廊坊公務(wù)員考試
2018年廊坊文安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員50人公告
http://m.wanmacheng.com 2018-04-10 來(lái)源：文安縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)
文安縣公安局招聘巡警特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步加大文安縣城社會(huì)面的管控力度，提高廣大人民群眾的安全感，經(jīng)縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄巡警特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員50名，特發(fā)布此招聘公告。
一、招聘原則及計(jì)劃。
堅(jiān)持公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名警務(wù)輔助人員。
二、招聘范圍和條件。
(一)具有廊坊市轄區(qū)常住戶(hù)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;
(三)男性，身高1.70米以上，體重75公斤以下，年齡在18周歲以上30周歲(1988年4月10日至2000年4月10日期間出生)以下，有特殊技能者可以適當(dāng)放寬。
(四)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：具有高中(含)以上文化程度，復(fù)員、退伍軍人優(yōu)先招錄;具有駕駛證B1本以上人員(年齡放寬到45周歲以下，1973年4月10日以后出生，限報(bào)8人)，擇優(yōu)錄用。
(五)身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，雙眼矯正視力5.0以上，無(wú)精神病、癲癇等疾病史。
(六)具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織安排。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(二)曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(三)曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;
(四)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退、解聘的;
(五)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(七)其他不適宜從事巡警特警警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序和方法步驟。
(一)發(fā)布公告(2018年4月10日——2018年4月18日)
在文安政府網(wǎng)(http://www.wenan.gov.cn)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.warlzy.gov.cn)、文安公安網(wǎng)(http://www.wenanga.gov.cn)發(fā)布公告，公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)。(應(yīng)聘者可直接從信息公開(kāi)平臺(tái)下載公告及報(bào)名表)
(二)報(bào)名與資格審查(2018年4月19日——2018年5月8日 上午9：00——11：30，下午14：00——17：00)
報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證(戶(hù)籍證明)、家庭戶(hù)口本、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證及其他榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件、復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩色照片6張。填寫(xiě)《文安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，資格審核不符合條件者不得參加考試。
2018年5月10日—5月11日，資格審查合格人員憑本人身份證到縣公安局巡警特警大隊(duì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為主動(dòng)放棄考試資格。報(bào)名合格人數(shù)在100人以上(含)按計(jì)劃開(kāi)考，不足100人的，減少招聘人數(shù)。
(三)考試(2018年5月13日)
考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，考務(wù)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(1)筆試。筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》等，一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分100分。
筆試結(jié)束后，公示筆試成績(jī)，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試。參加面試人員名單將于2018年5月15日在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)公布。
(2)面試(2018年5月19日)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)采用百分制。重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，面試結(jié)束后公布面試成績(jī)。
考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)加權(quán)之和，其權(quán)重筆試占60%、面試占40%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
總成績(jī)于2018年5月21日在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)公布。
(四)政審(2018年5月24日——2018年5月25日)
依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入政審的人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)，原始學(xué)歷高者優(yōu)先;原始學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。面試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的不得確認(rèn)為進(jìn)入政審的人選。政審參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確定參加政審人員自行到縣公安局巡警特警大隊(duì)辦公室領(lǐng)取《政審表》，政審表先由所在單位(村)政審蓋章，再到戶(hù)口所在地派出所政審蓋章，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到縣公安局巡警特警大隊(duì)辦公室。政審不符合條件的不予聘用，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢(2018年5月26日)
政審合格人員攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)集合參加體檢，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(六)公示(2018年5月30日——2018年6月7日)
體檢合格人員在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由縣公安局等部門(mén)共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)聘用管理
用工形式為勞務(wù)派遣方式，由縣公安局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為二年。勞務(wù)派遣管理費(fèi)用由縣財(cái)政予以保障。試用期3個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))，被聘用的警務(wù)輔助人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，培訓(xùn)或試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。
四、工資保險(xiǎn)待遇。
巡警特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員月執(zhí)行2300元工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)上四險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn))。并根據(jù)工作年限等條件進(jìn)行調(diào)整，全部列入財(cái)政開(kāi)支。同時(shí)依工作需求發(fā)放警用服裝。
五、有關(guān)事項(xiàng)。
(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(三)本公告由文安縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局大樓二樓巡警值班室
聯(lián)系電話(huà)：1512867**** 1513260****
文安縣公安局
2018年4月10日
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