秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘碩士研究生62名公告
為了促進醫(yī)院建設和發(fā)展，優(yōu)化專業(yè)技術人員結構，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合年度招聘工作計劃及崗位空缺情況，秦皇島市第一醫(yī)院擬面向社會公開招聘碩士研究生62名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島市第一醫(yī)院是全市規(guī)模最大、學科最全的綜合性三級甲等醫(yī)院，是全國唯一的地市級暑期醫(yī)療保障后備基地醫(yī)院、“首批國家級全科醫(yī)生規(guī)范化培訓示范基地”。全院職工2600余人，開放床位1650張，設有70余個臨床科室，省重點學科2個，省級臨床重點?？?個。秦皇島市第一醫(yī)院注重傳承和發(fā)揚“仁愛、博學、嚴謹、奉獻”的價值追求，先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”等多項榮譽。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍與條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡在35周歲以下(1981年5月15日以后出生)
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所要求的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和要求
市第一醫(yī)院公開招聘碩士研究生62名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《秦皇島市第一醫(yī)院2017年公開招聘碩士研究生崗位信息表》(附件1)。
其中招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷截止時間為2017年5月15日，計算方法為：從2017年5月算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制普通類非應屆畢業(yè)的在讀學生;
3.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
四、招聘方式與程序
本次公開招聘采取選聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
2017年5月15日，在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qhdrsj.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名和資格審查
1.報名方式
此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，每名報考人員限報一個崗位，市衛(wèi)生計生委將現(xiàn)場對報名人員資格進行復審。
報名時間：5月20日9：00至5月21日17：00
報名地點：秦皇島市第一醫(yī)院(秦皇島市海港區(qū)文化路258號，市內乘2路、27路、34路、33路公共汽車第一醫(yī)院站下車)綜合樓四樓人力資源處
聯(lián)系方式：0335—5908122、5908121
2.有關要求
(1)報考人員應認真仔細閱讀招聘政策和崗位條件，按照要求填寫《秦皇島市第一醫(yī)院2017年招聘工作人員報名表》，由本人親筆簽署《誠信承諾書》。
(2)非2017年應屆畢業(yè)生報名時，需攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證及學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明(工資發(fā)放單、勞動合同等輔助材料)、3張近期同底1寸彩色免冠照片及應聘崗位要求的其他材料。其中：國外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
(3)2017年應屆畢業(yè)生報名時，需攜帶本人有效二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、研究生階段成績單、英語等級證書、3張近期同底1寸彩色免冠照片及應聘崗位要求的其他材料。
(4)報考人員如實提交有關信息和材料，凡本人提交信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.資格審查
由市第一醫(yī)院人力資源處依據(jù)招聘崗位條件及要求對報考人員進行資格審查。資格審查結果當場通知本人。
市第一醫(yī)院人力資源處負責打印《面試通知單》，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(三)考核
考核時間、地點以《面試通知單》為準。
考核采取專家面試，以專業(yè)分組答辯形式進行。為確保面試專業(yè)與崗位匹配性，按照專業(yè)崗位分為三個考場，主要測試考生專業(yè)知識和溝通能力。面試實行百分制，當場打分，按照總成績平均計算面試成績，成績小數(shù)點后保留兩位。面試合格分數(shù)線為60分。
面試結束后，根據(jù)考生面試成績，按1：1比例在面試合格分數(shù)線以上、報考本崗位的人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時以加試方式確定進入體檢人員。
(四)體檢、考察
體檢工作由市衛(wèi)生計生委組織(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作)，參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格人員確定為考察對象。由市第一醫(yī)院人力資源處對其政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)水平、工作實績等情況進行考察。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從面試合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)擬聘人選公示
根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期限為7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
本次招聘通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布與招聘有關的信息。
政策咨詢電話：0335-5908122、5908121 (市第一醫(yī)院人力資源處)
監(jiān)督舉報電話：0335-3262815(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
0335-3063953(市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科)
附件：
秦皇島市第一醫(yī)院2017年公開招聘工作人員報名表.doc
秦皇島市第一醫(yī)院2017年公開招聘碩士研究生崗位信息表.xls
2017年5月15日
