秦皇島海港區(qū)2016年招聘中小學(xué)及幼兒園教師120人
為滿足我區(qū)中小學(xué)校及幼兒園教育教學(xué)需求，促進(jìn)教師隊(duì)伍健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案如下：
一、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)共計(jì)120名：
其中杜莊、石門寨、駐操營(yíng)三鎮(zhèn)定向招聘47人：
二、招聘范圍
招聘指標(biāo)用于2014年至2016年全國(guó)普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，其中幼兒學(xué)科要求2014年至2016年全國(guó)普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，減少招聘指標(biāo)。杜莊、石門寨、駐操營(yíng)三鎮(zhèn)實(shí)行定向招聘，參加定向招聘的應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比可低于3:1指標(biāo)限制。
三、招聘方式
面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員要遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，品行端正，身體健康;
(二)應(yīng)聘人員要具有符合相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。幼兒學(xué)科要求應(yīng)聘人員為幼兒教育或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)，物理、思品、化學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口;
(三)符合報(bào)考條件的在職人員應(yīng)聘，須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信：寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn)，主管部門要簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋行政公章(秦皇島市所屬范圍內(nèi)公辦教師不得報(bào)考);
(四)每名考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科;
(五)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)秦皇島日?qǐng)?bào)、秦皇島晚報(bào)、秦皇島電視臺(tái)、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)、秦皇島人才網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1、符合應(yīng)聘條件的人員憑教師資格證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、1張1寸近期正面免冠照片等相關(guān)資料原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，參加定向招聘人員需填寫定向崗位(可填寫杜莊學(xué)區(qū)、石門寨學(xué)區(qū)、駐操營(yíng)學(xué)區(qū))。報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、低保戶家庭的考生、烈士的配偶或子女憑證明材料免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2016年7月17日—7月19日 (8:30-17:00)
聯(lián)系電話：0335—3554803;3551306。
2、攝像。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持報(bào)名表及收費(fèi)證明(免收證明)到攝像室攝像。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生于2016年7月20日下午15:00—17:00到秦皇島市第八中學(xué)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。
(三)筆試
筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者所報(bào)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為7月22日上午9:00，考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評(píng)閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加說(shuō)課答辯人員，末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入說(shuō)課答辯。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標(biāo)達(dá)不到2:1的，全部進(jìn)入說(shuō)課答辯。同一學(xué)科按照?qǐng)?bào)考的中、小學(xué)崗位分別排名、錄取，統(tǒng)一進(jìn)行考試及說(shuō)課答辯。定向招聘人員按定向崗位、學(xué)科分別排名、錄取，統(tǒng)一進(jìn)行考試及說(shuō)課答辯。筆試成績(jī)及參加說(shuō)課答辯人員名單于7月23日上午10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
(四)說(shuō)課答辯
說(shuō)課答辯滿分為100分。美術(shù)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課和特長(zhǎng)展示(器材自帶)，各占50分;音樂(lè)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)和特長(zhǎng)展示(樂(lè)器自帶)，說(shuō)課占40分、彈唱占30分、特長(zhǎng)展示占30分;計(jì)算機(jī)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課和上機(jī)操作，各占50分;幼兒教師測(cè)試內(nèi)容包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測(cè)評(píng)(考場(chǎng)準(zhǔn)備鋼琴和DVD機(jī)，其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶)，每小項(xiàng)25分;其它學(xué)科教師的測(cè)試內(nèi)容為說(shuō)課和答辯，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，滿分為70分，答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿分為30分。
參加說(shuō)課答辯人員于2016年7月27日上午7：00開始抽取說(shuō)課順序和題目，說(shuō)課后當(dāng)場(chǎng)抽取答辯題目并答辯。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為競(jìng)聘者的說(shuō)課答辯成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)向本人公布。說(shuō)課答辯地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)
(五)成績(jī)公示
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(說(shuō)課答辯成績(jī)×50%)。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績(jī)并列，說(shuō)課答辯成績(jī)高者確定為考核人選。如說(shuō)課答辯成績(jī)相同，進(jìn)行加試考核(說(shuō)課)，加試(說(shuō)課)成績(jī)高者確定為考核人選。參加定向招聘人員說(shuō)課答辯成績(jī)達(dá)到合格(60分以上)，按總成績(jī)由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo)，參加非定向招聘人員在同一學(xué)科說(shuō)課答辯成績(jī)合格(60分以上)，且本人同意調(diào)劑到定向招聘崗位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)學(xué)科總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行崗位調(diào)劑?？偝煽?jī)于 7月28日上午10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
(六)考核
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育局組織考核，通過(guò)核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
聯(lián)系電話：0335-3551312
(七)體檢
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育局組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢定于8月4日上午8：00進(jìn)行(空腹，帶身份證)， 體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。
(八)錄用公示
面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選。公示地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)，公示期為7個(gè)工作日。
六、工作安排及待遇
本次招聘人員主要面向農(nóng)村學(xué)校和城區(qū)薄弱學(xué)校。公示期滿，進(jìn)行抽簽分配儀式，招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
定向招聘人員任教服務(wù)期一般不低于10年。
本次聘用人員不予入編，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號(hào))辦理。
七、紀(jì)律要求
(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。
(二)聘用過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。
(三)涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。
(四)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
3、其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項(xiàng)
(一)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。
(二)招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。
本細(xì)則由海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月4日
