廊坊公務(wù)員考試
2018年廊坊香河縣招聘合同制教師600人公告
http://m.wanmacheng.com 2018-07-30 來(lái)源:香河縣人民政府
香河縣關(guān)于招聘合同制教師的公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),滿足教育教學(xué)工作需要,香河縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒合同制教師600人,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
招聘共計(jì)600人。(詳見(jiàn)附件1)
(一)初中教師121人。其中語(yǔ)文21人、數(shù)學(xué)21人、英語(yǔ)16人、物理8人、化學(xué)4人、計(jì)算機(jī)6人、音樂(lè)5人、美術(shù)3人、政治8人、歷史9人、地理2人、生物7人、體育8人、心理健康3人。
(二)小學(xué)教師378人。其中:語(yǔ)文141人、數(shù)學(xué)141人、英語(yǔ)58人、音樂(lè)16人、美術(shù)7人、體育15人。
(三)幼兒教師101人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正,熱愛(ài)教育工作,具有奉獻(xiàn)精神,身心健康,儀態(tài)端莊,具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。
(二)初中、小學(xué)教師要求普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,幼兒教師要求普通高等院校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)聘人員學(xué)歷認(rèn)證以“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))查詢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)或提供有效的教師資格考試合格證明。
(四)教師資格證書(shū)的任教學(xué)科與報(bào)考崗位要求對(duì)應(yīng),具有音樂(lè)、美術(shù)教師資格證的也可報(bào)考幼兒教師。
(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下,研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))。
(六)報(bào)考幼兒教師人員應(yīng)為廊坊市戶籍,其他人員不受戶籍限制。
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
2018年7月27日—8月2日,在香河縣電視臺(tái)、香河縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xianghe.gov.cn )、香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào):xhxrczx發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:8月1日至8月7日
上午8:30—11:30
下午2:30—5:00
報(bào)名地點(diǎn):香河縣教育局人事股(電話:8315026)
報(bào)考人員填寫(xiě)《香河縣2018年招聘合同制教師報(bào)名表》(此表請(qǐng)到到香河政府網(wǎng)下載并用A4紙打印填寫(xiě))。
2、報(bào)名須出具的證件和材料:
(1)居民戶口本、有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)各一份,原件由工作人員審驗(yàn)后退還本人。
(2)每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。
(3)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(4)近期一寸免冠彩色照片8張。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證報(bào)名考生于8月10日—8月11日到香河縣教育局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間
2018年8月12日進(jìn)行筆試??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容
本次招聘考試委托第三方出題,筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)(占15%),考試時(shí)限為120分鐘,滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、成績(jī)公布
筆試成績(jī)、進(jìn)入試講人選名單在人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布(xhxrczx)。
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加筆試人員不足1:2的按照比例縮減招聘名額。筆試有作弊的考生,不得參加試講。
4、試講資格審查 8月20日—8月22日對(duì)進(jìn)入試講人員資格進(jìn)行審查。資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其試講資格,比例不足人員按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(審查合格人員不再另行通知)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。
(四)試講
1、領(lǐng)取試講通知單
進(jìn)入試講人員于8月23日—8月24日在香河縣教育局人事股領(lǐng)取《試講通知單》。
2、試講時(shí)間
試講時(shí)間為2018年8月25日—8月26日。
3、試講方法
報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講,試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前10分鐘備考,試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
試講實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,試講成績(jī)采用“體操計(jì)分法”,即:將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,保留分的平均分為試講成績(jī)。
4、計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考生名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者,試講成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、試講成績(jī)均相同者,再進(jìn)行一次試講加試,加試成績(jī)高者,參加考察。
試講成績(jī)當(dāng)天公布。
考試總成績(jī)、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表在香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào)(xhxrczx)公布。
(五)考察
考察時(shí)間為2018年8月28日至8月29日??疾靸?nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。8月31日前,將考察表交至香河縣教育局人事股??疾旌细竦臄M聘人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
2018年8月30日至8月31日,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
五、工資待遇
合同制教師人員不納入事業(yè)編制,性質(zhì)為勞務(wù)派遣,月工資4000元,到農(nóng)村學(xué)校任教的發(fā)放農(nóng)村教師補(bǔ)貼150元/月,擔(dān)任班主任的發(fā)放班主任津貼150元/月,實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。工資、保險(xiǎn)及勞務(wù)派遣管理費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在工資中代扣代繳。
六、人員管理
被聘用人員與有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,聘用人員人事關(guān)系和檔案保存至香河縣人才交流服務(wù)中心。聘用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教師工作或者工作考核不合格,違反相關(guān)工作紀(jì)律的,縣教育局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。首次簽訂的聘用合同期為3年,試用期2個(gè)月,三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。
由于各種原因,在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加試講的不能遞補(bǔ)。
招聘咨詢電話:香河縣教育局:0316-8315026;
香河縣人社局:0316-8321750
附件:(未發(fā)布)
1、香河縣2018年招聘合同制教師崗位目錄;
2、香河縣2018年招聘合同制教師報(bào)名表(可下載打印)
香河縣2018年公開(kāi)招聘合同制
教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年7月27日
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