保定公務(wù)員考試
2018年保定蠡縣招聘中小學(xué)教師150人公告
http://m.wanmacheng.com 2018-08-02 來(lái)源：保定人力資源和社會(huì)保障局
蠡縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步充實(shí)師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展，根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師150名。
一、招聘方式及原則
本次招聘為統(tǒng)一招聘，并遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的公平與公正。
二、招聘名額及條件
共150名，其中高中教師20名、初中教師30名、小學(xué)教師100名。招聘條件詳見(jiàn)《2018年蠡縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列條件：
(一)河北省戶籍或河北省生源地;
(二)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī);
(三)具有良好的道德品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè);
(四) 符合《蠡縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表》中學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)要求(全日制普通類本科畢業(yè)生報(bào)考初中及小學(xué)崗位可不受所學(xué)專業(yè)限制;連續(xù)在蠡縣公辦學(xué)校任代課教師3年及以上且現(xiàn)仍在崗任教的，報(bào)考小學(xué)崗位可放寬至全日制中專學(xué)歷);
(五)年齡不超過(guò)35周歲(1982年7月31日后出生，連續(xù)在蠡縣公辦學(xué)校任代課教師十年及以上，且仍在崗任教的，在國(guó)家法定退休年齡范圍內(nèi)可不受年齡限制)。
(六) 具有報(bào)考學(xué)段相應(yīng)及上行教師資格(全日制普通類本科畢業(yè)生報(bào)考初中、小學(xué)崗位以及現(xiàn)任代課教師可先參加考試，非個(gè)人原因到崗一年內(nèi)必須通過(guò)教師資格認(rèn)證)。
(七)五官端正，身體健康，能勝任教育教學(xué)工作的身體條件;
(八)崗位所需要的其他條件。
下列人員不具備應(yīng)聘條件：受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的;正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。其中，事業(yè)單位正式在編人員須征得原工作單位同意并開(kāi)具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名辦法。
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名應(yīng)聘人員不足1:3時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可調(diào)整為1:2，調(diào)整后仍達(dá)不到規(guī)定比例要求的，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該招聘崗位，核減的招聘計(jì)劃根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整到其他崗位，并適時(shí)予以公示。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日——2018年8月12日。
報(bào)名地點(diǎn)：蠡縣人力資源和社會(huì)保障局(地址：范蠡東路311號(hào)，下同)。
3.報(bào)名與資格審查：
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間期限內(nèi)，應(yīng)聘人員持本人畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢表、報(bào)到證(連續(xù)在蠡縣公辦學(xué)校任代課教師3年及以上且現(xiàn)仍在崗任教的，可憑全日制中專學(xué)籍檔案及招生部門(mén)出具的國(guó)家統(tǒng)招生證明代替)、教師資格證(已取得者)、戶口本、身份證(臨時(shí)身份證，戶口本、身份證不能體現(xiàn)河北省原籍的須提供鄉(xiāng)、村兩級(jí)證明)等原件及復(fù)印件各三份(復(fù)印件請(qǐng)用A4紙)報(bào)名，并填寫(xiě)《蠡縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(一式三份)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)名條件人員，填寫(xiě)《蠡縣招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(一式三份)，依據(jù)冀價(jià)行費(fèi)函[2006]10號(hào)文件執(zhí)行收取報(bào)名費(fèi)每人100元。
4.特殊情況報(bào)名考務(wù)費(fèi)可減免，減免對(duì)象及辦法為：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，減免需提供的證明或資料分別為：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。符合減免條件者，請(qǐng)按上述要求提前準(zhǔn)備好相應(yīng)證明、資料等，及時(shí)辦理。
(二)筆試。
2018年8月17日，8:30—17：00，考生憑本人身份證到蠡縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次、具體要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間：2018年8月18日9：00―11：00，共120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，兩科合并為一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等相關(guān)內(nèi)容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過(guò)答題卡答題(在試卷上答題無(wú)效)并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
考試結(jié)束后，擬當(dāng)日在考點(diǎn)、蠡縣人民政府網(wǎng)、蠡縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、蠡縣教育局公開(kāi)欄公布筆試成績(jī)。
(三)面試。
1.按招聘崗位數(shù)l：2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序分崗位確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入面試。《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間：2018年8月24日，領(lǐng)取地點(diǎn)：蠡縣人力資源和社會(huì)保障局。
2. 面試時(shí)間：2018年8月25日。面試方法為說(shuō)課形式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能、舉止儀表、課堂組織、課標(biāo)把握等方面進(jìn)行測(cè)試。面試時(shí)間每人7分鐘(考前準(zhǔn)備6分鐘)。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。
3.說(shuō)課內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取(面試用教材由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供)。同一專業(yè)，說(shuō)同一內(nèi)容。
4.面試記分采用體操打分法，即去掉一個(gè)最高分去掉一個(gè)最低分，取其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者，取消后續(xù)資格。
面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理(所有考生均上午一次性入闈)，確保面試工作的公平與公正。
5.面試全部結(jié)束后的當(dāng)天，在面試地點(diǎn)即時(shí)公布面試成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(四)體檢。
1.依照總成績(jī)，分崗位按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人員：現(xiàn)為本縣代課教師者、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、畢業(yè)學(xué)校層次高者、相同學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者。
2.2018年8月27日左右在蠡縣人民政府網(wǎng)、蠡縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、蠡縣教育局公開(kāi)欄公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。
3.體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)并直接交體檢單位。體檢不合格者允許復(fù)檢一次，自動(dòng)放棄復(fù)檢及復(fù)檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。
(五)考察考核。
考核工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)下，由教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核。通過(guò)查閱檔案、座談、社會(huì)調(diào)查等方式，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，并做出合格與否的結(jié)論。考核時(shí)，擬聘人員須按要求提供本人檔案、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。考察考核不合格者，取消聘用資格。
(六)公示與聘用。
1.考察考核結(jié)束后，依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在蠡縣人民政府網(wǎng)、蠡縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、蠡縣教育局公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示具體時(shí)間另行確定。公示期間有人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格，由此空出的崗位，不再遞補(bǔ)。
公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議人員具體工作崗位的確定，由教育局根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)落實(shí)。之后辦理審批、入編、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
招聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘者自接到報(bào)到通知的15日內(nèi)應(yīng)適時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。工資等按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同，注銷編制。聘用人員5年內(nèi)不允許變更工作崗位。
3.參加招聘的人員未按規(guī)定時(shí)間履行聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、其他
1、本次招聘不舉辦也不委托舉辦考試(包括筆試、面試)輔導(dǎo)班。
2、所有考生應(yīng)自學(xué)遵守有關(guān)規(guī)定，且資格審查貫穿招聘工作全程，無(wú)論何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘者，一律取消其聘用資格。
五、本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸蠡縣中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
咨詢電話：
蠡縣人力資源和社會(huì)保障局：6210996
蠡縣教育局：6212154
蠡縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年8月1日
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