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省級機(jī)關(guān)
河北煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招49人 即日起報名
http://m.wanmacheng.com       2014-04-17      來源:河北省人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  河北省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告


  為了滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員49名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  招聘單位分別為省煤田地質(zhì)局所屬第二地質(zhì)隊、水文地質(zhì)隊、第四地質(zhì)隊、物測地質(zhì)隊、制印中心等5個省直事業(yè)單位,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省煤炭資源的尋找和勘查工作,為全省煤炭能源建設(shè)提供后備資源基地。


  二、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘條件、崗位、人數(shù)


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.具備崗位所需要的其他條件。


 ?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件


  2014年省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員40名、管理崗位人員9名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。


  凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2014年4月14 日。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


  四、報名辦法


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名


  報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)。報名時間、報名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。


  準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。


  五、考試


 ?。ㄒ唬┕P試。


  筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。


  2.面試時間和地點:另行通知。


  3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分后,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績于面試全部結(jié)束后的在顯著位置張貼公布。


  4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即:總成績=(筆試成績÷2)×40%+面試成績×60%,并保留兩位小數(shù)。


  六、體檢、考核與公示


  根據(jù)考生考試總成績,按照1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績相同,按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格的,由省煤田地質(zhì)局勞動人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、用人單位顯著位置進(jìn)行公示,公示期7個工作日。


  七、聘用


  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  政策咨詢電話:


  0311-89165690,91 ( 省煤田地質(zhì)局勞動人事處)


  監(jiān)督舉報電話:


  0311-88616767 (省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)


  附件:


  1.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表


  2.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年單位招聘崗位信息表


  河北省煤田地質(zhì)局


  2014年4月11日



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