滄州公務(wù)員考試
2023年滄州獻(xiàn)縣招聘公安輔警和合同制教師80人公告
http://m.wanmacheng.com 2023-06-27 來源：獻(xiàn)縣人民政府
獻(xiàn)縣2023年公開招聘公安輔警和合同制教師公告
因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會為獻(xiàn)縣公安局公開招聘公安輔警40名，為獻(xiàn)縣職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘合同制教師40名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測評（公安輔警）、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、政審（考察）、擬聘人員公示、錄用等步驟進(jìn)行。
三、招聘數(shù)量
此次公開招聘共有招聘崗位15個(gè)，招聘公安輔警40名、合同制教師40名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《獻(xiàn)縣2023年公開招聘公安輔警和合同制教師崗位信息表》（附件1）。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象：①輔警類崗位為具有高中或國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的2023年及以前年度的退役士兵、具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。②教育類崗位為具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)）。國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書；
4、適應(yīng)崗位要求的身份條件；
5、具備崗位所需要的其他條件；
6、報(bào)考輔警類崗位除上述條件外，還要求身體無明顯缺陷、疤痕和紋身，且體能測評成績合格及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《獻(xiàn)縣2023年公開招聘公安輔警和合同制教師崗位信息表》要求確定。
職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
報(bào)考教育類崗位人員，報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證書但相應(yīng)教師資格面試成績合格的人員，可持教師資格面試成績合格的相關(guān)證明材料報(bào)名；實(shí)施免試認(rèn)定取得中小學(xué)教師資格改革的高等學(xué)校師范類2023屆畢業(yè)生，可持學(xué)校相應(yīng)教師資格教育教學(xué)能力考核合格材料報(bào)名應(yīng)聘。所有擬錄用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證。
凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、畢業(yè)時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年7月5日。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考輔警類崗位：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、曾受治安行政處罰的或本人有吸毒史的。
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3、曾被開除黨、團(tuán)籍的。
4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的。
5、曾因違反警務(wù)輔助人員管理有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退的。
6、家庭成員因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的；本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
8、經(jīng)縣政府批準(zhǔn)公開招聘已錄用的在崗人員。
9、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考教育類崗位
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
2、現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分，處分期未滿的；
5、因涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查的；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
此外，本次招聘應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)（http://www.xianxian.gov.cn/）面向社會發(fā)布《獻(xiàn)縣2023年公開招聘公安輔警和合同制教師公告》。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名、體能測評
1、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間不少于2個(gè)工作日。2023年7月5日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作，截止時(shí)間為2023年7月7日下午5:00。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、資格審查
資格審查由縣人社局組織實(shí)施。報(bào)考人員可登錄獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)下載《獻(xiàn)縣2023年公開招聘公安輔警報(bào)考資格審查表》（附件2，一式兩份）或《獻(xiàn)縣2023年公開招聘合同制教師報(bào)考資格審查表》（附件3，一式兩份）、《獻(xiàn)縣2023年公開招聘公安輔警體能測評準(zhǔn)考證》（附件4，報(bào)考輔警類崗位人員），持本人有效期內(nèi)二代居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶口本（要求復(fù)印戶主頁及本人頁）、畢業(yè)證、退役證、教師資格證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色１寸照片6張。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人社局二樓大廳報(bào)名。按照崗位條件，對報(bào)考人員提供的證件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格后每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
3、體能測評
報(bào)考輔警類崗位人員需參加體能測評，體能測評由縣公安局組織實(shí)施。體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則（暫行）》。體能測評時(shí)間為2023年7月9日，地點(diǎn)為：獻(xiàn)縣職業(yè)技術(shù)教育中心。體能測評項(xiàng)目（包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米或女子800米跑）、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜見“附件5”。體能測評成績不計(jì)入總成績，體能測評合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
體能測評合格人員名單在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
4、開考比例
報(bào)考輔警類同一崗位體能測評合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)考教育類同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，減少或取消該崗位招聘人數(shù)，并通知報(bào)考該崗位人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，避免造成不必要的損失。
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考試分筆試與面試兩部分?？荚囉煽h人社局統(tǒng)一組織。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。筆試命題、閱卷由縣人社局委托有資質(zhì)的第三方考試測評機(jī)構(gòu)實(shí)施。
筆試內(nèi)容：
輔警類：政治理論、法律和《公安基礎(chǔ)知識》
教育類：教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)相關(guān)知識。
具體筆試時(shí)間及考場地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年7月11日-7月12日，地點(diǎn)在獻(xiàn)縣人社局二樓大廳。
筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人數(shù)和考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與考生筆試成績，分崗位由高分到低分按照不高于2：1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試由縣人社局組織實(shí)施，采取異地命題、外聘評委、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的方式進(jìn)行。評委及工作人員均實(shí)行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。輔警類崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行；教育類崗位采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、具體面試時(shí)間及相關(guān)事宜、面試考場地點(diǎn)和面試成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┚C合成績及崗位排名確定
考試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算
綜合成績（即：綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%），綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位末位出現(xiàn)綜合成績并列超出招聘人數(shù)的，公安輔警崗位采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名；教育類崗位采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、資格復(fù)審、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績并列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)公布。
?。ㄎ澹w檢
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘人數(shù)和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員自理。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。┵Y格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由縣人社局組織實(shí)施。主要審核報(bào)考人員個(gè)人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；無故不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
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資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行政審（考察）。
公安輔警政審工作由縣公安局組織實(shí)施，參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定，由縣公安局對考察對象做出政審是否合格的結(jié)論意見。政審不合格的，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
合同制教師考察工作由縣人社局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況；按照教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》規(guī)定，對應(yīng)聘人員進(jìn)行入職前查詢?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
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對經(jīng)體檢、資格復(fù)審、政審（考察）合格的人員，確定為擬錄用人選，在獻(xiàn)縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
（九）錄用及待遇
公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的、在公示期間放棄錄用資格的，取消其擬錄用人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，報(bào)縣政府審批后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
公安輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制，由縣公安局與本人簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，取消錄用資格。工資待遇執(zhí)行縣公安局現(xiàn)有輔警標(biāo)準(zhǔn)。
此次招聘的合同制教師不列入事業(yè)單位編制管理范疇，按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，以企業(yè)職工身份參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金。各項(xiàng)工資福利、社會保險(xiǎn)及住房公積金單位繳納部分，所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算。任教學(xué)校與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,對錄用人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督和考核。首次合同期限為三年，試用期3個(gè)月，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期內(nèi)工資不低于本單位相同崗位最低檔工資且不低于本單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格者工資參照本單位同類工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期滿考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動(dòng)合同。工齡計(jì)算按照相關(guān)政策執(zhí)行。
報(bào)考輔警B崗位的擬錄用人員，按照考試綜合成績由高分到低分的順序由本人選擇錄用崗位（附件6），實(shí)行高分優(yōu)選。出現(xiàn)綜合成績并列的，采取依次按筆試成績高者、學(xué)歷高者、退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。
六、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加體能測評（公安輔警）、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、政審（考察）等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消其錄用資格。
七、組織機(jī)構(gòu)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立2023年獻(xiàn)縣公安輔警和合同制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。公開招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
附件：
二〇二三年六月二十六日
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