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廊坊公務(wù)員考試
2023年廊坊開發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)控制數(shù)教師80人公告
http://m.wanmacheng.com       2023-04-10      來源:廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
【字體: 】              

廊坊開發(fā)區(qū)2023年招聘中小學(xué)控制數(shù)教師公告

 

根據(jù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提高教師隊伍整體素質(zhì),推進教育高質(zhì)量發(fā)展,擬于近期組織開展人員招聘工作。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,科學(xué)謀劃,規(guī)范運作,確保質(zhì)量。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次公開招聘控制數(shù)教師80名。其中,高中教師5名,初中教師56名,小學(xué)教師19名(崗位數(shù)量見崗位信息表)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。能勝任相應(yīng)崗位工作,遵守紀(jì)律,服從安排。具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年4月10日至2005年4月10日期間出生);具有崗位要求相應(yīng)教學(xué)工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲及以下(1982年4月10日以后出生)。

4.具有本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。部分崗位要求研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

5.要求所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符。部分崗位要求具有河北省域內(nèi)學(xué)校1年及以上相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教學(xué)工作經(jīng)歷,且目前仍在相應(yīng)(學(xué)科)學(xué)段教育教學(xué)崗位工作的人員報考。(注:招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間計算方法是:至2023年4月10日,此前累計工作時間能夠達到12個月的記為一年。社會實踐/實習(xí)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷)

6.具有學(xué)科學(xué)段與報名崗位相適應(yīng)的教師資格證書或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。高中崗位須具有高中學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;初中崗位須具有初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;小學(xué)崗位須具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

②現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2023年8月20日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生。

③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄聘紀(jì)律行為的人員。

④應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘形式與程序

(一)報名和資格審查

本次報名通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行報名,報名網(wǎng)址:

http://lfkfqgwh.pzhl.net/index.php。

每名考生只能報一個崗位。

報名時間:4月10日9:00至4月16日17:00。

資格初審截止時間:4月17日12:00。

報名者須提供以下資料:

①身份證;

②畢業(yè)證和學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校相關(guān)部門蓋章的就業(yè)推薦表和在校成績證明);

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》);

④教師資格證書(未取得證書的考生提供有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明);

⑤相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。提供所在學(xué)校出具的校領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的工作證明原件和本人近1年的勞動合同、社保證明(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)。

以上證件材料均需提供電子版照片或掃描件,具體格式以報名系統(tǒng)實際要求為準(zhǔn)。

4.開考比例:崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,核減、取消該崗位招聘計劃,通過報名網(wǎng)站予以公告。

(二)筆試

筆試時間:4月22日(筆試地點詳見準(zhǔn)考證,考生可于4月20日9:00起登錄報名網(wǎng)站下載打?。?/p>

筆試方式:筆試考試為閉卷考試。一張試卷,考試時限為120分鐘,滿分為100分。

筆試內(nèi)容:初(高)中化學(xué)、初(高)中生物、初(高)中物理、初中數(shù)學(xué)教師為本專業(yè)文化課知識和教育學(xué)心理學(xué)知識;小學(xué)教師、初(高)中其他學(xué)科教師為公共基礎(chǔ)知識和教育學(xué)心理學(xué)知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

閱卷結(jié)束后,4月27日通過報名考試系統(tǒng)公布筆試成績。

按照筆試成績從高到低的原則,根據(jù)招聘崗位1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位成績并列的均進入面試,在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審。因資格復(fù)審未通過形成的缺額,按崗位成績排名由高到低依次遞補。筆試缺考、發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定取消成績、按規(guī)定成績被記0分的考生,不得進入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

5月4日,進入面試的考生在指定地點進行報考證件審核。具體時間、地點安排及需審核的證件材料在報名網(wǎng)站上公布。

(四)面試

面試時間:5月7日(面試地點詳見面試通知單,考生可于5月6日9:00起登錄報名網(wǎng)站下載打?。?/p>

面試評委:面試評委聘請域外人員和域內(nèi)人員擔(dān)任,每個面試評委組共由7名評委組成,其中4名域外評委、3名域內(nèi)評委,主評委1名,由域外評委擔(dān)任。

面試方式:面試考試采取試講的方式進行,重點考察授課技能、專業(yè)知識、語言表達、儀表儀態(tài)等內(nèi)容,考生提前15分鐘備考,面試時間15分鐘。面試評委根據(jù)招聘崗位類別及考試人數(shù)劃分若干小組,面試成績按照體操打分法計分,滿分為100分。因為招聘人數(shù)較多、面試人員無法分在同場的學(xué)科,根據(jù)筆試成績的排名順序,采取蛇型分組法對面試人員和招聘名額進行合理劃分。面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用。

面試考試全程封閉管理,統(tǒng)一用餐。面試成績于考試結(jié)束后當(dāng)天在考點外張貼公布。

確定進入考察考生名單:考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績由高到低排序,按照1:1比例確定進入考察人員名單。對報考同一崗位總成績相同的應(yīng)聘人員,面試成績高者優(yōu)先進入考察;若面試成績也相同,再組織一次面試加試,成績高者進入考察。

總成績和進入考察考生名單于2023年5月11日在報名系統(tǒng)公布。

(五)考察

5月11日至5月24日,由黨政辦公室會同文教衛(wèi)生局組織考察,考察的內(nèi)容主要包括:

1.擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等情況。

2.對擬聘人員進行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。

(六)體檢

5月25日,對擬聘用人員集中進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(七)公示和聘用

根據(jù)面試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘用人員信息于5月29日至6月6日在廊坊開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。所聘用人員按照事業(yè)單位控制數(shù)人員管理,薪酬待遇與事業(yè)單位人員執(zhí)行相同標(biāo)準(zhǔn),按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)離開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)。

由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補,未參加面試或面試成績不合格(低于面試合格分?jǐn)?shù)線)的人員不能遞補。

五、注意事項

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合招聘條件的,取消聘用資格并列入招聘考試失信人員名單。凡應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢,未在2023年8月20日之前取得畢業(yè)(學(xué)位證)以及不能按期(自接到通知后10個工作日內(nèi))到崗試用的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

咨詢電話:0316-6080207

附件:廊坊開發(fā)區(qū)2023年招聘中小學(xué)控制數(shù)教師崗位信息表



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