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衡水公務員考試
2014年河北冀州市事業(yè)單位招聘簡章(140人)
http://m.wanmacheng.com       2014-10-11      來源:冀州人社局
【字體: 】              
  冀州市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

  一、招聘范圍

  1、2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

  2、衡水市戶籍往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

  二、招聘條件

  報考人員必須具備下列條件:

  (一)遵守憲法和法律;

 ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?;

  (三)具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

 ?。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件;

 ?。ㄎ澹?5周歲以下(1979年7月1日后出生)。

  (六)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。

  三、招聘計劃

  2014年擬招聘140人。詳見《2014年度冀州市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》。

  四、組織報名

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 ?、賵罂既藛T持高校畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本(2014年畢業(yè)生不需提供戶口本)原件和復印件、近期小二寸同版免冠彩色照片四張到市人力資源和社會保障局報名(地址:信都路人社局就業(yè)社保服務大廳;電話:8612041)市人力資源和社會保障局負責對報考人員進行資格審查(資格審查貫穿于公開招聘全過程)。報名時間為10月16日至18日。

 ?、谡{(diào)入人員需提供干部介紹信,已就業(yè)人員還需帶單位同意報考證明。

  ③服務期內(nèi)在崗“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”分別提供服務地縣級組織、人社、衛(wèi)生、文教、團委證明。

 ?、芊掌跐M考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫(yī)”、“特崗教師”、“西部志愿者”報考需提供期滿合格證(或分別提供服務地縣級組織、人社、衛(wèi)生、文教、團委相關(guān)證明),可報考“基層服務項目專項計劃”也可按專業(yè)報考非專項計劃。服務期滿截止時間為報名截止日。

 ?、莞鶕?jù)職位需要,需提供的其他證件。

 ?。ǘ﹫竺?。①報考同一職位的,報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3:1,達不到這一比例的,相應調(diào)減招聘計劃至符合開考條件;招聘計劃調(diào)減后仍不符合開考條件的,考生需報考其它職位。②報考“基層服務項目專項計劃”的,報考人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3:1,達不到這一比例的,相應調(diào)減招聘計劃至符合開考條件;調(diào)減的計劃用于本單位A職位非基層服務項目計劃;招聘計劃調(diào)減后仍不符合開考條件的,考生需報考其它職位。③凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。④每名考生只限報考一個職位。

  五、統(tǒng)一考試

  考試采用筆試、面試的方式進行。

 ?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗兩方面,一張試卷,100分制,120分鐘答題時間。

 ?。ǘM定面試考生。由市人力資源和社會保障局按筆試成績,依照招聘計劃、職位,從高分到低分原則按1:1.5確定面試考生,末位成績相同者,同時進入面試范圍。不按規(guī)定時間參加面試的,按自動棄權(quán)處理,本環(huán)節(jié)不再遞補。

 ?。ㄈ┟嬖?。面試成績滿分為100分,60分為合格分數(shù)線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績采取“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其它分數(shù)的平均分為面試成績。

 ?。ㄋ模┚C合成績。面試成績達到合格分數(shù)線以上的,按照綜合成績,依照招聘計劃、職位從高分到低分原則確定體檢人員。綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。綜合成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先。

  六、體檢

  參照公務員體檢標準(有行業(yè)體檢標準的參照行業(yè)體檢標準)組織候選人員體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。體檢不合格的,依照招聘計劃、職位,根據(jù)綜合成績從高分到低分原則依次遞補。

  七、考核

  對確定為考核對象的人員,通過審查畢業(yè)生檔案、座談、調(diào)查等方式進行綜合考核。綜合考核合格人員作為擬聘用人選進行公示。不合格人員以及不能按規(guī)定提供相關(guān)報道手續(xù)、檔案等材料的按自動棄權(quán)處理,依照招聘計劃、職位,根據(jù)綜合成績從高分到低分原則依次遞補。

  八、公示

  對擬聘用人選,在市人力資源和社會保障局政務公開欄予以公示,公示期限為7個工作日。

  九、正式聘用


  公示無異議的由市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理手續(xù)。

  十、有關(guān)政策

  被錄取人員實行聘用制,享受我市事業(yè)單位工資福利政策。

  冀州市人力資源和社會保障局

  二O一四年十月九日

  附件:《2014年度冀州市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》


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