黃驊市公開招聘城管輔助執(zhí)法人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，全面提升城市形象，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘城管輔助執(zhí)法人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一招聘的方式。
二、招聘崗位及計(jì)劃
根據(jù)工作需要，共招聘城管輔助執(zhí)法人員50名。
三、招聘對象和條件
（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；
2、身心健康，無殘疾，具備招聘崗位要求的身體條件；
3、男性，年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1991年5月9日至2004年5月9日期間出生）；
4、本人具有黃驊市轄區(qū)戶籍。黃驊市轄區(qū)包括黃驊市開發(fā)區(qū)、十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（黃驊鎮(zhèn)、南排河鎮(zhèn)、常郭鎮(zhèn)、呂橋鎮(zhèn)、舊城鎮(zhèn)、羊二莊鎮(zhèn)、齊家務(wù)鎮(zhèn)、滕莊子鎮(zhèn)、官莊鄉(xiāng)、羊三木鄉(xiāng)）、三個(gè)街道辦（驊西街道辦、驊東街道辦、驊中街道辦）。研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生不限戶籍；其他報(bào)考人員須具有黃驊市轄區(qū)戶籍。
5、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，不限專業(yè)。
凡涉及年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年5月9日（含）。
（二）回避關(guān)系
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系規(guī)定是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避?！钡囊?guī)定。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1、受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
5、參加過邪教組織活動(dòng)的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7、其他不適宜從事相關(guān)崗位輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日上午8：30至5月13日下午17：00
網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年5月14日下午17:00
報(bào)名網(wǎng)址：黃驊市人事考試網(wǎng)（http://221.195.51.209:81）。
報(bào)考崗位要形成競爭，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，減少崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃做出調(diào)整的，在考試前公布。
2、網(wǎng)上報(bào)名的程序
（1）考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的政策和崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠信承諾書》要求，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。
（3）須用有效的二代居民身份證申請“報(bào)名號”，通過“報(bào)名號”和“初始密碼”才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好，謹(jǐn)防因失密帶來損失。
（4）按要求填寫或選擇表項(xiàng)。例：“戶口所在地”填寫為“河北省黃驊市XXX派出所”；“全日制學(xué)歷”中，如個(gè)人無全日制學(xué)歷，都填“無”；“在職學(xué)歷”中填寫非全日制學(xué)歷，請考生按個(gè)人實(shí)際情況填寫。上傳的電子照片要符合要求（近期免冠彩色證件照），否則將被報(bào)名系統(tǒng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功方可完成報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，考生務(wù)必打印報(bào)名表備用。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。
（6）報(bào)名繳費(fèi)可以通過支付寶支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
（7）考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、筆試考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。
（8）完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，請隨時(shí)關(guān)注黃驊市人事考試網(wǎng)（http://221.195.51.209:81）考試安排及要求，期間手機(jī)保持暢通，郵箱及時(shí)查看。因考生個(gè)人原因遺漏招聘信息的，后果自行承擔(dān)。
3、報(bào)名咨詢
報(bào)名咨詢電話：
黃驊市人社局事業(yè)科：0317—5263282。
由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，本公告已盡可能詳細(xì)說明，請認(rèn)真閱讀，確有疑問時(shí)再電話咨詢，以提高咨詢效率。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)以及與城管輔助執(zhí)法崗位相關(guān)的法律法規(guī)常識。
公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘者對政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面知識的了解掌握程度及運(yùn)用能力；職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素。
考生可登錄黃驊市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績，確定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、資格審核
筆試結(jié)束后，依據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分的排名，按1：2的比例確定進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)人員。達(dá)不到這一比例的，考生全部進(jìn)入資格審核。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入資格審核。
由招聘辦對資格審核人員的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格。符合招聘條件的人員，進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的考生，取消其招聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料：
（1）本人全套人事（學(xué)籍）檔案；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿首頁、本人頁，以上材料的原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證（國外留學(xué)歸國人員須提供由國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)申請）；
（4）《考生報(bào)名表》（黃驊市人事考試網(wǎng)打印，網(wǎng)上報(bào)名成功后立即打印，過后不補(bǔ)）；
（5）《資格審核表》一份；
（6）近期免冠小二寸照片1張，貼在《資格復(fù)審表》上。
逾期未提供證件、材料者，視為自動(dòng)放棄。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、總成績確定
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。（總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）
根據(jù)崗位計(jì)劃，依據(jù)總成績從高到低順序，等額確定考察人員。末位考試總成績并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按筆試成績從高到低、全日制學(xué)歷從高到低、最高學(xué)歷從高到低、年齡從低到高的順序確定。按以上規(guī)則仍無法確定具體人選時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（三）體檢、考察
對成績?nèi)腴澣诉x進(jìn)行體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)?？疾靸?nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格的人員，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，確定為擬聘人員，在黃驊市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示（時(shí)間為7個(gè)工作日）。
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。
五、人員待遇
1、招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，與單位簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限（合同期限為三年）內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
2、招聘人員每人每月工資2700元，包括月工資（2200元）、一線工作補(bǔ)貼（500元），并按有關(guān)規(guī)定為其辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律的工作人員，將追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、防疫要求
按照人事考試疫情防控要求，考試及現(xiàn)場審核期間，考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“河北健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）并提供7日內(nèi)和48小時(shí)內(nèi)2次新冠肺炎病毒核酸檢測紙質(zhì)報(bào)告，具體要求為：考試（現(xiàn)場資格審核）前7日至考試（現(xiàn)場資格審核）前48小時(shí)一次，考試（現(xiàn)場資格審核）前48小時(shí)內(nèi)一次，2次核酸檢測須間隔24小時(shí)，具體時(shí)間要求，請仔細(xì)閱讀公告。如不能按要求提供兩次核酸檢測報(bào)告，不能參加現(xiàn)場考試和資格審核?？忌鷳?yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受現(xiàn)場驗(yàn)碼及體溫測量等，凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
八、其它
1、本《公告》在黃驊市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布（http://221.195.51.209:81）。
2、資格審核、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。
3、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行筆試、資格審核、面試、體檢、考察等情況的，均視為自動(dòng)放棄。
4、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
5、未盡事宜由黃驊市人社局負(fù)責(zé)解釋。
根據(jù)疫情防控形勢及有關(guān)政策要求，如上述內(nèi)容發(fā)生變化將另行公告。
黃驊市公開招聘城管輔助執(zhí)法人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月6日
