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　　【招聘】2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為提升雙灤經(jīng)濟社會發(fā)展，有效破解特殊專業(yè)技術人才匱乏的瓶頸制約，進一步充實我區(qū)專業(yè)技術人才隊伍力量，參照《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘工作人員10名，具體工作方案如下：

　　一、擬招聘崗位及數(shù)量

　　本次對事業(yè)單位4個崗位10人進行公開招聘，各單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見附件《雙灤區(qū)2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備的基本條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具有良好的身體素質，身體健康，無傳染性疾病;

　　3. 應聘者應具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作在雙灤區(qū)公開招聘領導小組領導下，采取公開招聘方式進行。公開招聘考試分筆試和面試兩部分，由雙灤區(qū)公開招聘領導小組統(tǒng)一組織。區(qū)監(jiān)察局負責全程監(jiān)督考試過程。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　于2018年4月28日---5月4日期間，在雙灤人社網(wǎng)(http://www.slqrsj.net)公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。考生在報名期限內直接到雙灤區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股招聘報名處(雙灤區(qū)政府1號樓618室，電話 0314-4042421)報名。報考雙灤廣播電視臺崗位的人員須由雙灤廣播電視臺對報名者進行初步審查，經(jīng)審查合格后方可進入筆試環(huán)節(jié)。具體報名按崗位報名，每名考生只允許報考一個崗位，多報視為無效?，F(xiàn)場填寫報名登記表，并交1.5寸同版彩照3張。

　　2.報名時間： 2018年5月2日——5月4日，每天9:00--17：00，過期不予受理。

　　3.資格審查：采取現(xiàn)場確認方式進行，審查內容為身份證、畢業(yè)證、職稱資格證原件，審查合格者，原件退回，復印件留存;當場不能確認的，留存原件。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。報名審核合格人員名單、筆試相關要求在雙灤人社網(wǎng)公布，請考生及時登錄并按規(guī)定時間、到指定地點領取筆試準考證，按時參加筆試。

　　1.筆試

　　(1)筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式實施。

　　(2)筆試內容為《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。

　　(3)筆試具體時間和考試地點以準考證為準。

　　(4)應聘人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)或戶籍證明，證件不齊全的考生不得參加考試。

　　(5)考生于開考前15分鐘入場，對號入座。考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場，考生不得將考卷帶出考場。

　　(6)參加筆試人員按招聘崗位分別由高分到低分排序，并按不高于招聘計劃1：3的比例確定面試入圍人選。比例內末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　進入面試人員名單和相關要求在雙灤人社網(wǎng)公布，考生按要求到雙灤區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理股(區(qū)政府1號樓618室)領取面試通知單。

　　(1)面試流程：考生抽簽決定面試順序，時限為10分鐘;評委現(xiàn)場打分(保留兩位小數(shù))，滿分為100分;工作人員根據(jù)評委打分結果計算考試最后得分(去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分，保留兩位小數(shù))。面試結束后統(tǒng)一公布成績。

　　(2)考生面試要求：考生攜帶《面試通知單》、《筆試準考證》、《二代身份證》參加面試。面試時只報自己的組別和抽簽順序號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室的視為自動放棄。

　　(3)考試總成績合成及進入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定：

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內末位考生出現(xiàn)總成績并列時，按本人全日制學歷高低確定進入體檢人員，若全日制學歷還不能確定，則面試成績高者進入體檢。

　　面試結束后，考生登錄雙灤人社網(wǎng)查看本人是否進入體檢環(huán)節(jié)。相關體檢要求，網(wǎng)上同時公布。

　　(四)體檢

　　體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。

　　體檢不合格或主動放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。

　　四、聘用

　　最終確定聘用人員名單在雙灤人社網(wǎng)進行公示，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間內到雙灤區(qū)人社局報到，經(jīng)審查合格后辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員不占用編制，不納入事業(yè)單位編制管理。雙灤區(qū)委政法委、雙灤區(qū)文化園區(qū)管理委員會、雙灤區(qū)扶貧辦聘用人員待遇為：大學畢業(yè)生月工資為3300元，每年工資月增長40元;具有中職資格人員月工資為4300元，每年工資月增長50元;具有副高資格人員月工資為5300元，每年工資月增長60元。雙灤廣播電視臺聘用人員待遇為：第一年試用期工資為3300元，第二年和第三年工資為3900元，三年后工資福利待遇按照事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行。聘期內由聘用單位按國家政策規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險手續(xù)，標準參照企業(yè)單位執(zhí)行。

　　六、注意事項及說明

　　1.經(jīng)審查，如發(fā)現(xiàn)報名者填報情況不實，不符合聘用條件或者在考試體檢等環(huán)節(jié)確認有舞弊行為的取消聘用資格。

　　2.本方案由雙灤區(qū)公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由雙灤區(qū)公開招聘領導小組研究決定。