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秦皇島公務(wù)員考試
2018年秦皇島北戴河新區(qū)招聘4人公告
http://m.wanmacheng.com       2018-09-20      來源:秦皇島北戴河新區(qū)工作委員會
【字體: 】              
  秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員簡章

  經(jīng)北戴河新區(qū)管委會批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會為北戴河新區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭指揮部辦公室公開招聘4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  北戴河新區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭指揮部辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、新區(qū)工管委關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的方針政策和重大部署,并負(fù)責(zé)督促檢查;負(fù)責(zé)向新區(qū)工管委和指揮部報告新區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的進(jìn)展情況,分析專項(xiàng)斗爭形勢,提出報請解決的重大問題,妥善處置負(fù)面輿論,組織和協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決執(zhí)法辦案中的困難和問題。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  本次招聘由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,共招聘工作人員4名。招聘崗位詳見《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、初始學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn)本科,不含專接本、專升本),35周歲以下(1983年9月20日及以后出生);

  3、具備大學(xué)畢業(yè)后一年及以上工作經(jīng)歷;

  4、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)招聘崗位具體條件

  服務(wù)于北戴河新區(qū)的“三支一扶”、大學(xué)生村官、就業(yè)見習(xí)等人員,可不受所學(xué)專業(yè)限制報考擬聘崗位。

  招聘崗位的具體條件詳見《北戴河新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

  (三)不在公開招聘范圍人員

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

  (四)不得應(yīng)聘人員

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2、正在接受立案審查人員;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  四、招聘工作程序

  (一)組織報名

  1.報名時間

  2018年9月20日至9月30日,為期11天。

  2.報名方式

  將報名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱:xqrsjzp3@163.com,郵件主題名格式為“姓名-學(xué)歷-崗位代碼”,電子表格文件名格式為“姓名-學(xué)歷-崗位代碼-報名表或采集表”。

  3.報名所需材料

  《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員報名表》(附件2,電子版)、《個人報名信息采集表》(附件3,電子版),請規(guī)范填寫。

  4.注意事項(xiàng)

  報名人員只能選擇一個崗位報考。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  為進(jìn)一步提高信息發(fā)布效率,確保每位報名人員及時獲取招聘信息,特建立報名人員QQ群(群號為:792662933),所有報名人員應(yīng)及時加入此QQ群,了解本次招聘相關(guān)信息的發(fā)布情況。

  5.資格初審

  對報名人員進(jìn)行資格審查,資格初審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時間地點(diǎn)另行通知。

  (二)筆試

  視報名情況確定是否進(jìn)行筆試。

  (1)筆試時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。

  (2)筆試試題滿分為100分,內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》兩項(xiàng)內(nèi)容。

  (3)筆試結(jié)束后,根據(jù)錄用計劃和筆試成績,分職位按不高于3:1的比例,按考生筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。

  (三)資格復(fù)審

  通過筆試的考生在面試之前進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。個人需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,以及帶有本人簽字的報名表1份。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試資格,該名額按照報考本崗位考生成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)面試

  面試時間地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)水平等。

  面試結(jié)束后,核算考生考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),每個崗位按與招聘指標(biāo)1:1的比例,以考試總成績由高到低確定進(jìn)入體檢人選。末位考試總成績相同者,按筆試成績、學(xué)歷、學(xué)位的要素順序擇優(yōu)進(jìn)入體檢。

  (五)體檢

  由新區(qū)人力資源和社會保障局組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢時間另行通知。因體檢不合格造成的空缺,將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)考察

  對體檢合格的考生,按照崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象,因考察不合格造成的空缺,將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。

  (七)公示聘用

  對擬聘用人員在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進(jìn)行為期7天的公示,對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  五、人員管理及待遇

  聘用人員采取人才派遣模式進(jìn)行管理,聘用人員與人才派遣公司簽訂《勞動用工合同》,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),之后由人才派遣公司派遣到北戴河新區(qū)掃黑辦正式上崗,聘期2年。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期為6個月,一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。工資執(zhí)行新區(qū)事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),保險享受五險一金。

  六、有關(guān)要求

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息,并遵守相關(guān)的考試紀(jì)律,對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

  2、本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1-3下載

  附件1:秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表

  附件2:秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員報名表

  附件3:個人報名信息采集表

  (聯(lián)系電話:0335-3592630)

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