廊坊市高級技工學校2022年公開選聘教師公告
廊坊市高級技工學校是廊坊市唯一一所公辦技工院校，1978年成立， 2003年升格為河北省廊坊技師學院。曾連續(xù)26年被評為全省先進技工學校，2010年被評為河北省高技能人才培育突出貢獻單位。為滿足學校教學工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，經(jīng)廊坊市人社局批準，面向社會進行公開選聘，具體事項公告如下：
一、選聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，通過資格審查、面試、考察等程序擇優(yōu)選聘，由廊坊市高級技工學校組織實施。
二、選聘崗位和名額
公開選聘教師1名，詳見《廊坊市高級技工學校2022年公開選聘教師信息表》（附件1）。
三、選聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲及以下；博士研究生可放寬到40周歲及以下（已發(fā)布公告之日為年齡計算節(jié)點）；
3.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育工作，具有奉獻精神，身心健康，儀態(tài)端莊，具備與教師工作相適應的素質(zhì)和能力，服從組織安排；
4.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)等條件（以附件1：《廊坊市高級技工學校2022年公開選聘教師信息表》為準）；
5.本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位及主管部門同意報考證明。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、非應屆的在讀學生；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
四、選聘程序及方法
選聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、資格復審、面試、考察、體檢、公示及聘用等步驟實施。
（一）發(fā)布公告
2022年8月12日，在廊坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.lf.gov.vn）、廊坊市高級技工學校微信公眾號上發(fā)布選聘公告。
（二）報名和資格審查
本次選聘采取郵箱(jixiaorenshichu@163.com)報名方式進行，報名時間為：8月15日8:30—8月19日17:30?？忌浴靶彰?手機號碼”方式命名，將《廊坊市高級技工學校2022年公開選聘教師報名登記表》（附件2）和報名材料電子掃描件做成一個壓縮文件，上傳至郵箱進行初審?？忌鷳獔猿终\信原則，所提交材料必須真實有效。
報名材料包括：
1.《廊坊市高級技工學校2022年公開選聘教師報名登記表》(需插入近期1寸彩色免冠照片)；
2.本人有效的二代《居民身份證》電子掃描件；
3.學歷證書、學位證書（國外留學人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書）電子掃描件；
4.學信網(wǎng)可查的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子掃描件；
5.教師資格證電子掃描件；
6.本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位及主管部門同意報考證明；
7.各種職業(yè)能力證書及獎勵證書
（三）資格復審
報名和資格審查的結(jié)果會以郵件形式回復考生，滿足報名要求并通過資格審查的考生于2022年8月22日9:00到廊坊市高級技工學校進行資格復審。考生需攜帶48小時內(nèi)的核酸檢測報告進入資格復審地點。
考生須提交報名時所上傳的全部證件和材料的原件及復印件（A4紙）一份。
（四）面試
1.面試時間：2022年8月26日
2.面試地點：廊坊市高級技工學校（河北省廊坊市愛民西道83號）
3.面試方法：面試采取試講和答辯（試講成績占80%、答辯成績占20%）的方法進行。
試講內(nèi)容為指定內(nèi)容，主要考察教學設計、教學方法與手段的運用、教學內(nèi)容表達等基本教學能力，同時考察應聘人員的儀表儀態(tài)及語言表達能力。答辯主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，崗位要求的相關知識。每位應聘考生有15分鐘備考時間，試講時間不超過15分鐘，答辯時間5分鐘。
面試為百分制量化計分，打分方式采取“體操打分法”，即在所有評委打分中，去掉一個最高分和一個最低分后，其余評委的平均分數(shù)為應聘者面試成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。面試成績當天在考試地點張貼公布。
4.面試注意事項：考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、《個人健康承諾書》（附件3），48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，佩戴口罩，接受體溫檢測和健康碼、行程碼查驗，體溫高于37.3℃和非“綠碼”的，不得入場參加面試。試講前，考生抽簽決定試講順序。試講時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名?？忌囍v結(jié)束后立即離開考場，不得返回候考室和試講室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反試講紀律和規(guī)定的考生，取消試講資格或試講成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
5.確定進入考察考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按試講成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對成績相同的考生，按試講成績高的人員確定為考察對象，如試講成績再相同，采取加試的方法確定考察對象。
（五）考察
考察時間：2022年8月29日至8月31日。
考察組到被考察人員所在單位或?qū)W校進行實地考察，考察的內(nèi)容主要包括被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、有無違法違紀等情況。考察工作根據(jù)被考察人員所在地的疫情情況，按照國家實時疫情防控要求做好防控措施。
（六）體檢
2022年9月2日，對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
參加體檢的考生須提供48小時內(nèi)核酸檢測報告，最新的《個人健康承諾書》，自行佩戴口罩，并于體檢前出示健康碼、行程碼。
（七）公示及聘用
2022年9月8日至9月16日在廊坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廊坊市高級技工學校微信公眾號對擬聘用人員信息進行公示。公示時間為7個工作日。
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定報是人社局備案審批。審批通過后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各種原因，在面試、考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分崗位按考試成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的人員不能遞補。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。
附件：
