秦皇島公務員考試
2019年皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局招聘勞務派遣8人簡章
http://m.wanmacheng.com 2019-07-24 來源：盧龍縣政府官網(wǎng)信息公開平臺
盧龍縣敏行勞務派遣有限公司招工簡章
受秦皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局委托，我公司面向社會公開招錄8名勞務派遣員工，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招工崗位
招聘秦皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局各辦公室輔助工作崗位人員 8名。
二、招工范圍和條件
1、 現(xiàn)為秦皇島市常住戶籍（不提供住宿）；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有較強的服務和吃苦耐勞精神，服從組織安排；
3、年齡在30周歲以下，研究生經(jīng)批準年齡可適當放寬(年齡計算截止時間以招聘公告發(fā)布時間為準)；
4、全日制?？埔陨蠈W歷，具有與選聘崗位相同或相近的學歷、學位、專業(yè)條件；有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心、責任感；因環(huán)境保護工作特殊需求，需要招聘環(huán)境科學與工程、化工等相關專業(yè)6人，會計和文秘專業(yè)2人。聘用男女比列為3：1。
5、適合崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2、曾受過刑事處罰、被免于刑事處罰或者涉嫌違法違紀正在被立案調(diào)查或尚未查清的；
3、曾被開除黨、團籍的；
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
三、招工程序和方法步驟
（一）發(fā)布信息（2019年7月19日—2019年7月21日）
在盧龍政府信息平臺等媒體發(fā)布公告，公布招工條件及相關事項（考生可直接從盧龍縣政府信息公開平臺下載本公告及報名表）。
?。ǘ┕_報名及資格審查（2019年 7 月22 日——2019年7月24日 上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）
報名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件（已報到進入人才中心的畢業(yè)生需攜帶人事代理協(xié)議，未報到者需攜帶報到證)，到盧龍縣敏行勞務派遣有限公司（地址：龍城路老廣緣超市斜對過）。同時交近期免冠1寸同版照片4張，填寫《公開招錄派遣人員報名登記表》。按照招工條件對報名人員進行資格審核，經(jīng)審核不符合條件者不得參加考試。
（三）領取準考證（2019年7月25日）
資格審查合格人員憑本人身份證到盧龍縣陽光勞務派遣公司領取準考證，逾期不領者視為主動放棄參加考試資格。
?。ㄋ模┛荚嚕üP試2019年7月26日、面試2019年7月28日）
考試分筆試和面試，成績均采用百分制，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。
1、筆試（2019年7月26日上午9:00時至11:00時）
筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為《公共基礎知識》，應考人員憑身份證和準考證進入考場。 一張試卷，滿分100分。
擁有環(huán)境科學與工程、化工類及相關專業(yè)的全日制本科以上學歷的應聘人員，不參筆試直接進入面試。
按照招聘人數(shù)1：1.5比例，按筆試成績從高至低確定面試人選。筆試成績及參加面試人員名單將于2019年7月27日在盧龍縣政府信息公開平臺公布。
2、面試（2019年7月28日）
面試采取結構化面試的形式，成績采用百分制。重點考核應試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)，面試成績當場公布。面試時間不超過10分鐘。
考試總成績?yōu)楣P試和面試成績加權之和，其權重筆試占60%、面試占40%。即總成績=筆試綜合成績×60%＋面試成績×40％，各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。
總成績于2019年7月29日在盧龍縣政府信息公開平臺公布。
?。ㄎ澹┱彛?019年7月30日）
按進入政審人員與招聘人數(shù)1：1比例，依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分的順序確定進入政審人選，末位出現(xiàn)并列時，初始學歷高者優(yōu)先；初始學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。確定參加政審人員自行到陽光勞務派遣有限公司領取《勞務派遣人員政審表》，政審表先由所在單位（村）政審蓋章，再到戶口所在地派出所政審蓋章，在規(guī)定時間內(nèi)交到陽光勞務派遣有限公司，政審不符合條件的不予錄用，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）體檢（2019年7月31日）
政審合格人員攜帶有效身份證和《準考證》到指定地點集合參加體檢，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢標準（試行）》進行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補,體檢時間另行通知。
?。ㄆ撸┕荆?019年8月2日—2019年8月6日）
體檢合格人員在盧龍縣政府信息公開平臺進行公示，公示期限為5天。
公示期間有不良反映的，由秦皇島市環(huán)境保護局盧龍縣分局調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合錄用條件的，取消該人員錄用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補。
（八）用工管理
秦皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局與勞務派遣公司簽訂派遣協(xié)議。
勞務派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同，首次合同期限為兩年，試用期兩個月（試用期包含在勞動合同期內(nèi)），被聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，培訓或試用期考核不合格的，解除勞動合同。
合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。
四、工資保險待遇
聘用人員月工資標準為 2000元（不低于秦皇島市最低工資標準），繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。“五險”按國家規(guī)定分別由個人和單位負擔。
五、有關事項
1、公開招聘工作實行回避制度,招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。對報名人員的資格審查貫穿招聘過程始終，報考者要對自己所提交信息的真實性負責，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，問題嚴重的，按照相關規(guī)定追究責任。
六、組織實施
本次招工由盧龍縣敏行勞務派遣有限公司組織實施，秦皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局對整個過程實施全程監(jiān)督，并負責對招聘工作中申訴、舉報和控告的受理，對弄虛作假、營私舞弊者按有關規(guī)定移交有關部門嚴肅處理。涉及應聘人員本人違紀的，取消應聘資格。
詳情請登錄：盧龍縣政府信息公開平臺，網(wǎng)址：http://info.lulong.gov.cn
報名電話；0335－－7207001
聯(lián)系人 ： 張女士
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