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保定公務(wù)員考試
2019年河北定州市公證處招聘5人公告
http://m.wanmacheng.com       2019-07-27      來(lái)源:定州市人民政府
【字體: 】              
  定州市2019年公證處公開(kāi)招聘工作人員的公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,結(jié)合我市《關(guān)于定州市公證處體制改革的方案》,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘人數(shù)、崗位及條件

  (一)招聘人數(shù)

  2019年定州市公證處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。

  (二)招聘對(duì)象及條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1988年7月至2001年7月期間出生)。

  3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,并通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;

  4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;并具有熱愛(ài)公證事業(yè)、服務(wù)基層的工作意愿;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他資格條件。

  招聘崗位所需的具體條件按《定州市2019年司法局公證處公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件)等要求確定。

  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名,其學(xué)歷條件需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

  對(duì)于取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員,符合該崗位所需要的條件,依照教育部留學(xué)服務(wù)中心為其出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》可報(bào)考。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2019年7月。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員,不得報(bào)考。

  被吊銷公證、律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員不得報(bào)考。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員,失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  三、報(bào)名與資格初審

  1.報(bào)名時(shí)間及方式。

  報(bào)名時(shí)間:2019年 7月27日9:00至 8月5日17:00

  2.采用郵箱報(bào)名方式。

  報(bào)名郵箱:dingzhouzhaopinban@163.com

  3.郵箱報(bào)名的基本程序。

  (1)考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《招聘公告》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

  (2)郵箱報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格審查時(shí),凡發(fā)現(xiàn)郵箱填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

  (3)郵箱報(bào)名需規(guī)范填寫(xiě)《定州市2019年公證處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。并將掃描件或照片發(fā)往報(bào)名郵箱:dingzhouzhaopinban@163.com。

  請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通,并留意自己報(bào)名時(shí)所填郵箱,以便通知有關(guān)事宜。

  (4)資格審查:通過(guò)電話通知考生于2019年 8月10日9:00到資格審查地點(diǎn),參加資格審查的考生,按照招聘崗位條件,提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、全國(guó)法律職業(yè)資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元(享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生可免交),并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

  4.開(kāi)考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  四、筆試

  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2019年8月10日下午2:30,筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,具體安排為:

  2∶30—4∶00 《專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(法律法規(guī)知識(shí))

  應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效的二代《居民身份證》,缺少證件的考生不得參加考試。

  2.筆試科目:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

  筆試科目為《專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為100分。

  考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3.筆試命題。委托外地考試服務(wù)機(jī)構(gòu)命題。

  4.成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選名單于8月 14日登定州市人事考試網(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)查詢。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由市招聘辦確定。

  五、面試

  1.面試人選確定。按筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高分至低分,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊行為的考生不得進(jìn)入面試。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間擬定于2019年8月17日,具體時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn),考生通過(guò)自己報(bào)名時(shí)郵箱自行下載打印。

  3.面試方式。面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

  每個(gè)面試評(píng)委組由7人組成。計(jì)分方法采取體操打分法。考生、考官及工作人員均實(shí)行入闈管理。面試前30分鐘隨機(jī)抽簽確定面試順序及面試題目。

  書(shū)籍、輔導(dǎo)資料、手機(jī)等物品不得帶入考場(chǎng)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  4.面試的命題、面試評(píng)委的選派委托外地考試服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  5.總成績(jī)合成。面試滿分為100分,占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)公布。整個(gè)面試結(jié)束后公布總成績(jī),考生總成績(jī)?cè)诙ㄖ菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)公布??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)得分×50%。

  六、體檢

  體檢根據(jù)考生總成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選??偝煽?jī)出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選:烈士子女或配偶,退役士兵,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。進(jìn)入體檢名單于8月20日定州市人事考試網(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)公布。

  體檢由市招聘辦組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院并做好保密工作。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  七、考察

  體檢合格的考生由市招聘辦對(duì)其的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察、體檢不合格的取消擬聘人選資格。

  八、公示

  根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人員情況在定州市人民政府網(wǎng)(www.dzs.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  九、聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

  公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

  擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。新招聘人員的工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

  擬聘人選在考察、體檢、公示期間產(chǎn)生的崗位空缺,在公示后一次性按綜合成績(jī)由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列,按以下順序確定:烈士子女或配偶,退役士兵,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)招聘工作的全過(guò)程,要做到信息公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違規(guī)情形的,予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

  l.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

  (三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,根據(jù)其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  (四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

  十一、公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督

  市監(jiān)察委舉報(bào)電話:0312-2313140

  市人社局舉報(bào)電話:0312-2589823

  市司法局舉報(bào)電話:0312-2587569

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  3.2019定州市公證處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx

 

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