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邯鄲公務員考試
2023年邯鄲雞澤縣博碩引才公告(21人)
http://m.wanmacheng.com       2023-06-28      來源:雞澤縣人民政府
【字體: 】              
  中共雞澤縣委人才工作領導小組2023年博碩引才公告
 
  為加強我縣人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《中共雞澤縣委人才工作領導小組2023年工作要點》等有關文件要求,結合我縣事業(yè)單位實際情況,經(jīng)研究決定,面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員21名,現(xiàn)就有關事宜公告如下:
 
  一、選聘崗位及人數(shù)
 
  縣直機關及下屬事業(yè)單位8名,教體局下屬學校13名,共21名。其中縣委辦1名、縣紀委監(jiān)委1名、縣審計局1名、縣文廣旅游局1名、縣司法局2名、縣委黨校2名、縣一中9名、縣職教中心2名、縣實驗中學2名。(詳見附件1《雞澤縣2023年博碩引才崗位需求表》)
 
  二、選聘范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導;
 
  2.品行端正,遵紀守法,愿意扎根雞澤,為雞澤經(jīng)濟發(fā)展做貢獻;
 
  3.取得普通高校碩士研究生及以上學位,2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;
 
  4.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲及以下(1977年7月31日以后出生);
 
  5.港澳臺居民應聘者按照邯人社字﹝2018﹞69號和邯人社發(fā)﹝2018﹞22號文件規(guī)定執(zhí)行;
 
  6.身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》);
 
  7.不限戶籍;
 
  8.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件;
 
  9.應符合《雞澤縣2023年博碩引才崗位需求表》要求的其他相關條件。
 
  (二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
 
  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
 
  2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
 
  3.在校期間受到院系以上處分的;
 
  4.在受處分期間或未滿影響期限的;
 
  5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
 
  8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業(yè)單位測評的;
 
  9.按規(guī)定未滿服務期限的;
 
  10.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;
 
  11.失信被執(zhí)行人;
 
  12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、選聘程序
 
  按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、擬聘公示、聘用等步驟進行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在雞澤縣人民政府網(wǎng)(www.jize.gov.cn)發(fā)布公告。公告7個工作日(2023年6月27日—7月5日)。
 
  (二)報名和資格審核
 
  報名方式:現(xiàn)場報名和資格審核。考生按照《雞澤縣2023年博碩引才崗位需求表》所列崗位報名,報考縣直機關下屬事業(yè)單位的考生只能選報一個崗位,報考縣教體局下屬學校的考生,可選報兩個學校崗位,但縣直機關和學校不可重復報考。
 
  報名和資格審核時間:2023年6月28日至7月12日上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。
 
  資格審核地點:雞澤縣行政服務中心縣委綜合樓6號樓229室。
 
  現(xiàn)場審核需由考生提供下列材料的原件和復印件一份:
 
  1.畢業(yè)證;
 
  2.學位證;
 
  3.二代有效身份證(正反面);
 
  4.《雞澤縣2023年博碩引才報名登記表》(見附件,插入近期1寸彩色免冠照片);
 
  5.已畢業(yè)的考生,提供從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(需本人注冊后下載),2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的需提供《教育部學籍在線驗證報告》;
 
  6.已就業(yè)人員需提供工作單位出具的同意報考證明;
 
  7.報考教師崗位的考生需要提供相應的教師資格證。
 
  8.符合崗位要求的其他相關證明材料。
 
  資格審查合格者進入測評,審查結果在雞澤縣人民政府網(wǎng)進行公示,測評具體時間、地點等相關信息及相關要求以雞澤縣人民政府網(wǎng)公告為準。
 
  資格審核結束后,向考生發(fā)放準考證。
 
 ?。ㄈy評
 
  測評方式:
 
