秦皇島公務(wù)員考試
2019年秦皇島市海港區(qū)招聘教師118人公告
http://m.wanmacheng.com 2019-08-09 來源:海港區(qū)人民政府
秦皇島市海港區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師實(shí)施方案
為滿足我區(qū)中小學(xué)校及幼兒園教育教學(xué)需求,促進(jìn)教師隊(duì)伍健康發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師。為順利完成此次公開招聘工作,特制定本實(shí)施方案如下:
一、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)共計(jì)118人。
其中杜莊學(xué)區(qū)定向招聘20人。
報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究,減少招聘指標(biāo)。杜莊學(xué)區(qū)實(shí)行定向招聘,參加定向招聘的報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)不受3:1比例限制。
二、招聘范圍
招聘范圍為2017年至2019年全國普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,其中幼兒學(xué)科要求2017年至2019年全國普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘方式
面向社會(huì)公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員要遵守憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有良好的師德師風(fēng),品行端正,身體健康;
(二)應(yīng)聘人員要具有符合相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。幼兒學(xué)科要求應(yīng)聘人員為幼兒教育或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè),歷史、思品、體育學(xué)科要求專業(yè)對口;
(三)符合報(bào)考條件的在職人員應(yīng)聘,須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信:寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見,主管部門要簽署同意報(bào)考意見并加蓋行政公章。
?。ㄋ模┟棵忌迗?bào)一個(gè)學(xué)科;
?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同、聘任合同的人員;
3.失信被執(zhí)行人員;
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過秦皇島日報(bào)、秦皇島電視臺(tái)、海港區(qū)政府網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
1.符合應(yīng)聘條件的人員憑教師資格證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證(或人才中心存檔證明)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需同時(shí)攜帶報(bào)名表(報(bào)名表一式2份,從海港區(qū)政府網(wǎng)站下載,報(bào)名表內(nèi)容需電子版填寫打印,在報(bào)名表上粘貼1寸近期正面免冠照片),參加定向招聘人員需填寫定向崗位(填寫杜莊學(xué)區(qū))。
報(bào)名地點(diǎn):秦皇島市第八中學(xué)
報(bào)名時(shí)間:2019年 8月12 日— 8月 14日 (8:30-17:00)
聯(lián)系電話:0335—3554803;3551306。
2.攝像。通過資格審查的應(yīng)聘人員持報(bào)名表到攝像室攝像。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證??忌?nbsp; 8月 17 日上午9:00—12:00到秦皇島市第八中學(xué)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。
(三)筆試
筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者所報(bào)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為 8 月18 日上午9:00-11:00,考試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評閱。閱卷完畢,招聘小組按2:1比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加說課答辯人員,末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入說課答辯。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標(biāo)達(dá)不到2:1的,全部進(jìn)入說課答辯。同一學(xué)科按照報(bào)考的中、小學(xué)崗位分別排名,統(tǒng)一進(jìn)行考試及說課答辯。定向招聘人員按定向崗位、學(xué)科分別排名,統(tǒng)一進(jìn)行考試及說課答辯。筆試成績及參加說課答辯人員名單于 8月23日上午10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
?。ㄋ模┱f課答辯
說課答辯滿分為100分。幼兒教師測試內(nèi)容包括講故事、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)、繪畫、舞蹈測評(考場準(zhǔn)備鋼琴和筆記本電腦,其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶),每小項(xiàng)25分;其它學(xué)科教師的測試內(nèi)容為說課和答辯,說課時(shí)間不超過10分鐘,滿分為70分,答辯時(shí)間不超過5分鐘,滿分為30分。
參加說課答辯人員于 8月 26日上午7:00開始抽取說課順序和題目,說課后當(dāng)場抽取答辯題目并答辯。評委當(dāng)場評分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為競聘者的說課答辯成績,當(dāng)場向本人公布。說課答辯地點(diǎn):秦皇島市第八中學(xué)
(五)成績公示
總成績=(筆試成績×50%)+(說課答辯成績×50%)。根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定考核人選,如出現(xiàn)成績并列,說課答辯成績高者確定為考核人選。如說課答辯成績相同,進(jìn)行加試考核(答辯),加試(答辯)成績高者確定為考核人選。參加定向招聘人員說課答辯成績達(dá)到合格(60分及以上),按總成績由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo),參加非定向招聘人員在同一學(xué)科說課答辯成績合格(60分及以上),且本人同意調(diào)劑到定向招聘崗位,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)學(xué)科總成績排名由高到低進(jìn)行崗位調(diào)劑??偝煽冇?8月 27日上午10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
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擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織考核,通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
聯(lián)系電話:0335-3551312
?。ㄆ撸w檢
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。
?。ò耍┤藛T遞補(bǔ)
因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗,按學(xué)科總成績排名由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次,以后出現(xiàn)空崗不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
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面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選。公示地點(diǎn):秦皇島市第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng),公示期為7天。
六、工作安排及待遇
招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法,按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,不予聘用。
定向招聘人員任教服務(wù)期一般不低于10年。
本次聘用人員不予入編,被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。
七、紀(jì)律要求
(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開,由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。
?。ǘ┢赣眠^程中,每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制,做到誰主管,誰負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┥婕暗接杏H屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。
?。ㄋ模┯羞`反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3.其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項(xiàng)
(一)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。
(二)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。
(三)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本細(xì)則由海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年 8月 9日
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