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　　景縣景州鎮(zhèn)人民政府招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，景州鎮(zhèn)人民政府通過公開招標(biāo)購買服務(wù)方式，委托衡水眾恒勞務(wù)派遣有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)量

　　擬通過勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員10名，(根據(jù)實(shí)際報(bào)名，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究招聘指標(biāo)取消或調(diào)整)。

　　三、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名需同時(shí)滿足以下條件：

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行；

　　2、身體健康，形體端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無口吃，無紋身，無精神病史，雙眼矯正視力均在1.0以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；

　　3、戶籍不限，年齡在35周歲以下，學(xué)歷全日制本科學(xué)歷。吃苦耐勞，能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：

　　1、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　3、曾被開除黨、團(tuán)籍的；

　　4、因違法違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

　　5、本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　7、其他不適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的。

　　四、招聘程序：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方法。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在衡水眾恒勞務(wù)派遣有限公司（縣財(cái)政局北藥材公司對(duì)過），報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行影像采集。報(bào)名時(shí)間為2019年11月23日—11月29日（上午8:30-11：30，下午14:30-17:00），節(jié)假日休息?？忌鷪?bào)名前，須完全了解本次招錄的政策和條件。報(bào)名時(shí)需帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、（以上證件均需提供原件及復(fù)印件）、近期小二寸免冠照片4張、粘有同版小二寸免冠照片的報(bào)名表一式兩份。（報(bào)名表在景縣人民政府網(wǎng)自行下載）。

　　報(bào)名表一律由本人手寫，打印或代寫無效，凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，一律取消聘用資格。

　　2、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

　　3、資格審查貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，均取消考錄資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　注意事項(xiàng)：

　　考生自備檔案袋，將提供的各類資料原件和復(fù)印件分別裝入兩個(gè)檔案袋中。

　　考生提交的各類復(fù)印件、報(bào)名表均作為報(bào)名原始資料留存，不再退還本人。

　　4、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注景縣人民政府網(wǎng)，了解考試有關(guān)信息。

　　（二）繳費(fèi)

　　考生報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元（報(bào)名費(fèi)用于考務(wù)、試卷等費(fèi)用，報(bào)名截止后不退）。

　　（三）筆試

　　考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到眾恒勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行。筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。筆試內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測(cè)試及公文寫作。總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。根據(jù)筆試成績(jī),按不超過2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　（四）面試

　　面試主要測(cè)評(píng)考生的舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知單》?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%(成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

　　面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的,依照招聘計(jì)劃,分崗位按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例,確定政審、體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列取面試成績(jī)高者。

　　如考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）政審

　　進(jìn)入政審程序的人員，通過個(gè)別座談等方式，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，有考察不合格的，按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

　?。w檢

　　政審合格者進(jìn)入體檢程序，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果原則上不予復(fù)查，體檢不合格者取消其錄用資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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