工作辦公室結(jié)合崗位實(shí)際另行組織安排,滿分為100分。


  5.面試方式:面試采取抽提答辯的方法,考生自行準(zhǔn)備10分鐘,答辯8分鐘,面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào),不得報(bào)姓名。面試評(píng)委由外地專家組成,主要對(duì)考生的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。


  (四)體檢


  依照總成績,按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,末位考生成績出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序確定進(jìn)入體檢人員:面試成績高者、原始學(xué)歷高者、相同學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者。


  (五)考察考核


  縣招聘辦組織相關(guān)人員,通過查閱檔案、座談、社會(huì)調(diào)查等方式,對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核??疾炜己瞬缓细裾?,不予聘用,不再遞補(bǔ)。


  (六)公示和聘用


  1.考察考核結(jié)束后,確定擬招聘人員并在《博野政府網(wǎng)》或博野縣教育局公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。


  2.公示期滿后,對(duì)公示無異議的,由縣招聘辦核發(fā)聘用通知,并到相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。


  五、招聘人員待遇


  招聘人員列財(cái)政開支,享受事業(yè)單位人員同等待遇。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  六、使用與管理


  此次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師一律安排在邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校,從事一線教學(xué)工作,三年內(nèi)不得調(diào)離。


  七、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,要主動(dòng)提出回避。


  (二)招聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  (三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;


  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;


  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;


  5.違反本方案的其他情形的。


  (四)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。


  縣教育局舉報(bào)電話:8321626


  縣人勞局舉報(bào)電話:8326176


  縣監(jiān)察局舉報(bào)電話:8322215


  博野縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)


  2016年11月18日



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