文安縣融媒體中心2022年以勞務派遣形式公開招聘工作人員公告
根據工作需要，文安縣融媒體中心以勞務派遣形式擬面向社會公開招聘工作人員6名。
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎上優(yōu)先聘用。
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式進行，由文安縣人社局全程業(yè)務指導、文安縣委宣傳部、縣融媒體中心具體組織實施，文安縣紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。
二、招聘崗位及名額
本次招聘工作人員6名，其中播音主持1名，新聞記者2名，新媒體運營管理人員1名，影像記者2名，詳細情況見《文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。（附件3）
三、基本條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年9月19日-2004年9月19日期間出生)；
5.具有與招聘崗位相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)條件；
6.符合所報崗位要求的其他條件。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）現役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員；
（3）被確定為全國法院失信被執(zhí)行的人員；
（4）其他不適合從事相關工作的人員；
因疫情防控需要，考生須仔細閱讀《文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員筆試考生防疫與安全須知》（附件4），參加筆試、資格復審、面試和體檢等各環(huán)節(jié)均需提供核酸檢測報告、《個人健康信息承諾書》及相關健康碼證明。
三、招聘的基本程序
招聘工作按照現場報名與資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等七個步驟實施。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年9月24日—9月28日
上午9:00—11:30，
下午2:00—5:00
2.報名地點：文安縣融媒體中心綜合協(xié)調部，咨詢電話：0316-5231786。
3.開考比例：每名考生限報一個崗位。本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例一般不低于3：1。達不到這一比例的，經招聘工作領導小組辦公室同意，可適當降低至2:1。達不到2:1的，核減相應崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。
報名人員可自行下載打印《個人健康信息承若書》（附件1）、《文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
4.報名方式：本次統(tǒng)一招聘實行實地報名方式進行。
報名所需證件材料：
（1）有效的二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；《個人健康信息承若書》（附件1）及48小時內的核酸檢測報告。應聘播音主持崗位的，要求另外提交2寸近期免冠照片2張、生活藝術照2張及口播新聞視頻1份（消息1條，評論1條，時長分別不少于60秒）。
（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（有效期內）。
（3）近期正面1寸免冠藍底彩色照片6張及電子版照片。
（4）不限專業(yè)的需提供《廣播電視播音員主持人資格考試合格證》或《廣播電視編輯記者資格考試合格證》原件及復印件。
報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
5.資格審查：由工作人員按照招聘條件和崗位用工需求，對報名人員進行資格審查。凡有關證件材料不實，影響資格審查結果的工作人員有權取消該考生報考資格。
6.領取筆試準考證：2022年9月30日—10月1日，資格審查合格人員攜帶本人身份證（代領人員攜帶授權書及雙方本人身份證）48小時內的核酸檢測報告到文安縣融媒體中心綜合協(xié)調部領取《筆試準考證》（逾期不領視為放棄）。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行。
（1）筆試時間
2022年10月6日上午9：00 至 11：00。
應聘人員應按照準考證上確定的時間和考試地點、考場參加考試。參加筆試時，考生須持準考證、法定有效的二代居民身份證、48小時內的核酸檢測報告及《個人健康信息承諾書》（附件1），缺少證件的考生不得參加筆試?？忌诳紕展ぷ魅藛T指導下掃場所碼，查驗健康碼、行程碼，嚴格進行體溫檢測，對體溫不正常的考生進行復查，仍不正常的交考點防疫人員進行判斷能否參加考試，筆試期間考生全程佩戴口罩。
（2）筆試科目
筆試分專業(yè)類和綜合類。筆試科目包括《綜合能力測驗》和《專業(yè)能力測驗》，一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分（兩科各占50分）。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
考生務必嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定，具體要求按照《文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員筆試考生防疫與安全須知》（附件3）執(zhí)行，參加報名、領取準考證、筆試、面試和體檢等各環(huán)節(jié)均需提供48小時內的核酸檢測報告、《個人健康信息承諾書》（附件1）及掃場所碼查驗健康碼、行程碼。
（3）筆試成績公布
筆試滿分為100分，依據筆試成績從高分到低分按崗位計劃招聘人數與進入面試人選1:2的比例確定（崗位為一人的二人進入面試）。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。筆試成績、進入面試人選名單在文安縣政府網站公布。
2.面試
（1）領取《面試通知單》
2022年10月13日—10月14日進入面試環(huán)節(jié)人員到文安縣融媒體中心綜合協(xié)調部領取《面試通知單》。
