承德公務員考試
2019年承德隆化縣教育和體育局急需教師選拔79人工作實施方案
http://m.wanmacheng.com 2019-08-14 來源:隆化縣教師發(fā)展中心
隆化縣教育和體育局關于縣城學校急需教師選拔工作實施方案
縣城學校生源增多,2019年暑期開學縣城中小學純增教學班24個,加之教師自然減員,為解決縣城學校部分學科教師不足無法開課問題,經報請縣政府同意,決定從全縣農村中小學教師中公開選拔部分急需教師進行補充,以保證正常的教育教學需求。具體方案如下:
一、選拔原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,以實際勝任工作為原則。
二、選拔人數(shù)
縣城中小學共申報缺教師181人,經局研究確定,按解決急需的原則,計劃選拔79人。
三、選拔崗位及條件
凡符合下述崗位報名條件,有志于從事縣城學校教育教學工作的人員,均可報名,每人限報一個工作崗位。農村初中學校同一現(xiàn)任教學科報名人數(shù)不得超過兩人,由學校自已把關。
?。ㄒ唬┛h城初中教師31人
1、選拔崗位
2、選拔范圍
全縣農村中小學校在編教師和2016年特崗教師(不含服務期未滿5年的事業(yè)編招聘人員)。
3、選拔條件
(1)基本條件
年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生),具有本科及以上學歷。
?。?)崗位條件
報考體育、音樂、美術學科的必須專業(yè)對口,且有一定專業(yè)特長;報考其他學科的要求全日制學歷所學專業(yè)應與報考學科一致,或具有初中以上教師資格證且專業(yè)與報考學科一致,或具有3年及以上初中任教經歷且近3個學年度中有1個學年度初中任教學科與報考學科一致。
(二)縣城小學教師38人
1、選拔崗位
2、選拔范圍
全縣農村中小學校在編教師和2016年特崗教師(不含服務期未滿5年的事業(yè)編招聘人員)。
3、選拔條件
(1)基本條件
年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生),具有專科及以上學歷。
?。?)崗位條件
報考體育、音樂、美術學科的必須專業(yè)對口,且有一定專業(yè)特長;報考其他學科的要求全日制學歷所學專業(yè)應與報考學科一致,或教師資格證專業(yè)與報考學科一致,或近3個學年度中有1個學年度任教學科與報考學科一致。
?。?)農村初中教師不得報考小學崗位
?。ㄈW前教師9人
1、選拔范圍
全縣農村中小學校在編教師和2016年特崗教師(不含服務期未滿5年的事業(yè)編招聘人員)。
2、選拔條件
?。?)基本條件
年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生),具有專科及以上學歷。
?。?)崗位條件
要求學前教育、幼兒教育、音樂教育、舞蹈教育、音樂和舞蹈學類等相關專業(yè)畢業(yè)。要有一定專業(yè)特長,能勝任并長期堅持幼兒教育工作崗位。
(四)急需專業(yè)人才1人
縣城學校報賬員1人:由學校和學區(qū)推薦,經縣城學校急需教師選拔領導小組考察確定。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名
1、最近三個學年度內未在一線任教時間累計超過120個工作日的不得報名,法定產假的除外。急需專業(yè)人才報考不受教學工作量限制。
2、2018-2019學年度內無故曠工1天以上、事假累計15天以上、病假累計兩個月以上者不得報名。
3、工作態(tài)度不端正,不服從領導,達不到平均工作量或不能完成正常教育教學工作的不得報名。
4、由于身體和生活原因不能正常堅持工作的不得報名。
5、有違反教師職業(yè)道德等問題被信訪被查處的不得報名。
6、從相對偏遠學校新調入韓麻營中心小學、十八里汰中心小學、鬧海營中心小學、藍旗中心小學、水泉中心小學、湯頭溝中心小學、湯頭溝中學、韓麻營中學、藍旗中學不滿2個學年(實際到校任教時間在2017年9月1日以后)的教師不得報名。
