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　　為提升雙灤經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)工作需要，雙灤區(qū)委政法委、雙灤區(qū)委農(nóng)工部、雙灤區(qū)國(guó)土資源局和雙灤區(qū)扶貧辦面向社會(huì)以勞務(wù)派遣形式招聘工作人員，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)招聘工作人員10名，具體工作方案如下：

　　一、擬招聘崗位及數(shù)量

　　本次對(duì)政法委、農(nóng)工部、國(guó)土局和扶貧辦4個(gè)崗位10人進(jìn)行招聘，招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見附件《2018年雙灤區(qū)政法委、農(nóng)工部、國(guó)土局及扶貧辦招聘工作人員崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具有良好的身體素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病;

　　3.承德市戶籍;

　　4. 應(yīng)聘者應(yīng)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作在雙灤區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，采取公開招聘方式進(jìn)行，由雙灤區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。由區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督考試全過程。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2018年4月28日至2018年5月4日在雙灤人社網(wǎng)(http://www.slqrsj.net)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。考生直接到雙灤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)二樓(選礦路口里行50米，市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)面，電話0314-4041186/ 4044623)報(bào)名。具體報(bào)名按崗位報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效?，F(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。報(bào)考人員攜帶第二代身份證(一代身份證、臨時(shí)身份證無(wú)效)、畢業(yè)證書、戶口本，以上材料原件和復(fù)印件各一套，近期(一年以內(nèi))二寸彩色免冠照片4張。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日至2018年5月4日，上午9:00--11：30，下午14：00—17:00，過期不予受理。

　　3.資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式進(jìn)行，審查內(nèi)容為身份證、戶口本、畢業(yè)證，審查合格者，原件退回，復(fù)印件留存。當(dāng)場(chǎng)不能確認(rèn)的，留存原件。

　　(三)考試

　　報(bào)名審核合格人員按規(guī)定時(shí)間、到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加筆試。

　　(1)筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式實(shí)施。

　　(2)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘。

　　(3)筆試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或戶籍證明，證件不齊全的考生不得參加考試。

　　(5)考生于開考前15分鐘入場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座?？荚囬_始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)，考生不得將考卷帶出考場(chǎng)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考生成績(jī)從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，按本人全日制學(xué)歷高低確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　四、聘用

　　最終確定聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到雙灤區(qū)人社局報(bào)到，經(jīng)審查合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　五、待遇

　　經(jīng)考察合格的，每人每月工資2000元(含保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三險(xiǎn)。

　　六、注意事項(xiàng)及說明

　　1.經(jīng)審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者填報(bào)情況不實(shí)，不符合聘用條件或者在考試體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)有舞弊行為的取消聘用資格。

　　2.本方案由雙灤區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由雙灤區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。