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省級(jí)機(jī)關(guān)
2016年河北農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘54名博士公告
http://m.wanmacheng.com       2016-05-04      來(lái)源: 河北農(nóng)業(yè)大學(xué)
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  河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年招聘優(yōu)秀博士公告


  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生54名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  河北農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1902年(清光緒28年),是我國(guó)最早實(shí)施高等農(nóng)業(yè)教育的院校,河北省建立最早的高等院校,河北省人民政府與國(guó)家教育部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局共建的河北省重點(diǎn)骨干大學(xué)。是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校,教育部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局首批“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘條件、崗位、人數(shù)


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;


  5.原則上年齡應(yīng)在35歲以下,急需崗位以及特別優(yōu)秀博士(后)人員可適當(dāng)放寬;


  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  7.具備崗位所需要的其他條件。


  (二)招聘人數(shù)和崗位條件


  2016年擬招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生54名。具體人數(shù)和崗位條件詳見《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年招聘優(yōu)秀博士崗位條件表》(附件1)。


  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到本公告發(fā)布日期。


  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。


  因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


  四、招聘程序


  (一)網(wǎng)上報(bào)名和審查資格


  1、報(bào)名方式:電子郵箱報(bào)名。


  應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》(見附件2)電子表格、連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書掃描件以及和招聘崗位條件相關(guān)的證明材料(如招聘條件要求的“畢業(yè)院校該學(xué)科是省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科”、“畢業(yè)院校具有該學(xué)科博(碩)學(xué)位授予權(quán)”、“畢業(yè)院校該學(xué)科具有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等條件需有加蓋公章的證明材料掃描件;或是包含相關(guān)信息的官方網(wǎng)站的截圖,截圖應(yīng)保留瀏覽器地址欄中的網(wǎng)址信息以備核查)等發(fā)送到郵箱zhaopin@hebau.edu.cn。


  2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布日期至2016年5月10日17時(shí)。


  3.報(bào)名要求:每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》,另存文件名按照以下格式:XXX崗位XXX,如“001崗位張三”,并發(fā)送到指定郵箱;郵件主題按照XXX崗位XXX,如“001崗位張三”的格式填寫;所有證明材料的掃描件及截圖打包成一個(gè)zip格式的壓縮包作為附件上傳,文件名按照以下格式:XXX崗位XXX證明材料,如“001崗位張三證明材料”。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。


  應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。


  應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  4.資格審查。由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處組織相關(guān)人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)照應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料掃描件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果網(wǎng)上確認(rèn)或電話通知。


  5.開考比例:本次招聘,不設(shè)開考比例,凡通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員一律進(jìn)入初試。


  (二)考試考核


  1.初試


  (1)資格復(fù)審。初試前,學(xué)校委托招聘崗位所在中層單位進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及與崗位招聘條件相關(guān)的全部證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的或不能提供全部證明材料的,取消初試人選資格。


  (2)初試由筆試和面試組成。筆試部分采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、心理測(cè)試、邏輯能力測(cè)試等方面,筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。初試總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)組成,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。初試成績(jī)實(shí)行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  (3)初試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  2.復(fù)試


  (1)復(fù)試人選確定。原則上依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人選1:3的比例確定復(fù)試人選,比例內(nèi)末位初試總成績(jī)并列的都進(jìn)入復(fù)試;達(dá)不到1:3比例的,初試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)的均進(jìn)入復(fù)試。


  (2)復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  (3)復(fù)試方式。復(fù)試采取試講和答辯方式,測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合素質(zhì),實(shí)行百分制。復(fù)試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均分為復(fù)試成績(jī),復(fù)試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,采取投票的方式,同意票數(shù)達(dá)到評(píng)委人數(shù)三分之二為合格。


  (4)總成績(jī)合成。復(fù)試結(jié)束后,按初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)分別占40%、60%,即總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,復(fù)試成績(jī)即為總成績(jī)。


  3.考察、體檢、公示


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按復(fù)試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格的,由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格。


  考察、體檢合格的,經(jīng)學(xué)校審批確定為擬聘用人選,在河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)顯著位置進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。


  4.聘用


  擬聘人選確定后,我校提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及相關(guān)證件,按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  五、其他事項(xiàng)


  本公告由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0312-7521300(河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處)


  電子郵箱: zhaopin@hebau.edu.cn


  附件:1.《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年招聘優(yōu)秀博士崗位條件表》


  2.《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》


  河北農(nóng)業(yè)大學(xué)


  2016年5月3日



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