邱縣2023年公開(kāi)招聘高中人事代理教師公告
為提高我縣教育教學(xué)水平，參照《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名高中人事代理教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)
2023年邱縣公開(kāi)招聘高中人事代理教師26名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《邱縣2023年公開(kāi)招聘高中人事代理教師崗位情況表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)考，但需在2023年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)）
（四）不限戶(hù)籍。
（五）年齡要求：35周歲以下（1988年6月27日以后出生）。
期滿(mǎn)落選的原邱縣人事代理教師不受年齡條件限制。
（六）教師資格要求：應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格或已取得相應(yīng)教師資格考試合格證明，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件（參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；
（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
定于2023年6月15日在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；
報(bào)名網(wǎng)址：http://qx.hebyac.com
2、報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日9:00至2023年7月3日17:30
資格審查截止時(shí)間為2023年7月4日12:00
繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年7月4日17:30
3、資格審查及繳費(fèi)：根據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名一經(jīng)招聘部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。
4、網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件。
（2）考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）考生應(yīng)按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求（近期、免冠、藍(lán)底、無(wú)美顏），考生提交報(bào)名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤的，可自行修改；一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的，考生可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，信息將被鎖定，不能再修改；2023年7月3日17:30考生信息鎖定，駁回修改端口關(guān)閉，考生不能自行修改報(bào)名信息（建議考生切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填等情況將無(wú)法修改）。
（4）報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。審核通過(guò)的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的支付，繳費(fèi)成功后不予退費(fèi)。
（5）進(jìn)入報(bào)名界面以后，考生可以實(shí)時(shí)查看各崗位報(bào)名情況（含未交費(fèi)人數(shù)）。
（6）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、打印《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。
溫馨提示：如報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)緩慢，甚至無(wú)法打開(kāi)的情況，考生如遇到這種問(wèn)題，請(qǐng)錯(cuò)開(kāi)報(bào)名高峰，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。
5、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位時(shí)允許該崗位已報(bào)名考生改報(bào)其他符合條件的崗位，如考生放棄改報(bào)或無(wú)法改報(bào)的，將全額退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（三）筆試
1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間?！豆P試準(zhǔn)考證》打印的時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知?？忌毎赐ㄖ笞孕写蛴 豆P試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試采取閉卷的方式，滿(mǎn)分100分，內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等）、教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育知識(shí)與能力等)兩部分組成，各占50分。
根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每一崗位按照不高于2:1的比例確定參加資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求在邱縣人民政府網(wǎng)站公布（http://www.qiuxian.gov.cn），請(qǐng)考生在報(bào)名系統(tǒng)自助打印《報(bào)名信息表》。進(jìn)入資格復(fù)審的人選準(zhǔn)備下列材料：
1、《報(bào)名信息表》
2、有效期內(nèi)的二代居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件；
3、符合崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
4、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（尚未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；國(guó)外（境外）學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)；
5、符合崗位要求的教師資格證原件及復(fù)印件，對(duì)于尚未取得《教師資格證》的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》驗(yàn)證；
6、期滿(mǎn)落選的原邱縣人事代理教師提供邱縣教育體育局出具的證明材料。
7、符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
面試前，因資格復(fù)審不合格所出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在邱縣人民政府網(wǎng)（www.qiuxian.gov.cn）公布。
（五）面試
《面試準(zhǔn)考證》打印的時(shí)間見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證（或社會(huì)保障卡）?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》在報(bào)名系統(tǒng)自助打印。
面試滿(mǎn)分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。采取無(wú)學(xué)生授課的方式進(jìn)行，從外地聘請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)委（每組7名）現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布。
報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法，分組、分招聘名額進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%之和，每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也并列的，一同進(jìn)入體檢。
（六）體檢
體檢由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格。
體檢環(huán)節(jié)取消應(yīng)聘資格后的空缺崗位，在同崗位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）考察
考察主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考察不合格的，將取消資格。
考察環(huán)節(jié)取消應(yīng)聘資格后的空缺崗位，在同崗位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
五、聘用方式
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣就業(yè)服務(wù)中心與其簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。合同首次簽訂期限為三年，其中試用期十二個(gè)月，含在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。
聘用人員工資參照我縣普通事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。每月其“四險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分、財(cái)政配套部分，由縣財(cái)政局撥付教育核算中心賬戶(hù)，由縣教育體育局轉(zhuǎn)到學(xué)校，學(xué)校負(fù)責(zé)發(fā)放工資及繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。檔案及人事關(guān)系由縣就業(yè)服務(wù)中心代理。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由縣財(cái)政納入預(yù)算，每年由縣教育、財(cái)政部門(mén)核算后，由縣財(cái)政局撥付教育核算中心賬戶(hù)，由縣教育體育局負(fù)責(zé)發(fā)放。
合同期限內(nèi)如被聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可隨時(shí)單方面解除合同：
1、所教學(xué)科成績(jī)連續(xù)兩年位列全縣同類(lèi)學(xué)校末位的；
2、被聘用人員在試用期內(nèi)不合格的；
3、連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果，給全縣工作造成惡劣影響的；
5、參加邪教組織或迷信活動(dòng)、有亂收費(fèi)行為、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的；
6、違反《河北省信訪條例》，出現(xiàn)非法聚集、串聯(lián)上訪行為的，由學(xué)校直接確定為不合格等次；
7、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；
8、不能勝任本職工作或達(dá)不到用人單位所提出的合理工作要求的。
合同期滿(mǎn)后，根據(jù)教師需求情況，按照縣教育體育局《關(guān)于人事代理教師考核聘用的實(shí)施辦法》組織考核，經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘（每次續(xù)聘期限為三年）。
六、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）成績(jī)查詢(xún)和各環(huán)節(jié)通知均在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)注意查看。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
聯(lián)系電話：（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打）
人社局：0310-8368107
教體局：0310-8399531
附件：邱縣2023年公開(kāi)招聘高中人事代理教師崗位情況表.pdf
2023年6月15日