  報考縣直機關崗位的采取結構化面試方式進行,面試題目由領導小組安排專家提前入闈確定三套,面試當天由專家小組抽簽確定最終題目。
 
  報考學校崗位的采取試講方式進行,試講題目由領導小組安排專家提前入闈確定三套,提前三天在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布,試講當天由專家小組抽簽確定最終題目。所有學校崗位考生,統(tǒng)一進行測評,考官統(tǒng)一打分,報考兩個學校崗位的考生分數(shù)在各崗位間通用。
 
  測評滿分100分,最低錄取分數(shù)線不低于70分,重點對考生的邏輯思維、語言表達應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等能力和對專業(yè)知識掌握程度進行測試,測評總時間10分鐘。
 
  考生在侯考室的抽簽序號即為其測評順序號。測評時考生帶準考證、身份證進入候考室,不準攜帶通訊工具。測評時只能報抽簽后得到的順序號,考生在規(guī)定時間內(nèi)測評完畢,核分員核出考生得分并分批公布。
 
  計分方法:評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。采取體操打分法,即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分數(shù)的平均分為考生面試成績。
 
  按照測評總成績從高到低的順序,依據(jù)各選聘崗位計劃數(shù)額和進入體檢人員之比1:1比例確定擬進入體檢人員。
 
  報考學校崗位的考生按照測評總成績從高到低的順序進行選崗,同時選報兩個學校崗位的考生,只能選擇一個崗位進行體檢。
 
  比例內(nèi)末位測評成績并列的,按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,學位較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員,進行加試,加試成績高的進入體檢。加試仍采取原形式,由專家小組從剩余的兩套題目中抽取。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  考生測評總成績與擬進入體檢人員名單及體檢集合的時間、地點及體檢的相關要求等在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。
 
  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的標準執(zhí)行(具體崗位有行業(yè)體檢標準的,按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行),體檢費由進入體檢人員自行負擔。
 
  對體檢合格的人員組織考察,主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法情況和“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。
 
  體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。
 
 ?。ㄎ澹┻f補
 
  在體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位空缺,在測評成績70分以上的考生中,按照測評成績由高到低的順序依次遞補。
 
  進入擬聘用公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
 
 ?。M聘用公示
 
  對擬聘人員在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn進行公示。公示期為7個工作日。
 
  (七)聘用
 
  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由雞澤縣博碩引才工作領導小組提出聘用意見,經(jīng)縣委、縣政府同意,報市人才工作領導小組批準后,辦理聘用相關手續(xù),并由用人單位簽訂聘用合同(合同約定最低服務期限為5年,服務期內(nèi)離開或考核不合格者,取消聘用,相應待遇取消)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  四、待遇落實
 
  1.“英才卡”服務。引進的博碩急需人才,自到雞澤縣工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項、入學就醫(yī)、交通旅游等方面服務。
 
  2.配偶子女政策。對引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才隨遷配偶原屬于機關、事業(yè)單位在編人員的,在本人自愿的基礎上,在編制有空缺的情況下,可商調(diào)到我縣對口機關、事業(yè)單位工作。有引進的人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來雞澤就讀的,由縣教育局負責協(xié)調(diào)辦理轉學入學手續(xù),其中到公辦學校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費用。對縣外人才協(xié)助其向住建部門申請公租房。
 
  3.優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位,對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生,有條件的可聘任到管理六級崗位;對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生,有條件的可以聘任到管理八級崗位,在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生,有條件的可以聘任到管理七級崗位。
 
  4.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等,優(yōu)先向“椒鄉(xiāng)英才”等人才項目推薦。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫,參與政府決策。
 
  五、其他事項
 
  1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
 
  2.請考生報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響選聘。
 
  3.本方案由雞澤縣博碩引才工作領導小組負責解釋,未盡事宜由博碩引才工作領導小組研究決定。
 
  咨詢電話:中共雞澤縣委組織部0310-7520550
 
  雞澤縣人力資源和社會保障局0310-4911425
 
  雞澤縣教育體育局0310-7516756
 
  監(jiān)督舉報電話:0310-7512380
 
 


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