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廊坊公務(wù)員考試
2023年廊坊市直事業(yè)單位招聘256人公告
http://m.wanmacheng.com       2023-07-01      來(lái)源:廊坊市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  廊坊市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,為滿(mǎn)足我市市直事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定開(kāi)展廊坊市2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則和方式
 
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別負(fù)責(zé)市直黨群序列、政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘的組織實(shí)施。
 
  二、招聘人數(shù)
 
  2023年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員256名,各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、考試類(lèi)別、資格條件、咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《廊坊市2023年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》、《廊坊市2023年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)?!墩衅腹妗吠ㄟ^(guò)廊坊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)發(fā)布。
 
  三、招聘對(duì)象和條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月30日至2005年6月30日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年6月30日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求;
 
  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位所需要的其他條件。
 
 ?。ǘ┍敬握衅覆糠謲徫挥糜趯?zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
 
  1.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2023年高校畢業(yè)生。
 
  2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
  3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
 
  4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
 
  5.2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2021年、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
 
  (三)崗位條件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:參加廊坊市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格人員;服務(wù)期滿(mǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
 
  (四)崗位條件中“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員:一是從廊坊市應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役,入伍前取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從廊坊市應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué),取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。
 
 ?。ㄎ澹?duì)報(bào)考中小學(xué)幼兒園教師崗位人員的要求:
 
  報(bào)考人員要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件,報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)應(yīng)出具有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明,需在辦理聘用手續(xù)前取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū),無(wú)法取得的取消聘用資格。
 
  使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的崗位時(shí),若專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位條件要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”所包含的具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一字不差的,視為同一專(zhuān)業(yè)。使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考的,如與底限要求的專(zhuān)業(yè)屬相關(guān)專(zhuān)業(yè),視為符合報(bào)考條件。
 
  根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年)》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄》制定崗位條件,國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)有過(guò)調(diào)整、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有所變更的,與所設(shè)專(zhuān)業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專(zhuān)業(yè),視為同一專(zhuān)業(yè)。
 
  在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
 
  留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。
 
  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2023年6月(含)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
 
  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
 
 ?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
 
  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
 
  3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
 
  四、報(bào)名辦法
 
  采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  (一)報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間
 
  報(bào)名網(wǎng)址:廊坊市人社局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)(http://120.211.57.9:82),以下簡(jiǎn)稱(chēng)廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日9:00至7月7日17:00。
 
  網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為2023年7月8日12:00。
 
  交費(fèi)截止時(shí)間為2023年7月8日17:00。
 
  應(yīng)聘人員可于2023年7月3日9:00至7月8日12:00期間登錄網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果,通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。2023年7月3日9:00至7月7日17:00期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他職位。2023年7月7日17:00以后未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中,請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期,以提高報(bào)名效率。
 
  開(kāi)考比例:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名程序
 
  1.應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》,并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,按步驟進(jìn)行具體操作。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
 
  3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》注冊(cè)用戶(hù),使用用戶(hù)名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶(hù)名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。
 
  4.規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
 
  5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改,進(jìn)入交費(fèi)程序。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人的報(bào)名狀態(tài),及時(shí)修改個(gè)人信息、報(bào)名崗位或交費(fèi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
 
  6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間,并及時(shí)查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
 
  7.報(bào)名交費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付,每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
 
 ?。ㄈ┐蛴 豆P試準(zhǔn)考證》
 
  報(bào)名交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2023年7月19日9時(shí)-7月22日11時(shí)登錄廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法
 
  報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象:最低生活保障家庭人員。具體流程為:先行報(bào)名交費(fèi)→向規(guī)定的郵箱發(fā)送審核材料→審核通過(guò)→退費(fèi)。審核材料包括:考生將本人身份證和其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn))。連同姓名、身份證號(hào)、個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼),在7月28日17:00前,屬黨群序列事業(yè)單位的崗位發(fā)送至郵箱lfgbyk@163.com,并致電0316-2339518確認(rèn);屬政府序列事業(yè)單位的崗位發(fā)送至郵箱lfsydwgkzp@126.com,并致電0316-2395085確認(rèn)。經(jīng)審核符合減免的,報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于交費(fèi)結(jié)束后15個(gè)工作日左右原途徑返還至交費(fèi)賬戶(hù)。
 
