2016年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，采取單位招聘方式招聘工作人員2名，公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的、全國唯一以“建材”命名的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，被國家勞動和社會保障部評為“創(chuàng)新能力培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?，被中國教育科學(xué)研究院和全國高職高專協(xié)作會評為“中國十大特色高職院?！?，是教育部全國建材教指委副主任單位、河北省建材職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位，河北省建材工業(yè)協(xié)會副會長單位、河北省硅酸鹽學(xué)會副理事長單位、河北省服務(wù)外包培訓(xùn)基地、教育部支援西部教育顧問院校，2007年教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，2009年被河北省人事廳授予“就業(yè)工作先進(jìn)單位”，2010年被秦皇島市委、市政府命名為“文明單位標(biāo)兵”，2011年被河北省教育廳授予“依法治校示范?！保?013年被河北省委、省政府授予文明單位。
學(xué)院辦學(xué)層次以普通高等職業(yè)教育為主，以職業(yè)培訓(xùn)為新增長點(diǎn)，以聯(lián)辦遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育為延伸，突出建材辦學(xué)特色，圍繞市場設(shè)置專業(yè)，積極探索和實(shí)踐“建材本色、建材集團(tuán)、建材品牌”辦學(xué)模式，形成工學(xué)結(jié)合“4+x+1”人才培養(yǎng)模式和“任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目導(dǎo)向”教學(xué)模式，使人才培養(yǎng)工作在內(nèi)涵上、質(zhì)量上都有了進(jìn)一步的提高，獲5項(xiàng)省級教學(xué)成果獎，有3個省級示范專業(yè)，1門省級精品資源共享課程，3門省級精品課，3門行業(yè)精品課。辦學(xué)30多年來，學(xué)院為全國各行各業(yè)培養(yǎng)輸送6萬名各類人才，高質(zhì)量的畢業(yè)生贏得了社會和用人單位的廣泛好評。
多年來，學(xué)院堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，正向成為一所特色鮮明的國家示范性建材職教集團(tuán)院校奮力邁進(jìn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的，實(shí)行公開招聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方法
本次招聘教師崗位采取單位招聘方式。
1.招聘范圍。面向社會招聘符合基本條件及崗位要求的全日制高校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。
2.招聘方法。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、招聘測評、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件。
2016年河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》 (附件)。
五、招聘程序
1.發(fā)布信息。
在河北人社網(wǎng)(http://www.hbrsw.gov.cn)、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjcxy.com)發(fā)布信息，并到東北師范大學(xué)、東北大學(xué)、吉林大學(xué)等高校，或參加高層次人員雙選招聘會，或到其他教科研單位發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名和資格審查。
1)報(bào)名時間：現(xiàn)場報(bào)名7月11日-12日，電子郵件報(bào)名7月6日-12日。
2)報(bào)名方式：
現(xiàn)場報(bào)名：在工作時間內(nèi)將個人相關(guān)材料遞交河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處綜合科(學(xué)院圖書館樓1422房間)。
電子郵件報(bào)名：hbjcrsc@163.com。
3)報(bào)名材料要求。
按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(電子商務(wù)專業(yè)須同時提交本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證;國外留學(xué)的須附教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等反映個人滿足應(yīng)聘崗位條件的材料。其中就讀國內(nèi)院校尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2016屆畢業(yè)生須由所在院校提供注明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制及具體畢業(yè)時間的相關(guān)證明。
4)資格審核。
河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處會同用人部門一起進(jìn)行資格審核，確定滿足招聘條件要求的考試人選。
3.考試。
所有符合報(bào)名條件的人員均可參加筆試、試講和面試。考試的時間、地點(diǎn)和考試成績另行發(fā)布通知(請關(guān)注我院網(wǎng)站公告)。
1)筆試和試講
筆試主要考核應(yīng)聘人員的教育理論知識;試講主要考核應(yīng)聘人員的教師基本素質(zhì)、儀容儀表、專業(yè)技術(shù)知識和語言表述能力、教育教學(xué)能力、思維應(yīng)變能力和對具體問題的分析能力。
筆試和試講的合計(jì)成績=筆試成績*30%+試講成績*70%。
2)面試
根據(jù)筆試和試講的合計(jì)成績，分職位按進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于3：1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試人選。
面試環(huán)節(jié)主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、教育背景、專業(yè)學(xué)術(shù)水平或工作實(shí)績等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
3)總成績合成?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試和試講的合計(jì)成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試和試講的合計(jì)成績、面試成績分別占50%、50%。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.體檢考察。
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示。
經(jīng)考察、體檢合格的，報(bào)經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
6.聘用。
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本公告由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0335-8070210，8070971(兼?zhèn)髡?
舉報(bào)電話：0311-88616879
附件：河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表
河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年7月4日
