中共海港區(qū)委組織部關(guān)于海港區(qū)人才儲備中心公開招聘工作人員的實施方案
為進一步拓寬海港區(qū)急需人才來源渠道，加強事業(yè)單位干部隊伍的中長期儲備，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號），經(jīng)研究同意，為海港區(qū)人才儲備中心面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍與條件
（一）招聘范圍
面向全國招聘符合崗位條件的人員。其中定向招聘“七類人員”的崗位要求具有秦皇島市常住戶籍或高考生源地為秦皇島市的人員(戶籍以2021年12月31日的戶口所在地為準)。“服務(wù)基層項目人員”可視為具有其服務(wù)地戶籍。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年12月31日至2003年12月31日）。崗位信息條件中對年齡有具體要求的，從其要求。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能和適應崗位要求的身體條件。
5.服從工作安排，虛心好學，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
（三）招聘崗位有關(guān)說明
1.招聘崗位所要求的具體條件按照《海港區(qū)人才儲備中心事業(yè)編人員計劃和崗位條件申報表》（附件1）確定。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，其學歷條件需取得祖國大陸承認的學歷。留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
2.招聘崗位中定向招聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
3.招聘崗位中定向招聘“七類人員”包括以下人員：
(1)“服務(wù)基層項目人員”是指：2021年度服務(wù)期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃” “大學生志愿服務(wù)西部計劃” “三支一扶計劃” 人員( 服務(wù)地為海港區(qū)內(nèi)“三支一扶”人員，可放寬至2016年及以后參加本項目、服務(wù)期滿且考核合格人員)。
(2)“大學生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇島市戶籍(或生源地)全日制普通高等學校在校期間入伍、退役后完成學業(yè)或全日制普通高等學校畢業(yè)后應征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。
(3)“公益性崗位人員”是指：參加秦皇島市范圍內(nèi)“公益性崗位”累計滿2年(截止2021年12月)及以上人員。
(4)“殘疾人員”是指：持有殘聯(lián)部門頒發(fā)的《殘疾人證》的秦皇島市戶籍人員。
(5)“駐秦部隊隨軍家屬”是指：駐秦部隊現(xiàn)役軍人經(jīng)批準辦理隨軍手續(xù)的家屬。
“服務(wù)基層項目人員”“大學生退役士兵”“公益性崗位人員”“殘疾人員”和“駐秦部隊隨軍家屬”的名單由相關(guān)主管部門提供。
（四）不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制普通類非應屆畢業(yè)的在讀學生。
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
（五）不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（六）應聘人員有下列情形之一者取消應聘資格
1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的。
2.在招聘過程中違反考試紀律，干擾工作秩序，影響招聘工作正常進行，造成惡劣影響的。
3.具有其他應取消應聘資格行為的。
（七）公開招聘工作實行回避制度
1.凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2.聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
三、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
在海港區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.qhdhgq.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘公告（以后相關(guān)信息均通過海港區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布，不再另行通知，請報考人員注意上網(wǎng)查詢）。
（二）報名和資格審查
1.報名、繳費方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、繳費的方式。每名應聘人員限報一個崗位，并繳納報名考務(wù)費100元。
報名時間：2022年1月12日起至1月18日17點止。報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。
網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/heb/12qhdhg/
2.資格審查截止時間為2022年1月19日12：:00；繳費截止時間為1月19日17:00。
3.打印《筆試準考證》。時間：2022年1月23日起至25日止。
注意事項
1.國內(nèi)高校畢業(yè)生報考人員須于發(fā)布公告前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；國（境）外院校畢業(yè)生須于發(fā)布公告前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
2.報考人員只能報考一個崗位。
3.報考人員所學專業(yè)須與招考崗位專業(yè)相符。
4.報考人員須誠信報名、誠信考試。報考人員要保證所填報及提供資料的真實性，如因個人填報、提供的信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
5.報考人員請保持報考期間通訊暢通（報名時所填的手機號碼）和及時查看網(wǎng)上通知。
6.報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，待筆試考試結(jié)束的當天下午5：30前，到海港區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事與職稱管理股（秦皇島市海港區(qū)民族路39號421室）審核并辦理退費手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容。包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科。筆試總成績滿分為200分，計算規(guī)則為：筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力測驗》成績。