  五、考試
 
  考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試科目。報(bào)考綜合類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員參加綜合類(lèi)科目筆試;報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員參加醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試;報(bào)考教育類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員參加教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試。
 
  綜合類(lèi)科目筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?!堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘,滿(mǎn)分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為100分??荚嚪秶鷧⒖肌独确皇惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合類(lèi)科目考試大綱(試行)》。
 
  醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?!夺t(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘,滿(mǎn)分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為100分??荚嚪秶鷧⒖肌独确皇惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目考試大綱(試行)》。
 
  教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試包括《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?!督逃龑?zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘,滿(mǎn)分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為100分??荚嚪秶鷧⒖肌独确皇惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目考試大綱(試行)》。
 
  每科滿(mǎn)分均為100分,筆試總成績(jī)?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽?jī)之和,滿(mǎn)分為200分。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間定于7月22日上午,具體時(shí)間為:
 
  8:00-9:30 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
 
  或《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
 
  或《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
 
  10:30-12:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及相關(guān)考試要求,持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
 
  3.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及資格復(fù)審地點(diǎn)可于7月27日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)查詢(xún)。
 
  4.進(jìn)入面試人選按崗位依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。
 
  (二)面試
 
  1.面試前資格復(fù)審
 
  進(jìn)入面試的人選于7月31日-8月2日進(jìn)行資格復(fù)審??忌毘鼍叩淖C件和材料包括:
 
 ?。?)按照?qǐng)?bào)考崗位資格條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等;境外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;
 
 ?。?)報(bào)考“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵和駐廊坊部隊(duì)隨軍家屬、殘疾人”崗位的人員,要提供有關(guān)證明材料,其中屬“基層項(xiàng)目人員”的,應(yīng)與省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)掌握的名單一致;
 
 ?。?)兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)須提供原工作單位證明或社保繳費(fèi)證明;
 
  (4)本人為事業(yè)單位在編工作人員的,須有原單位同意報(bào)考證明。
 
  經(jīng)證件審核,符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的,取消面試資格,按同崗位筆試總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。
 
  2.打印《面試通知單》
 
  資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生于8月10日-13日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng),自行下載打印《面試通知單》,面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。
 
  3.面試時(shí)間
 
  面試時(shí)間為8月12日-13日。
 
  4.面試評(píng)委組成:面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任,每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委6名。
 
  5.面試方法:
 
 ?。?)教育類(lèi)崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,每人不超過(guò)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前10分鐘備考。
 
 ?。?)綜合類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)8分鐘。
 
  面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
 
  面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,每半天公布一次。
 
  6.面試有關(guān)要求:報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前,每組考生抽簽決定面試順序,考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名,否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分100分,成績(jī)不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ┯?jì)算考試總成績(jī)及確定進(jìn)入考察考生名單
 
  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。
 
  確定進(jìn)入考察考生名單:根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試成績(jī),分職位按不高于1:1的比例確定考察考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入考察考生:符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核等次為合格以上的報(bào)考人員,學(xué)歷高的人員進(jìn)入考察;若再相同,按筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察。
 
  六、考察與體檢
 
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  8月16日,在廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)公布考生考試總成績(jī)及進(jìn)入考察考生名單??疾鞎r(shí)間為8月17日-22日。用人單位或其主管部門(mén)組織考察??疾斓膬?nèi)容主要包括:
 
  1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
 
  2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢(xún),發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。
 
 ?。ǘw檢
 
  8月23日,在廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項(xiàng)。
 
  8月25日,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。
 
  七、公示和聘用
 
  事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在廊坊市人社局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
 
  由于各種原因,在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額,可以分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。
 
  特別提示:
 
  1.凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  2.公告發(fā)布后,如有新要求和規(guī)定,公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的,將另行公告通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
 
  附件:
 
 
 
 
 
 


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