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邯鄲公務(wù)員考試
2018年邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)第二次招聘非在編教師52人公告
http://m.wanmacheng.com       2018-09-12      來源:肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府
【字體: 】              
  邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)2018年第二次公開招聘非在編教師公告

  經(jīng)區(qū)政府研究同意,決定再次面向社會(huì)公開招聘非在編教師52名。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則,在考試、考察基礎(chǔ)上面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  2018年第二次擬公開招聘非在編教師52名。小學(xué)語(yǔ)文13人、小學(xué)數(shù)學(xué)13人、小學(xué)英語(yǔ)12人、小學(xué)科學(xué)2人、小學(xué)思品2人、小學(xué)音樂2人、小學(xué)美術(shù)4人、小學(xué)體育2人、小學(xué)計(jì)算機(jī)2人。

  三、招聘范圍及對(duì)象

  1、統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(含統(tǒng)招全日制普通高校專接本畢業(yè)生;不限戶籍);2、具有邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍的統(tǒng)招全日制普通高校??茖W(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

  四、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具有愛崗敬業(yè)、為人師表的良好職業(yè)道德;

  2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品學(xué)兼優(yōu);

  3、身體健康,能勝任工作需要;

  4、年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(限定為1983年8月31日以后出生);

  5、必須具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)資格種類任教學(xué)科教師資格證;持有任教學(xué)科為初中教育和小學(xué)教育教師資格證的可以報(bào)考小學(xué)任意學(xué)科崗位;持有任教學(xué)科為物理、化學(xué)、生物教師資格證的可以報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位;持有任教學(xué)科為政治、歷史、地理教師資格證的可以報(bào)考小學(xué)思品學(xué)科崗位。

  6、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考本次招聘。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

  7、有下列情形之一者,不予聘用。

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員(通過檔案審核認(rèn)定或舉報(bào)查實(shí));

  (2)法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的人員。

  8、公開招聘工作實(shí)行回避制度

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、報(bào)名辦法

  報(bào)名時(shí)按學(xué)科崗位類別報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2018年9月18日至9月19日(二天),上午8:30—11:30;下午14:00—17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):肥鄉(xiāng)區(qū)青少年活動(dòng)中心。

  2、報(bào)名手續(xù)及資格審查

  (1)報(bào)名人員本人持有效身份證 (不含臨時(shí)身份證)、戶口簿 (只限??飘厴I(yè)生報(bào)考小學(xué)崗位提供,不含戶籍證明)、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證的原件參加報(bào)名并采集影像信息。對(duì)于已經(jīng)在市級(jí)、縣區(qū)級(jí)人才交流開發(fā)中心辦理人事代理的全日制普通高校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)可持市級(jí)、縣區(qū)級(jí)人才交流開發(fā)中心開具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書(協(xié)議書)或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信進(jìn)行報(bào)名。

  (2)報(bào)名人員從邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)或電子郵箱fxqjtjrsk@163.com(密碼為rsk4909636)下載打印《肥鄉(xiāng)區(qū)2018年第二次公開招聘非在編教師報(bào)名登記表》,在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交填寫好的《肥鄉(xiāng)區(qū)2018年第二次公開招聘非在編教師報(bào)名登記表》一份,按順序?qū)⒎蠄?bào)名條件的身份證復(fù)印件(兩份,其中一份不裝訂)、戶口簿復(fù)印件(只限??飘厴I(yè)生報(bào)考小學(xué)崗位提供,不含戶籍證明)、就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證復(fù)印件附后。同時(shí)提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。

  (3)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:2,否則將根據(jù)報(bào)名情況對(duì)招聘崗位名額按比例進(jìn)行核減,直至取消。

  (4)由區(qū)人社局和區(qū)教體局共同組織報(bào)名和資格審查。經(jīng)審查合格者,準(zhǔn)予參加考試。

  (5)報(bào)名人員憑本人有效身份證于2018年9月20日下午14時(shí)至18時(shí)到肥鄉(xiāng)教體局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (6)9月20日對(duì)報(bào)名情況和招聘崗位指標(biāo)核減情況進(jìn)行公布。

  4、報(bào)名中的一些具體要求

  (1)根據(jù)報(bào)考崗位的具體要求,應(yīng)提交的報(bào)名證件或證明材料提交不全的,一律不能報(bào)名。

  (2)“邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍”的時(shí)間界定: 限定為2018年9月 11日以前(即招聘公告第一天,不含第一天)邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶籍。

  (3)招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)的,取消招聘資格。

  六、招聘辦法

  招聘工作通過筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定擬聘用人員。

  (一)筆試

  筆試由區(qū)人社局和區(qū)教體局負(fù)責(zé)制定方案并組織實(shí)施。區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系外地市具有出題資格的專家教師命題并制作考卷,命題前簽訂保密協(xié)議。命題專家教師應(yīng)具有高級(jí)以上職稱、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任。命題教師要認(rèn)真負(fù)責(zé),保守秘密。

  筆試滿分100分,占總成績(jī)的60%,時(shí)間120分鐘。

  1、筆試內(nèi)容:所報(bào)學(xué)科崗位規(guī)定學(xué)歷層次專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);

  2、專業(yè)知識(shí)試題滿分為80分,公共基礎(chǔ)知識(shí)試題滿分為20分。

  3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為40分,低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

  4、筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行;

  5、筆試時(shí)間:2018年9月25日;

  6、筆試地點(diǎn)在肥鄉(xiāng)區(qū)城區(qū)內(nèi)進(jìn)行,具體地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證;