（2）面試時間
面試時間為2022年10月15日。
（3）面試方法
根據面試通知單規(guī)定時間進行面試，主要考察應試人員的綜合素質及相關專業(yè)能力。每人不超過10分鐘。
面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操計分法”，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均值為考生的面試成績。面試過程全程錄像，面試原始材料存檔。
（4）面試要求
面試按報考崗位分組，報考同一崗位的考生一般分在同組、同場?？忌毘帧豆P試準考證》、有效期內的二代《居民身份證》、《面試通知單》、48小時內的核酸檢測報告及《個人健康信息承諾書》參加面試。每組面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績?？忌楹灂r仍未到候考室者視為自動放棄。面試滿分100分，成績不合格（低于60分）的考生取消聘用資格。
3.計算綜合成績及確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單：每組以招聘崗位與考生1:1的比例按綜合成績由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，按筆試成績的順序確定考察人選。筆試、面試成績均相同者，按照學歷高低確定考察人選。面試缺考、作弊或成績?yōu)?分等情況的不得確定為考察人選。
（三）考察
2022年10月17日—2022年10月18日，對確定的考察人選，由文安縣融媒體中心2022年以勞務派遣形式公開招聘工作人員領導小組組織考察?？疾靸热葜饕ǎ?/p>
1、主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
2、對擬聘人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現有違法犯罪的人員，取消擬聘用資格。
（四）體檢
2022年10月20日—10月26日對考察合格的擬聘人員，由文安縣融媒體中心指定縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢（對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，認可其結果，原則上不再要求其重復體檢，用人單位或高校畢業(yè)生對體檢結果有疑問的，可提出復檢、補檢要求），費用自理。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（國家、省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。參加體檢人員需提供48小時內的核酸檢測報告及《個人健康信息承諾書》。體檢不合格的考生，取消擬聘人員聘用資格。
（五）確定擬聘人員
根據考試總成績、考察、體檢情況，確定擬聘人員。
（六）公示（公示時間：10月28日——11月7日）
對確定的擬聘人員在文安政府網、文安電視臺、文安官網等網站面向社會公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（七）聘用
用工形式為勞務派遣方式，由縣融媒體中心與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議，公示期滿無異議的被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。試用期3個月（試用期包含在勞動合同期內），試用期滿，經綜合考核合格的簽訂聘用合同，考核不合格的取消聘用資格，聘用人員一經聘用，未經單位同意不得報考其他單位，服務期不低于3年。合同期滿，根據工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。服務期未滿提出辭職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。
注意事項：
1、對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入招聘考試誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。
2、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
3、由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
本次招聘采取委托第三方公司組織公開考試的方式進行，考試分為筆試和面試兩部分，第三方公司負責筆試和面試的具體事務。
四、待遇
聘用人員在文安縣融媒體中心工作期間月執(zhí)行2800元工資標準，同時上三險（基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險），個人部分自行承擔。
五、疫情防控
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘者應按照有關疫情防控要求，做好報名、考試、體檢等工作。在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時文安縣融媒體中心將考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并提前在文安縣政府網站發(fā)布公告，請考生隨時關注。
應聘者在考試、體檢等環(huán)節(jié)，要如實提供有關信息，服從現場管理，接受掃場所碼查驗健康碼和行程碼、體溫測量等。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，堅決按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
七、本方案由文安縣融媒體中心2022年以勞務派遣形式公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
附件3：文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表
附件4：文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員考試考生防疫與安全須知
咨詢電話：0316-5231786