2.筆試時間及地點以準考證為準。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加筆試考試時，必須同時攜帶有效期內(nèi)的本人居民身份證、《筆試準考證》、《健康承諾書》。
3.筆試成績發(fā)布及進入面試資格復審人選確定。筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線及進入資格復審人選名單、面試資格復審的時間和地點于筆試結(jié)束10日后登錄海港區(qū)政府網(wǎng)查詢。筆試達不到最低控制分數(shù)線、有一科缺考、有違紀作弊等行為按規(guī)定取消成績、成績記為零分等情況的考生，不得進入面試。按照面試人數(shù)與招聘指標不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入資格復審。
4.海港區(qū)公開招聘人才儲備中心事業(yè)編人員工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)筆試總體情況確定最低控制分數(shù)線，并于筆試成績公布前公布。
（四）資格復審
1.資格復審工作由海港區(qū)人社局負責，采取現(xiàn)場核查方式。
2.進入資格復審人員按規(guī)定時間、地點參加資格復審。復審時須提供以下材料的原件、復印件：
（1）筆試準考證、居民有效身份證件；
（2）學歷學位證書，國（境）外院校畢業(yè)生在報名時須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書；
（3）就業(yè)報到證或人事代理協(xié)議；
（4）機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員需提供單位同意報考證明；
（5）其他證明材料 。
資格復審合格的人員進入面試。凡有關(guān)材料信息不實、復審不合格者，取消應聘資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
對于資格復審過程中出現(xiàn)資格復審不合格人員的崗位，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
（五）面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試人員持本人身份證、筆試準考證到指定地點參加面試。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應聘者是否具備職業(yè)要求的綜合素質(zhì)和工作能力。
4.面試總分為100分， 60分為合格線，達不到合格線者不得進入體檢、考察。
（六）綜合考試成績合成及公布
面試成績公布后3日內(nèi)，按照筆試成績、面試成績計算綜合考試成績，綜合考試成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。考生的綜合考試成績在海港區(qū)人民政府站公布。
（七）體檢、考察
1.依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷較高者，職業(yè)能力測驗成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
2.體檢工作由區(qū)人社局負責。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（有行業(yè)特殊體檢標準的從其要求）。體檢費由個人自行負擔，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作，時間地點另行通知。
3.體檢合格的，由招聘單位主管部門組織考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
4.體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據(jù)綜合考試成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示
根據(jù)考生綜合考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人選，在海港區(qū)人民政府站公示，公示期為7天。
（九）聘用和管理
1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，報區(qū)委組織部審批后，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，從各類學校應往屆未就業(yè)畢業(yè)生中招聘的人員試用期為1年，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2.待遇
海港區(qū)人才儲備中心是海港區(qū)委組織部所屬公益一類事業(yè)單位。聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
3.有關(guān)問題的說明
聘用人員由海港區(qū)人才儲備中心派遣到相關(guān)用人單位工作，由用人單位負責日常管理，工作滿一年后，用人單位申請留用的， 按干部管理權(quán)限按規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)；不留用的，由區(qū)人才儲備中心另行選派到其它用人單位。
四、其他事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2. 本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉行輔導培訓班。
3.為做好疫情防控，應考人員參加考試時，向考務(wù)工作人員出示“河北健康碼”及《考生健康狀況承諾書》，經(jīng)現(xiàn)場測溫正常后，方可進入考場參加考試。
本實施方案未盡事宜由海港區(qū)公開招聘人才儲備中心事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話： 0335-3550210（區(qū)委組織部干部綜合股）、0335-3551306（區(qū)人社局事業(yè)單位人事與職稱管理股）
監(jiān)督舉報電話：0335-3550175（區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室）
附件1：《海港區(qū)人才儲備中心事業(yè)編人員計劃和崗位條件申報表》
