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廊坊公務(wù)員考試
2018年廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院選聘工作人員26人公告
http://m.wanmacheng.com       2019-01-02      來(lái)源:廊坊人才網(wǎng)
【字體: 】              
  廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院 2018年公開(kāi)選聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》以及廊坊市《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見(jiàn)》,經(jīng)廊坊市教育局、廊坊市人社局批準(zhǔn),廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)選聘,具體事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘原則和方式

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、面試和考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、選聘崗位和名額

  學(xué)院2018年選聘工作人員26名,具體選聘人數(shù)、崗位條件、咨詢電話詳見(jiàn)《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年選聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

  三、選聘對(duì)象和條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(以發(fā)布公告之日為年齡計(jì)算節(jié)點(diǎn));

  3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件(以選聘工作人員崗位信息表為準(zhǔn));

  5、熱愛(ài)教育事業(yè),適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得應(yīng)聘:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

  3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、選聘程序和方法

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  2018年12月29日,在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廊坊人才網(wǎng)、廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布選聘工作人員公告。

 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  2019年1月8日-2019年1月10日(上午8:30至11:30,下午2:00-5:00),在廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院組織人事科(行政樓217室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(應(yīng)聘人員如確有實(shí)際困難無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可將報(bào)名登記表電子版及所需材料的掃描件發(fā)到指定郵箱:lfwyzzrsk@163.com。并于筆試結(jié)束后,將報(bào)名所需材料交到組織人事科進(jìn)行審查。)

  2、報(bào)名要求

  應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者需下載并填寫(xiě)《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)選聘報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,同時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外留學(xué)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、就業(yè)報(bào)到證、在編在崗應(yīng)聘人員原單位同意報(bào)名證明、各種職業(yè)能力證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等報(bào)名材料(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)和4張免冠小二寸藍(lán)底照片。

  學(xué)院選聘工作辦公室人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

 ?。ㄈ┻x聘辦法

  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1、筆試

 ?、俟P試采取閉卷方式進(jìn)行。教師系列內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要考核所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí);非教師系列內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治,主要考核所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)和當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,占總成績(jī)的40%;

  ②筆試時(shí)間:2019年1月22日,上午9:00-10:30,考試時(shí)間為90分鐘。

  筆試結(jié)束后,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘計(jì)劃、報(bào)考人數(shù)和筆試成績(jī)確定面試人選。選聘計(jì)劃與崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)1:3比例的,面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3的比例確定參加面試人選;選聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)等于或小于1:3比例的,則全部進(jìn)入面試。末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選;筆試有作弊或成績(jī)?yōu)?分等情況的,不得進(jìn)入面試。

  2、面試

  面試時(shí)間:2019年1月25日上午8:30開(kāi)始。

 ?、俳處熛盗胁扇≡囍v的方式進(jìn)行。內(nèi)容為指定內(nèi)容,主要考核教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與手段的運(yùn)用、教學(xué)內(nèi)容表達(dá)等基本教學(xué)能力,試講時(shí)間為15分鐘,提前15分鐘備課。

 ?、诜墙處熛盗胁扇‖F(xiàn)場(chǎng)能力測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。內(nèi)容為答辯、完成指定任務(wù)等,主要考核應(yīng)聘人員的基本從業(yè)能力和崗位勝任力,時(shí)間30分鐘。

  面試同時(shí)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)及語(yǔ)言表達(dá)能力。

  ③面試打分方式采取“體操打分法”,即在所有評(píng)委的打分中,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)為應(yīng)聘者面試項(xiàng)目成績(jī)(保留兩位小數(shù)),面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  3、確定考察人選

  筆試和面試成績(jī)按比例計(jì)算得出綜合成績(jī),從高分到低分依次確定考察對(duì)象,如總分相同,面試成績(jī)高的人員確定為考察人選(針對(duì)思想政治教育、馬克思主義理論專(zhuān)業(yè),同等條件下,中共黨員優(yōu)先確定為考察人選)。

  (四)考察

  對(duì)確定考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核。考察結(jié)束后,由學(xué)院選聘工作對(duì)擬聘人員提出考察意見(jiàn)并報(bào)市教育局、市人社局備案。

 ?。ㄎ澹w檢

  對(duì)擬聘人員集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者,從本崗位中依次按總成績(jī)由高分向低分遞補(bǔ)。

 ?。┕?/div>

  在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廊坊人才網(wǎng)、廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消擬聘人員的擬聘資格,依次按總成績(jī)由高分向低分遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  選聘工作結(jié)束后,公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定報(bào)市教育局、市人社局備案審批。審批通過(guò)后,辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂正式聘用合同。擬聘人員接到通知后,要在15日內(nèi)完成報(bào)到等相關(guān)手續(xù),遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市教育局、市人社局批準(zhǔn),否則視為自動(dòng)放棄聘用。

  廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院對(duì)擇優(yōu)選聘的人員實(shí)行試用期制度。被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考查、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)境,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

  附件:1-2下載

  附表1:廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年選聘工作人員崗位信息表

  附表2:廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)選聘報(bào)名登記表

  廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院

  2018年12月29日

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