2023年孟村回族自治縣“兩辦一中心”、公安局公開招聘工作人員公告
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）、《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（滄人社字〔2011〕133號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，新成立工業(yè)推進(jìn)工作委員會辦公室、生態(tài)環(huán)境委員會辦公室、招商投資促進(jìn)中心（以下簡稱“兩辦一中心”）三單位擬面向我縣行政事業(yè)單位中現(xiàn)在職,學(xué)歷為國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨?，工資由財(cái)政供養(yǎng)并經(jīng)過縣人力資源和社會保障局備案的執(zhí)行定額人員管理和勞務(wù)派遣人員管理的人員中公開招聘工作人員18名；根據(jù)公安局申請為保障看守所在押人員身體健康，確保監(jiān)所安全為公安局?jǐn)M面向社會公開招聘獄醫(yī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，通過考試、考察等程序擇優(yōu)招聘。
二、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象
“兩辦一中心”招聘對象為現(xiàn)在職的我縣行政事業(yè)單位中工資由財(cái)政供養(yǎng)并經(jīng)過縣人力資源和社會保障局備案的執(zhí)行定額人員管理和勞務(wù)派遣人員管理的人員，學(xué)歷要求為國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)）；公安局招聘對象為2022年7月底及以前畢業(yè)的國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生（以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)），國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證，研究生及普通類高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍(僅限2022年畢業(yè)生）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍等條件；
4、年齡要求18周歲及以上、40周歲及以下（1982年3月14日至2005年3月14日期間出生）；
5、具有與招聘崗位相適應(yīng)的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
招聘人數(shù)及崗位要求的具體條件詳見《2023年孟村回族自治縣“兩辦一中心”、公安局公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1、 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4、現(xiàn)役軍人、全日制普通類高校在讀學(xué)生；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名
1、報(bào)名辦法和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日9：00至3月20日17:00
審核時(shí)間：2023年3月14日9：00至3月21日12:00
繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年3月21日17:00
報(bào)名人員登錄http://121.28.131.187:8054/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
備注：請登錄電腦端進(jìn)行線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)建議使用谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器、360瀏覽器（非兼容模式）、qq瀏覽器（非兼容模式）。
2、網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng)
（1）考生開始報(bào)名前，認(rèn)真閱讀公告，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，同意《誠信承諾書》后方能注冊。對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。
（3）報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代《居民身份證》注冊后才能登陸報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，賬號和密碼是登陸報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
（4）按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核。“審核通過”的，信息及報(bào)考職位不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。審核時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請或改報(bào)其他職位。
（6）請考生牢記報(bào)名截止時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間和考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試，責(zé)任自負(fù)。
公開招聘咨詢電話：0317-6724218
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話0311-87102235
考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知單》。
3、同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于2∶1。達(dá)不到這一比例時(shí)，減少或取消該崗位的招聘人數(shù)。對被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位，并電話通知考生。
4、繳費(fèi)
通過資格審查的考生，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名繳費(fèi)支持微信、支付寶掃碼，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。繳費(fèi)成功后，由于個(gè)人原因，無論是否參加考試，均不退費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)考。
（三）筆試
筆試由孟村回族自治縣人力資源和社會保障局委托第三方政府考試測評機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
“兩辦一中心”輔助人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分。
公安局獄醫(yī)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。
筆試成績考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
筆試結(jié)束后，按崗位分別將筆試成績由高到低依次排序，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:2比例，確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。
（四）證件審核及面試人員的確定
由孟村回族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)考生證件審核。進(jìn)入證件審核的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶本人有效居民二代身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、2023年孟村回族自治縣“兩辦一中心”、公安局公開招聘工作人員證件審核表（附件2）以及與招聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告單、職業(yè)資格證、聘用協(xié)議、在職證明等原件和復(fù)印件，國外學(xué)歷需教育部認(rèn)證材料，進(jìn)行復(fù)審和信息確認(rèn)。
經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試。對資格復(fù)審不合格不符合應(yīng)聘條件的，自動放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的考生，取消面試資格。在同崗位內(nèi)按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）面試
面試由孟村回族自治縣人力資源和社會保障局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》委托第三方政府考試測評機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，進(jìn)入面試考生在報(bào)名系統(tǒng)中打印《面試通知單》，面試相關(guān)事宜以《面試通知單》為準(zhǔn)。
考生根據(jù)《面試通知單》要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，按抽簽順序號確定面試順序，依次進(jìn)入面試場地進(jìn)行面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)、通用能力和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。
面試分值100分，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績低于60分者淘汰。面試結(jié)束后，在考點(diǎn)公布面試成績，考生也可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（六）計(jì)算綜合成績、確定排名
考生綜合成績的計(jì)算公式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。按崗位將考生綜合成績由高到低順序排列，如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列的，采取依次按筆試成績高者，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格級別高者，學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。
（七）體檢
體檢由孟村回族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，將考生綜合成績由高到低順序排列，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者，取消招聘人員資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（八）資格復(fù)審、考察
體檢合格考生進(jìn)入資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)。孟村回族自治縣人力資源和社會保障局對考生個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。考生提交所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。孟村回族自治縣人力資源和社會保障局對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并形成考察材料。資格復(fù)審、考察不合格的不予聘用。
因體檢、考察、資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考同一崗位考生的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列時(shí)，采取依次按筆試成績高者，取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格級別高者，學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。
（九）公示、聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單后，由孟村回族自治縣人力資源和社會保障局通過孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mengcun.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（十）待遇
“兩辦一中心”擬聘用人員保持原身份不變，辦理相關(guān)手續(xù)上崗后除養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納外,其它工資、福利待遇享受事業(yè)人員同等待遇；公安局?jǐn)M聘用人員月工資3500元，由縣公安局與本人簽訂勞動合同,按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。被聘用人員試用期半年，試用期工資、保險(xiǎn)仍執(zhí)行原待遇。試用期一并計(jì)算在聘用協(xié)議期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人真實(shí)有效信息，確保無誤。本次招聘相關(guān)事宜考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，不再另行電話通知。凡考生無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。
（三）考生無故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等任何必經(jīng)程序的，均視為自動放棄招聘資格；資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，均可取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（四）本次公開招聘由孟村回族自治縣“兩辦一中心”、公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照政策要求組織實(shí)施。孟村回族自治縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
本公告由2023年孟村回族自治縣“兩辦一中心”、公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年孟村回族自治縣“兩辦一中心”、公安局公開招聘工作人員崗位信息表
附件2：2023年孟村回族自治縣”兩辦一中心“、公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員證件審核表
