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秦皇島公務(wù)員考試
2019年秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘專任教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2人公告
http://m.wanmacheng.com       2019-08-07      來源:秦皇島人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開招聘專任教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員公告

  為滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)),結(jié)合秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年度招聘計(jì)劃及崗位空缺情況,經(jīng)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)招聘專任教師1名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校位于秦皇島市山海關(guān)區(qū)老龍頭路181號(hào),是市教育局直屬的省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校始建于1992年,目前,學(xué)校占地面積60畝,建筑總面積24000平方米,現(xiàn)有25個(gè)教學(xué)班,在校生1033余人,在職教職工110人。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘范圍及方式

 ?。ㄒ唬┱衅阜秶?。面向全國(guó)招聘符合崗位條件人員。

 ?。ǘ┱衅阜绞健3闪⒂汕鼗蕧u市教育局、秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校有關(guān)人員組成的招聘工作小組,采取選聘方式進(jìn)行。

  四、招聘條件及崗位要求

 ?。ㄒ唬┱衅笚l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3.專任教師具有相應(yīng)的教師資格證書,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)資格證書。

  4.年齡一般在35周歲以下(年齡計(jì)算均截止2019年8月31日)。

  5.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

  6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  7.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

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  2019年秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘專任教師1名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員1名。崗位要求詳見《秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年招聘專任教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位條件表》(附件1)。

  五、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2019年8月7日在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市教育局網(wǎng)站、秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月15、16日上午8:00--12:00,下午14:00--18:00全天在秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,填寫《秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年選聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》,攜帶本人有效身份證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。報(bào)名者提交3張近期同底1寸免冠照片,其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需取得省級(jí)以上教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

 ?。ㄈ┵Y格審查。招聘工作小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由學(xué)校電話通知,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)接到通知。

 ?。ㄋ模┛己?。由招聘工作小組組織實(shí)施考核工作。專任教師崗位采取面試與試講的形式進(jìn)行;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位采取面試與專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行??己藭r(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知。

  1.面試。應(yīng)聘人員進(jìn)行自我介紹,并回答評(píng)審組有關(guān)提問。內(nèi)容包括相關(guān)材料的原件、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、特長(zhǎng)展示等,每人不超過10分鐘。

  2.試講、專業(yè)測(cè)試。專任教師崗位應(yīng)聘人員需試講本專業(yè)中等職業(yè)教育教材指定章節(jié),時(shí)間15分鐘(采取說課形式),由評(píng)審組進(jìn)行考核;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位應(yīng)聘人員需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力答辯,由專家評(píng)審組進(jìn)行考核。

  3.評(píng)定。專任教師崗位應(yīng)聘人員依據(jù)面試、試講結(jié)果;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位應(yīng)聘人員依據(jù)面試、專業(yè)測(cè)試結(jié)果,最后由評(píng)委合議,確定初步人選。

  4.選用意向結(jié)果通過當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員。

 ?。ㄎ澹w檢。根據(jù)選定人員結(jié)果確定參加體檢人選。體檢工作由秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排(體檢前一天確定體檢醫(yī)院,做好保密工作),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 ?。┛疾?。體檢合格的,由秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。提請(qǐng)畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察證明,出具考察證明。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

 ?。ㄆ撸M聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況,經(jīng)秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校集體研究確定擬聘人選,寫出書面報(bào)告,填寫擬聘用人員公示名單,連同擬聘人員試講結(jié)果、體檢和考察情況等材料經(jīng)秦皇島市教育局審核匯總后報(bào)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局。

  體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市教育局網(wǎng)站以及秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

 ?。ò耍┢赣谩?duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

  被聘用人員實(shí)行試用期制度,無正式工作經(jīng)歷的人員,試用期一年,有正式工作經(jīng)歷的人員,試用期三個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  六、其他事項(xiàng)

  本次公開招聘擇優(yōu)聘用,如有崗位沒有合適人選,秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘,具體方案另行制定。

  本方案由秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋,招聘咨詢電話:劉校長(zhǎng),18903334283  龐主任 13315660663。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0335-3865019(秦皇島市教育局工委紀(jì)委)

  附件:


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