四、選拔方式
為保證選拔工作順利開展,教體局成立縣城學校急需教師選拔工作領導小組,負責領導本次縣城學校急需教師選拔工作的組織實施。選拔工作由領導小組統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織,采取考試和任教學校加分的方式進行,任教學校加分分值依據(jù)所在學校的偏遠程度和在校任教年限確定??荚嚫鶕?jù)崗位要求分別采取講公開課、專業(yè)技能測試、實際工作能力測試、評委組綜合評定等方式進行,具體考核方式和要求另行通知。
凡下列偏遠學校的教師,對在同一所學校連續(xù)任教滿5年且現(xiàn)仍在崗的加基礎分值,連續(xù)任教6-9年且現(xiàn)仍在崗的在基礎分值上加0.5分,連續(xù)任教10年及以上的且現(xiàn)仍在崗的在基礎分值上加1分。
偏遠學校任教加分表
五、選拔程序
1、宣傳發(fā)動
2019年8月13日至8月14日,縣教體局公開發(fā)布《隆化縣教育和體育局關于縣城學校急需教師選拔工作實施方案》,全縣各校利用校訊通等多種形式廣泛宣傳,動員符合條件的教師積極參與公開選拔,凡有報考意愿的各校要大力支持。鼓勵縣級及以上學科帶頭人、名師報考,優(yōu)先錄用。
2、報名與資格審核
教體局成立資格審核小組,于8月15日至8月16日集中兩天時間進行現(xiàn)場報名和資格審核。報名人員需提前準備好相關證件和證明材料。報考人員的有效證件及相關證明材料必須保證真實可靠,對弄虛作假者取消報名資格且三個學年度內(2022年前)不得參加縣城教師選拔。學校校長對出具的相關證明材料是第一責任人,對出具虛假證明的校長及相關人員追查問責。舉報電話:7080193
現(xiàn)場報名和資格審核地點:教體局七樓會議室。咨詢電話:7080191
具體要求詳見《隆化縣2019年縣城學校急需教師選拔報名審核說明》(附件2)。
3、履行承諾
參加選拔人員需做出如下承諾:
(1)錄用后在錄用學校任教滿5年后方可申請向系統(tǒng)外或縣外流動。
?。?)鑒于本次選拔的教師為急需上崗任教人員,故擬報考女教師需向任教學校做出二胎錯峰生育的承諾。
?。?)拒絕有償家教、有償補課等違反師德師風的承諾。
?。?)身體健康,能長期堅持在一線任教的承諾。
因自身實際情況不能承諾者,不得報名。在選拔學校任教后不能履行承諾的,調回原學校工作且記入個人誠信檔案。
4、確定擬選拔人員
按照崗位需求,根據(jù)考核成績、偏遠任教學校加分和評委組綜合評議,以實際勝任工作為選拔原則,寧缺勿濫,初步確定擬選拔人員并進行公示。考核成績由高到低排序,分值出現(xiàn)并列時根據(jù)評委組集體研究決定排序。
5、確定進城人員
對經公示無異議、組織考察合格的擬選拔人員確定為縣城學校教師選拔進城人員,試用期一年,一年內經考核不能勝任學校工作或存在明顯不足的、不服從組織調配的,隨時調回原學校工作。暫未取得相應學段教師資格證的,需在選拔錄用后兩年內取得,兩年內仍未取得的,調回原學校工作。
六、保障措施
1、加強領導。教體局成立縣城學校急需教師選拔工作領導小組,負責領導此次選拔的全面工作。
2、嚴格程序。本次選拔工作嚴格按本方案規(guī)定的程序執(zhí)行,未盡事宜由選拔工作領導小組研究決定。
3、強化公開。選拔工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,確保選拔工作公開、公平、公正。
4、嚴肅紀律。對違反公開選拔程序和紀律規(guī)定的工作人員,要視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開選拔紀律的應聘人員,一經查實要依規(guī)取消選拔資格。
隆化縣教育和體育局
2019年8月13日
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