保定公務(wù)員考試
2024年保定市高新區(qū)事業(yè)單位選聘15人公告
http://m.wanmacheng.com 2024-07-31 來源：保定市事業(yè)單位招聘專題
保定市高新區(qū)2024年度事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）和《關(guān)于實施2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃的通知》（保辦〔2023〕12號）等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開選聘高學(xué)歷工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
{C}二、{C}選聘方式
本次選聘采取“資格準入、公開招聘、面試考核、擇優(yōu)聘用”的方式。
三、選聘崗位和數(shù)量
選聘崗位共7個，選聘單位、數(shù)量和條件詳見崗位信息表（附件1）。
四、選聘對象和條件
?。ㄒ唬┻x聘對象
國內(nèi)部分重點高校及重點學(xué)科、部分知名科研院所、部分財經(jīng)類和政法類院校（附件2），本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全（本科階段不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、民辦、專接本、專升本以及獨立學(xué)院畢業(yè)生）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件；
6.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(1993年7月30日至2006年7月30日期間出生), 博士研究生或具有副高級及以上職稱的可放寬到40周歲及以下（1983年7月30日以后出生）；
7.機關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報名須經(jīng)原單位同意，并在資格復(fù)審時提供證明。
（三）不在選聘范圍內(nèi)人員
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、
正在接受組織調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
3.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
五、選聘程序
（一）報名和資格初審
1.本次選聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式，每人限報一個崗位，并適時發(fā)布公告。報名人數(shù)與招聘崗位比例不足2：1時，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，被取消崗位的考生不能再改報其他崗位；當(dāng)報名人數(shù)與招聘總數(shù)比例超過1:20時，則相應(yīng)增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計劃，分崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:5的比例確定進入面試人員，其中筆試成績不計入總成績。
2.網(wǎng)上報名統(tǒng)一時間，報名時間為2024年8月5日9：00至8月11日17：00，審核截止時間為2024年8月12日12：00，報名網(wǎng)址為保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址https://rsj.baoding.gov.cn/下同）“保定市事業(yè)單位招聘專題”，市人社局負責(zé)報名網(wǎng)站保障及技術(shù)咨詢。
3.考生提交報名信息后，高新區(qū)黨群工作部（人社局）進行網(wǎng)上初審。資格條件有關(guān)問題撥打咨詢電話（見附件1）。
網(wǎng)上報名和資格初審的基本程序：
1.報名準備?？忌_始報名前，請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報名流程”分步驟操作。
2.注冊賬號。網(wǎng)上報名須用有效《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”（可修改）后才能登錄報名系統(tǒng)填表和提交審核。報名號和密碼是登錄報名系統(tǒng)的重要標識，請務(wù)必牢記并保管好。
3.填報信息?？忌鷦?wù)必認真閱讀報名須知，按報名網(wǎng)頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項，并嚴格按要求上傳電子照片，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責(zé)。
4.提交審核。考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示未過原因，修改信息或改報崗位重新提交或放棄；“審核通過”的，將不能再修改。提交審核后，請考生及時查閱審核結(jié)果，以便審核未通過時，在報名截止前有充足時間再次提交或改報其他崗位。
5.通過初審。本次選聘不需繳納費用，網(wǎng)上“審核通過”即為完成報名。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
采取現(xiàn)場審核的方式。凡網(wǎng)上報名并通過審核人員須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由高新區(qū)黨群工作部（人社局）負責(zé)，時間：2024年8月13日至8月14日8：50至11：50，下午14：30至17:00。地點：高新區(qū)管委會主樓三樓309會議室(高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路118號高新區(qū)管委會院內(nèi))。
進入資格復(fù)審的考生須出具的證件和材料包括：
1.考生應(yīng)按要求下載并填寫《報名資格復(fù)審表》一式兩份，提供畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)證明及其他與報考崗位相匹配的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份進行審核；
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的可提供與招聘崗位條件相對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息（自行打?。?；
3.機關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明，按時到指定地點參加資格復(fù)審。
復(fù)審合格者即進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應(yīng)聘條件或無故不按時參加復(fù)審者，取消進入面試及后續(xù)資格。
{C}（三）{C}面試
1.本次選聘采取直接面試的方法，時間為2024年8月18日。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，會告知考生具體面試時間、地點及場次。如報名人數(shù)與招聘總數(shù)比例超過1:20時，面試時間相應(yīng)延遲，考生須隨時關(guān)注報考網(wǎng)站。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質(zhì)等。
3.面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。
4.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評委會數(shù)量，每個評委會由7名評委組成，面試評委從異地選派。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點公布面試成績。
5.面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分者，取消進入后續(xù)資格。合格分數(shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：符合崗位要求學(xué)歷層次高的、年齡小的。
6.面試工作在上級主管部門和紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下進行。
（四）體檢和考核
體檢和考核工作由高新區(qū)黨群工作部（人社局）負責(zé)。體檢項目和標準按照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核主要是對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
如有體檢、考核、審檔不合格或自動放棄人員，在同一崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中按成績依次遞補。
（五）公示和聘用
對考試、體檢、考核合格人員，擬聘人員在保定市人社局門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的或放棄聘用的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后由主管部門提出意見決定是否聘用。
對公示期內(nèi)無異議的，由高新區(qū)黨群工作部（人社局）提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋主管部門公章，報市人社局審批備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同辦理聘用手續(xù)。公示后不再進行遞補。
新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個月，其他人員試用期6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)事項
?。ㄒ唬l件設(shè)置及咨詢
1.報名資格條件問題撥打高新區(qū)主管部門咨詢電話：0312-3327733，網(wǎng)上報名操作中的技術(shù)問題撥打市人社局技術(shù)咨詢電話：0312-5037344。
2.崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，參照《有關(guān)重點高校名單》（附件2）。
?。ǘ┘o律監(jiān)督
1.相關(guān)人員要認真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺、主動回避。
2.在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
3.選聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。
（三）其他事宜
1.本次選聘實行誠信報名機制，對考生在選聘過程中發(fā)生的失信行為記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案?？忌毬男小墩\信承諾書》內(nèi)容，對個人填報信息和提供材料的真實性負責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，經(jīng)查實后取消聘用資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
2.考生務(wù)必牢記報名、資格復(fù)審、面試、體檢考核等重要時間、地點節(jié)點，凡未在規(guī)定時間、地點按要求參加選聘的考生，視為自動放棄應(yīng)聘資格?？忌鷦?wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名、資格審核、考試、體檢或考核的，后果自負。
3.本次不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
保定市人力資源和社會保障局 高新區(qū)黨群工作部（人社局）
2024年7月30日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
