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滄州公務(wù)員考試
2019年衡水市中醫(yī)醫(yī)院選聘工作人員8人公告
http://m.wanmacheng.com       2019-02-25      來源:衡水市中醫(yī)醫(yī)院
【字體: 】              
  衡水市中醫(yī)醫(yī)院選聘工作人員公告

  按照市委組織部、市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才的意見》精神,經(jīng)研究審定,衡水市中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會(huì)公開選聘工作人員8名,結(jié)合實(shí)際制定選聘方案如下:

  一、選聘單位及招聘原則

  (一)選聘單位:衡水市中醫(yī)醫(yī)院

  (二)招聘原則:堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在測(cè)評(píng)考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、選聘范圍及方法

  (一)選聘范圍

  年齡在45周歲以下的應(yīng)屆生或往屆生,且滿足專業(yè)要求的持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的碩士研究生及以上學(xué)歷。

  (二)選聘方法

  按照制定的選聘方案:發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、招聘測(cè)評(píng)、考核、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。

  三、招聘條件、崗位及人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制普通高校在讀學(xué)生不在招聘范圍;

  6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  (二)選聘人數(shù)和崗位條件

  

  四、選聘程序

  (一)發(fā)布信息

  報(bào)名時(shí)間:2019年2月25日至3月1日

  (上午8:00—12:00;下午2:00—5:30)

  報(bào)名地點(diǎn):衡水市中醫(yī)醫(yī)院10樓人事科 電話:2688226

  發(fā)布信息平臺(tái):衡水市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及衡水市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)。

  (二)審查資格條件

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份,小2寸近照2張。資格審核合格后現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》,發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

  (三)測(cè)評(píng)考核

  在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)水平的同時(shí)考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等,包括應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表。

  面試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,面試成績(jī)一般采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

  (四)體檢

  按崗位數(shù)1:1確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

  (五)考察

  主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位與主管部門提出聘用意見,報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)??疾觳缓细裾?,由主管部門及用人單位提出取消聘用資格的意見,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門審核。

  (六)聘用

  擬聘人選確定后,招聘部門提出聘用意見,連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件,按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,報(bào)人社部門辦理手續(xù)。

  選聘程序由用人單位在主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

  2019年2月25日

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