保定公務員考試
2018年保定高陽縣招聘中小學教師300人公告
http://m.wanmacheng.com 2018-07-18 來源：高陽縣人民政府
高陽縣公開招聘中小學教師公告
為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣政府批準，以政府購買服務方式面向社會公開招聘中小學教師,為保證公開招聘工作的順利實施，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，特公告如下：
一、招聘方法和原則
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。
二、招聘崗位、名額及條件：
公開招聘中小學教師300名，招聘崗位、名額及具體條件詳見《高陽縣2018年公開招聘中小學教師崗位信息表》并同時符合下列基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具備保定市戶籍（含雄安新區(qū)三縣及定州市）；以及生源地為高陽縣或配偶戶籍為高陽縣者；
3、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè);
4、專科及非全日制本科以上畢業(yè)生須具有教師資格證；已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的中小學教師資格考試合格證明。
全日制本科及以上畢業(yè)生無教師資格證者也可以報名應聘，但聘用后必須在兩年內(nèi)取得相應教師資格證，否則予以解聘,由教育局負責落實。
5、具有適應職位要求的身體條件；能勝任正常的教學工作，具有較高的綜合素質(zhì)；
6、年齡在35周歲以下（1983年8月1日〈含〉以后出生）。
下列人員不具備報考條件：
(1)現(xiàn)役軍人，(2)受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘事業(yè)單位的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘按照報名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
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1、報名時間：2018年7月28日至7月31日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。
2、報名地點：高陽縣教育局
3、資格審查：報考者須提供畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、戶口本等基本條件要求的相關(guān)證件原件及復印件各一份，近期正面免冠藍底彩色一寸照片4張，填寫《高陽縣公開招聘中小學教師資格審查表》（一式二份），現(xiàn)場報名，經(jīng)招聘辦資格審查后，交納100元報名及考務費，攝像備查。（畢業(yè)證、教師資格證以網(wǎng)絡查詢?yōu)闇剩?/div>
4、招聘崗位名額與報名人數(shù)比例不足1：2時，核減該崗位招聘名額。
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1、領(lǐng)取準考證：2018年8月7日9：00-17：00在教育局人事股領(lǐng)取準考證。
2、筆試。筆試時間：2018年8月9日9:00——11:00，共120分鐘。考生須攜帶準考證和身份證（與報名時一致），按照準考證確定的時間、地點參加考試，未帶準考證者不準參加考試，未帶身份證者可以參加考試，但在考試后須到考點辦公室照相備查，否則取消應聘資格。
3、筆試形式:閉卷考試。
4、筆試內(nèi)容：為便于應聘者了解、準備和參加本次公開招聘教師筆試，根據(jù)省《教師類專業(yè)科目考試大綱》，本次招聘考試參考內(nèi)容如下：
（1）教育專業(yè)基礎(chǔ)知識（約占卷面分值70%）
中小學教師專業(yè)基礎(chǔ)知識包括：教育學基礎(chǔ)知識與基本原理、中小學課程理論、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等；以及教師職業(yè)綜合素質(zhì)，包括教師職業(yè)理念、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。
?。?）公共基礎(chǔ)知識
公共基礎(chǔ)知識包括：政治（含時政）、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。
?。?）題型及分值
試題全部為客觀性試題。試題包括單選、多選等；兩科合并為一張試卷，滿分100分，答題時限120分鐘。
5、筆試結(jié)束后約3個工作日請考生登錄《高陽政府網(wǎng)》，查看筆試成績及進入面試人員名單。
(三)面試
1、筆試成績最低分數(shù)達到所有參考考生總平均分的60%方可進入面試;按招聘崗位1:2的比例，在合格人選中依筆試成績從高到低的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。進入面試的考生于2018年8月17日，憑本人身份證和《筆試準考證》在教育局人事股領(lǐng)取《面試通知單》。
2、面試時間、地點及具體要求等詳見《面試通知單》。
3、面試按筆試成績高低采取蛇形排隊的方法分組，招聘崗位數(shù)額同時帶入各組。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，計分方法采用體操打分法，時間5分鐘，每名考生需回答2道題。面試成績滿分100分。
4、面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達等能力。面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名。
綜合成績=筆試成績得分×60%+面試成績得分×40%。
面試結(jié)束約3個工作日在《高陽政府網(wǎng)》公布總成績及進入考核、體檢人員名單。
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1、確定參加考核、體檢人員名單
按照招聘崗位名額 1：1 的比例根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次確定參加考核、體檢人員名單，末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先確定進入考核、體檢的順序為:①筆試成績高的;②普通院校畢業(yè)學歷層次高的;③最高學歷畢業(yè)時間早的；④年齡大的。
2、考核
考核由教育局會同用人單位負責組織實施。通過查閱學生檔案，調(diào)查原工作單位等方式，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績及遵紀守法等情況作出合格與否的評價,不合格者取消聘用資格。
3、體檢
考核合格者參加體檢，體檢工作由人社局會同教育局統(tǒng)一組織，并參照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》，在縣級以上醫(yī)院進行，體檢初檢不合格的可以復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格,體檢費用考生自理。
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根據(jù)綜合成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在《高陽政府網(wǎng)》公示7個工作日,公示無異議報人社局備案。
在考核、體檢及公示期間有人棄權(quán)或經(jīng)舉報并查實影響聘用而出現(xiàn)的空缺，在同組內(nèi)按考生綜合成績等額遞補一次，出現(xiàn)并列時優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入考核體檢的順序。
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對公示無異議人員具體崗位的確定，參照綜合成績，個人志愿及工作需要，由教育局負責落實。
教育局組織進行崗前培訓，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間組織逐一評課，并做出結(jié)論，合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。
四、待遇
先參照在編事業(yè)單位同類人員落實工資及相關(guān)福利待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其他保險及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納，當空出編制時納入全額事業(yè)編制。有關(guān)政策由縣招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
堅持在基層學校工作，5年內(nèi)不準調(diào)入縣城任教，同時至少服務本縣教育6年。
五、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
考生務必牢記：領(lǐng)取《筆試準考證》時間、筆試時間、領(lǐng)取《面試通知單》時間、面試時間、體檢時間等重要信息。凡未在規(guī)定時間完成相關(guān)操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間請務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
咨詢電話：0312-6699577 0312-6699702
高陽縣招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組
2018年7月17日
附：招聘崗位
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