廊坊公務(wù)員考試
2020年廊坊固安縣選聘特殊教育學(xué)校合同制教師3人公告
http://m.wanmacheng.com 2020-07-13 來源：固安縣人民政府
固安縣2020年選聘特殊教育學(xué)校聘用制合同教師公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，選聘特教學(xué)校聘用制合同教師3名，公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會選聘。
二、選聘崗位
固安縣特殊教育教師3名。
三、選聘條件
（一）年齡在30周歲以下（1990年1月1日之后出生）。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛特殊教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（三）身體健康。
（四）取得小學(xué)及以上教師資格證書（符合2020年教師資格認定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認定機構(gòu)出具的相關(guān)證明或教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話等級證明）。未取得教師資格證書的，可先參加選聘報名，選聘后設(shè)定一年試用期，試用期內(nèi)須取得符合要求的教師資格證書，否則予以解聘；
?。ㄎ澹┤罩茙煼额愄厥饨逃龑I(yè)高等院校?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（原始學(xué)歷必須為師范類特殊教育專業(yè)，含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
四、選聘程序及方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2020年7月11日—7月17日，在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網(wǎng)站、固安縣教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
本次招聘實行網(wǎng)上報名。
1.報名及資格審查時間
報名時間：2020年7月18日至7月22日。
2.報名網(wǎng)址
http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/
3.報名時須上傳的證件和材料照片：
?。?）有效二代居民身份證、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?、教師資格證照片及中國教師資格網(wǎng)教師資格證驗證截圖。未取得教師資格證的，需上傳承諾書，內(nèi)容為：試用期內(nèi)取得符合要求的教師資格證，否則解除與學(xué)校簽訂的勞動合同。
?。?）學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的，報名時需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認證機構(gòu)出具的學(xué)歷認證報告照片。
?。?）擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報到證照片；超過兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生，須提供人事代理機構(gòu)的代理證明照片；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》照片，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。
（4）崗位要求的其他證明材料照片。
?。?）近期免冠彩色照片（照片底色為白色）。
上傳照片規(guī)格：照片格式為.jpg或.png格式，單張照片大小不超過2MB。
報名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。
3.資格審查
2020年7月19日—7月23日進行資格審查，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進行網(wǎng)上審核。考生網(wǎng)上報名時須提供真實材料照片，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其考試資格（審查合格人員不再另行通知）。
4.《面試通知單》打印
2020年7月24日—7月26日日報考人員登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網(wǎng)址，自行打印《面試通知單》，按要求準時參加面試。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.面試時間
面試時間為2020年7月27日?？忌鷳?yīng)按照《面試通知單》上確定的面試地點、考場參加面試。參加面試時，須同時攜帶面試通知單、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測報告(考試前7天內(nèi)，2020年7月21日以后)。證件不全的考生不得參加面試。
2.面試內(nèi)容
著重考查應(yīng)聘人員的板書、舉止儀表、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、即時命題授課能力、特殊教育相關(guān)理論。
3.成績查詢
面試成績、進入試講人選名單于2020年7月31日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
進入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)面試成績從高分到低分按計劃選聘人數(shù)與進入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進入試講環(huán)節(jié)。選聘人數(shù)與參加面試人員不足1∶2的全部參加試講。
（四）試講
1.資格復(fù)查
2020年7月31日—8月4日對入圍試講人員的年齡、學(xué)歷、教師資格等信息進行聯(lián)網(wǎng)核驗。對證件不齊或利用虛假證件進行報名的取消試講資格，并在相應(yīng)學(xué)科按成績依次補充人員進入試講環(huán)節(jié)。
2.打印試講通知單
進入試講人員于2020年8月5日—8月7日登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網(wǎng)址，自行打印試講通知單，按要求準時參加試講，未按時參加試講的取消試講資格。
3.試講時間
試講時間為2020年8月8日—8月9日。參加試講時，必須同時攜帶試講通知單、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測報告(試講前7天內(nèi)，2020年8月2日以后)。證件不全的考生不得參加試講。
4.試講方法
報考教師崗位人員進行試講，試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。
試講實行百分制，當場打分，試講成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設(shè)定為60分，試講成績低于60分的取消選聘資格。
試講成績當場公布。
5.確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單
以選聘崗位與考生1:1的比例按試講成績（試講成績不合格人員除外）由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。末位成績并列的人員，黨員優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)；都是黨員時，黨齡（以月為單位）長者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)；黨齡相同或都不是黨員時，進行試講加試，試講成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。
試講成績和進入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2020年8月10日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹┛疾?/div>
考察時間為2020年8月10日至8月14日。
考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。2020年8月14日前，將考察表交固安縣特殊教育學(xué)校。考察合格的擬聘人員，進入體檢環(huán)節(jié)。
?。w檢
2020年8月15日至8月19日，選聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織進入體檢環(huán)節(jié)考生進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>
根據(jù)試講、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
公示期滿后，由學(xué)校與被聘用人簽訂《勞動合同》，參照事業(yè)單位人事管理辦法由教體局、學(xué)校對聘用人員進行日常管理、監(jiān)督和考核。被聘用人員工資發(fā)放標準由學(xué)校參照固安縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行。實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，由學(xué)校按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，并享受相應(yīng)待遇。改革性補貼和住房公積金計提（存繳）基數(shù)和比例，按我縣在編教師標準執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月向?qū)W校提出申請方可辦理離職手續(xù)。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，遞補時間截至到2020年9月30日，未參加試講的不能遞補。
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
互動消息