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保定公務(wù)員考試
保定博野縣公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員22人公告
http://m.wanmacheng.com       2021-07-05      來(lái)源:博野縣人民政府
【字體: 】              

博野縣公安局關(guān)于招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員的公告

 

根據(jù)工作需要,博野縣公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“看護(hù)輔警”)22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位職責(zé)

主要職責(zé)為協(xié)助人民警察開(kāi)展監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場(chǎng)所警務(wù)輔助工作。

二、招聘名額

共招聘22名,其中男性19名,女性3名。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正;自愿從事留置看護(hù)輔警工作,能夠保守工作秘密,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

(二)年齡在18周歲至30周歲之間(1991年7月1日至2003年7月1日之間出生);退役軍人可放寬至35歲以下(1986年7月1日之后出生);

(三)具有保定市戶籍(含各縣、市、區(qū)),特別優(yōu)秀的,可放寬至本省戶口;

(四)具有高中及以上文化程度,退役軍人可放寬;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷人員、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用;

(五)形象良好,體形端正,男性身高在170cm以上,女性身高在160cm以上;體重不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%,低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%以上;

(六)身體健康,五官端正,單側(cè)裸眼視力在4.8以上,無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等,無(wú)高血壓、心臟病、糖尿病等隱性疾病和其他不適宜從事留置看護(hù)工作的情況(參照招錄人民警察的身體條件)。

(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾因違法行為,被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的,有吸毒、涉毒違法記錄的;

(3)曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;

(4)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(5)家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(7)不適合從事警務(wù)輔警工作的其他情形。

四、工資及福利待遇

人員管理采用人事代理方式:即由用人單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,被錄用人員的檔案由縣公安局委托縣人社局(縣人才中心)統(tǒng)一進(jìn)行人事代理,錄用人員由縣公安局管理和使用,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,做好平時(shí)考核和年度考核。招聘人員試用期自簽訂合同之日算起,試用時(shí)間為一年。合同期為九年,分兩次簽訂,首次簽訂為四年,期滿后經(jīng)考核合格者,再次聘用續(xù)簽五年。

工資待遇:1680元,執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)政策調(diào)整。繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)),繳納基數(shù)依照河北省有關(guān)政策執(zhí)行。個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,須由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2021年7月10日止(含周六、日),每日上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):博野縣公安局

3、報(bào)名要求:報(bào)名人員需提供本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、其它相關(guān)特長(zhǎng)資質(zhì)證書(shū)原件及上述原件的復(fù)印件2份(A4紙)、戶籍地派出所開(kāi)具的本人無(wú)違法犯罪記錄證明、本人近期彩色正面免冠同版一寸照片6張,7日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)可靠,工作人員對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、戶籍等情況進(jìn)行審查,對(duì)身高、體重進(jìn)行初測(cè),對(duì)弄虛作假、材料不真實(shí)人員及身高、體重不達(dá)標(biāo)人員,一律取消報(bào)考資格。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名考試費(fèi)用100元。

(二)體能測(cè)試

具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》。測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

男子:縱跳摸高,大于或等于2.65米;

10米×4往返跑,小于或等于13.2秒;

俯臥撐,2分鐘之內(nèi)不少于35個(gè)。

女子:縱跳摸高,大于或等于2.30米;

10米×4往返跑,小于或等于14.4秒;

仰臥起坐,2分鐘之內(nèi)不少于30個(gè)。

體能測(cè)試不合格者直接淘汰。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安相關(guān)法律常識(shí),具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)筆試成績(jī)排名按照1:2的比例進(jìn)入面試。

(四)面試

根據(jù)筆試、體測(cè)試成績(jī)匯總綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),按照1:1的比例確定擬招聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、政審及綜合考察

參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),對(duì)擬招聘人員進(jìn)行政審,主要考察其本人及直系親屬、配偶及對(duì)其有重要影響的旁系血親的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。根據(jù)招聘職位要求,結(jié)合應(yīng)聘人員報(bào)考條件、體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)及政審結(jié)果等情況進(jìn)行綜合考察。

(六)公示及聘用

對(duì)綜合考察合格人員在博野政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示合格人員予以聘用,公示不合格人員不予聘用,出現(xiàn)的空額,按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ),成績(jī)保留一年有效,出現(xiàn)崗位空缺后依次遞補(bǔ)。

六、招錄紀(jì)律

在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢,均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。

本次招聘工作不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定參考材料。



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