  7、不舉辦任何形式的筆試培訓(xùn)班。

  依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,每一學(xué)科按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比不高于1:2的比例確定參加面試人選。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況,不核減招聘指標(biāo)。2018年9月28日筆試成績(jī)、擬參加面試人員名單在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布,不再另行通知。

  (二)面試

  面試由區(qū)人社局和區(qū)教體局負(fù)責(zé)制定方案并組織實(shí)施。區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人聯(lián)系外地市具有相應(yīng)資格的專家教師命題(含講課題目和問答題),命題前簽訂保密協(xié)議;領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)要指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系外地市具有相應(yīng)資格的專家教師擔(dān)任面試評(píng)委。命題教師及面試專家評(píng)委應(yīng)具有高級(jí)以上職稱、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任,要認(rèn)真負(fù)責(zé),保守秘密。

  面試滿分100分,占總成績(jī)的40%。

  1、面試方式:試講和回答問題,共計(jì)8分鐘,其中試講6分鐘,回答問題2分鐘;

  2、面試辦法:應(yīng)聘者分學(xué)科崗位類別抽簽決定面試順序,專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分(從市外聘請(qǐng),每組7人),當(dāng)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī)。面試采取體操打分法,即去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分?jǐn)?shù)即為考生最后答分。評(píng)委對(duì)考生試講和回答問題進(jìn)行綜合打分;

  3、面試講課分?jǐn)?shù)滿分為80分,回答問題滿分為20分。

  4、各學(xué)科崗位試講內(nèi)容分別命題,同一學(xué)科崗位內(nèi)容統(tǒng)一;回答問題范圍為:與本人試講內(nèi)容相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn),與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容及與學(xué)生管理有關(guān)的話題。

  5、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

  6、面試時(shí)間:2018年10月9日;

  7、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

  8、報(bào)考同一崗位的考生,一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的,無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,采用蛇形分組法,分組分招聘名額進(jìn)行面試。

  9、面試地點(diǎn)、面試要求、面試指定試講參考教材范圍等,于2018年10月9日在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布,不再另行通知。

  10、總成績(jī) =筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  11、不舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。

  依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位的總成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)和進(jìn)入考察人數(shù)1:1的比例確定參加考察人員。初中、小學(xué)崗位規(guī)定比例內(nèi)同一學(xué)科崗位的總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序確定進(jìn)入考察人選:筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷較高者、身份證出生日期較早者。2018年10月11日,考生的面試成績(jī)、考生筆試面試總成績(jī)、按筆試面試總成績(jī)確定的參加體檢人員名單一并在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布,不再另行通知。

  (三)體檢

  1、體檢時(shí)間:2018年10月15日。

  2、體檢工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專人具體組織實(shí)施。

  3、體檢醫(yī)院臨時(shí)指定,提前封閉。體檢醫(yī)生須簽訂體檢工作責(zé)任狀。

  4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

  5、體檢集合地點(diǎn)、體檢具體要求及注意事項(xiàng)于2018年10月11日在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,不再另行通知。

  6、體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取。體檢費(fèi)考生自理。

  7、體檢不合格的取消招聘資格,依據(jù)報(bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  8、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

  (四)考察

  主要考察內(nèi)容是:人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬參加考察人員務(wù)于2018年10月16日-10月18日將本人人事檔案送至肥鄉(xiāng)區(qū)教體局檔案室,需出具調(diào)檔函的,由教體局出具。10月19日,由肥鄉(xiāng)區(qū)人社局和教體局組織人員對(duì)參加考察人員的個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

  因考察不合格、或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘資格、或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)參加體檢名額空缺時(shí),按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  對(duì)擬聘用人員在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間:2018年10月22日至10月28日,公示期間自覺接受群眾監(jiān)督。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的取消招聘資格,一律不再遞補(bǔ)。

  (六)選擇學(xué)校

  各崗位擬聘用人員根據(jù)崗位招聘名額,按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分,依次選擇聘用學(xué)校。總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照以下順序確定選擇學(xué)校先后順序:

  1、筆試成績(jī)較高的人員優(yōu)先選擇學(xué)校;

  2、筆試成績(jī)相同的情況下,按照學(xué)歷層次確定選擇學(xué)校先后順序(順序?yàn)楫厴I(yè)研究生、直本畢業(yè)生、專接本畢業(yè)生、??飘厴I(yè)生)。

  七、聘用及待遇

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后,根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序進(jìn)行聘用。

  本次選聘的教師不納入事業(yè)編制管理,被聘用人員實(shí)行“購(gòu)買服務(wù)、公司管理、學(xué)校使用”的合同管理模式。被聘用人員與勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系并簽訂《勞動(dòng)合同》,以勞務(wù)派遣形式派至學(xué)校。被聘用人員每三年簽訂一次聘用合同。每年進(jìn)行一次考核,考核合格且崗位需要,可連聘連任。首次聘用期內(nèi)含一年試用期。被聘用人員聘期內(nèi)按照國(guó)家有關(guān)政策,結(jié)合聘用人員勞務(wù)派遣身份,比照在編在崗?fù)惞k教師,享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。上崗時(shí)間為2018年11月1日,由所在學(xué)校組織進(jìn)行崗前跟崗培訓(xùn)和日常考核。

  八、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證、未參加筆試、面試、考察、體檢和選擇學(xué)校的,視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終,不符合條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

  九、本方案解釋權(quán)歸肥鄉(xiāng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時(shí)間安排。


  2018年9月11日

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