承德公務(wù)員考試
承德寬城滿族自治縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員16人公告
http://m.wanmacheng.com 2020-06-22 來(lái)源：寬城滿族自治縣人民政府
寬城滿族自治縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，依照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》、《承德市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，寬城滿族自治縣人民政府辦公室決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃
擬在全縣財(cái)政全額供養(yǎng)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗工作人員中公開(kāi)選調(diào)綜合文字崗位工作人員16人（行政編制10人、事業(yè)編制6人，其中男性13人，女性3人）。
二、選調(diào)原則
貫徹“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、選調(diào)條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.寬城縣財(cái)政全額供養(yǎng)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗工作人員；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.綜合文字崗位：需具備普通全日制高等教育本科及以上學(xué)歷，具有一定的政策理論水平，文字綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，工作實(shí)績(jī)特別突出的年齡可適當(dāng)放寬。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（新錄用人員須滿足最低服務(wù)年限的有關(guān)規(guī)定）；
5.任職以來(lái)年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；
6.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加選調(diào)
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
4.尚在新錄（聘）用人員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)媒體、公告等形式向社會(huì)公布選聘數(shù)額、選聘條件及選聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于5日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，將報(bào)名表掃描發(fā)至郵箱：hbkcgbk@163.com。
凡符合選聘條件的人員均可報(bào)名，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1.《寬城滿族自治縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件）本人自行打印、親筆填寫(xiě);
2.本人有效身份證原件、復(fù)印件及近期同版免冠正面彩色小2寸照片5張(藍(lán)底);
3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
4、資格審查：根據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開(kāi)選聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
報(bào)名時(shí)間：2020年6月20日-2020年6月24日。
報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部（縣政府6樓618室）
(三)筆試
筆試內(nèi)容為命題寫(xiě)作能力測(cè)試，采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。滿分均100分。
筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照筆試成績(jī)由高到低順序排列名次。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試人數(shù)不足的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。
(五)成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)考試總成績(jī)排列名次。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按下列條件順序決定：1.面試成績(jī)高低者，2.筆試成績(jī)高者，3.現(xiàn)職務(wù)年度考核優(yōu)秀次數(shù)，4.國(guó)家、省、市、縣獲獎(jiǎng)次數(shù)，5.全日制學(xué)歷研究生、本科、?？?。如上述條件全部相同，則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。
體檢對(duì)象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按總分?jǐn)?shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按總分?jǐn)?shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與任用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，實(shí)行三個(gè)月試用期，期間在原單位的關(guān)系不轉(zhuǎn)，待遇不變。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格或不能適應(yīng)縣政府辦公室工作的，返回原單位工作。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3、本方案由本次公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0314-6862175
寬城滿族自治縣政府辦公室
公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年6月19日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
