關(guān)于秦皇島市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘工作人員的公告
為滿足秦皇島市疾病預(yù)防控制中心用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號），結(jié)合秦皇島市疾病預(yù)防控制中心2022年度招聘計劃和崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式、范圍與條件
（一）招聘方式、范圍
采取選聘方式面向全國招聘符合崗位條件的人員。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（1992年7月7日至2004年7月7日出生）。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）招聘崗位具體條件
1.招聘崗位所要求的具體條件按照《秦皇島市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）確定。
2、專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。
3、符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，其學(xué)歷條件需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
4.定向招聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2020、2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
普通高等學(xué)歷教育（非在職）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）；留學(xué)回國人員須于2022年7月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
（四）不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
（五）不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（六）公開招聘工作實行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
三、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
2022年7月7日在秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、秦皇島市疾病預(yù)防控制中心微信公眾號發(fā)布公告。
（二）報名
采取電子郵箱報名的方式。
1、報名時間：2022年 7月8日-7月14日上午9：00點(diǎn)至17：30點(diǎn)。
2、報名方式：報考人員填寫《秦皇島市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2），將報名表、身份證（或其他戶籍材料）、畢業(yè)證（須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線查詢、自助打印】）、學(xué)位證和有關(guān)材料原件自行制作電子版（PDF、照片或圖片格式，須保證內(nèi)容清晰可見，文件名稱與內(nèi)容相符）并添加到同一壓縮文件（壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“崗位代碼+姓名”，例如“01+張三”）后發(fā)送至秦皇島市疾病預(yù)防控制中心郵箱bgs@qhdcdc.com ；留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及報名要求對上傳材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
資格審查結(jié)果由招聘工作辦公室電話通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。
資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)審與面試。
1、面試前攜帶報名提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
2、采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。（面試時間、地點(diǎn)另行通知）。考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。
3、面試時間、地點(diǎn)待定。
（五）體檢、考察
依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作，時間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（附件5）執(zhí)行（有行業(yè)特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的從其要求）。體檢費(fèi)由個人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。
體檢合格的，由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按照面試考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）擬聘人選確定、公示
根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選并公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按管理權(quán)限報秦皇島市衛(wèi)生健康委、秦皇島市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)。
聘用人員實行試用期制，試用期為1年。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事項
報名咨詢電話：0335-3652619（秦皇島市疾病預(yù)防控制中心辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0335-3647701（秦皇島市衛(wèi)生健康委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：
1.秦皇島市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員崗位信息表
2.秦皇島市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘工作人員報名表
秦皇島市衛(wèi)生健康委員會
2022年7月7日
