河北工業(yè)大學2017年公開招聘工程訓練指導教師(人事代理)公告
為了滿足我校用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北工業(yè)大學擬面向社會公開招聘人事代理人員5名(全日制本科及以上畢業(yè))工程訓練指導教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北工業(yè)大學是一所以工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的國家“211工程”重點建設大學,學校坐落在天津市。學校的前身是創(chuàng)辦于1903年的北洋工藝學堂，1995年更名為河北工業(yè)大學。1996年首批進入國家“211工程”建設序列，2012年通過國家“211工程”三期建設項目驗收。2014年12月，河北省人民政府、天津市人民政府和教育部正式簽署共建協(xié)議，決定把河北工業(yè)大學作為深化高等教育綜合改革的試點，全面提升學校辦學水平，支持學校率先建成高水平大學。
學?，F(xiàn)建有70個本科專業(yè)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學科門類;設有17個學院、1個直屬教學部和2個教學管理學院，擁有2個國家重點學科、4個省強勢特色學科、20個省級重點學科;擁有9個博士后科研流動站、7個一級學科博士學位授權點、35個二級學科博士學位授權點，22個一級學科碩士學位授權點、106個二級學科碩士學位授權點、25個專業(yè)學位授權領域(種類)。
建校113年來，學校秉承“勤慎公忠”的校訓精神，從嚴執(zhí)教、從嚴治學，逐步形成了“工學并舉”的鮮明辦學特色與“勤奮、嚴謹、求實、進取”的優(yōu)良校風，已培養(yǎng)21萬名畢業(yè)生，為國家經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試、操作考試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.1987年1月1日后出生;
3.具有符合崗位要求的工作能力;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.已獲得全日制本科生(機械類或金屬材料類專業(yè))及以上學歷，有良好的教育背景。
6、樂于從事金工實習指導工作，勤奮務實。
7、有較強的語言表達能力和動手操作能力。
8、在車、銑、刨、鉗、焊接、鑄造等工種中，能同時熟練掌握兩種以上操作技能者優(yōu)先。
9、有3年以上與申報崗位相同工種操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)招聘人數(shù)和崗位
2017年河北工業(yè)大學擬公開招聘人事代理人員金工實習指導教師5名。其中傳統(tǒng)冷加工操作指導教師3人;熱加工(鑄造、焊接)操作指導教師2人。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工業(yè)大學2017年公開招聘工程訓練指導教師(人事代理)崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年2月28日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北工業(yè)大學網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名
應聘人員填寫《應聘河北工業(yè)大學工作人員(人事代理)報名表》和《應聘河北工業(yè)大學工作人員(人事代理)基本情況一覽表》(見附件2、3)，并將兩表以“工程訓練指導教師+姓名”命名后一并發(fā)至rsgczp2017@126.com，郵件主題注明方式與文件名命名方式相同。請嚴格按要求格式報名，報名時間截止到2017年2月28日。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(二)資格審查
學校按照招聘崗位設置的條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查合格人選。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應聘資格。
(三)資格復審
學校對資格審查合格人選進行資格復審。資格復審時，資格審查合格人選須提供以下材料：
1、本人身份證原件。
2、起始學歷和最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件;教育部學歷認證報告或學信網(wǎng)認證信息原件。應屆畢業(yè)生提供《高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
3、本人親筆簽名的《應聘河北工業(yè)大學工作人員(人事代理)報名表》(反正面打印，一式兩份)。
4、其他相關證書材料原件。
(四)筆試
報名結束后，資格審查合格人選到校參加筆試。
1、筆試采取閉卷的方式，主要考核應聘人員履行應聘崗位職責應掌握的基本知識情況，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分，考試不指定輔導用書。
2、筆試的具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
3、筆試組織工作由河北工業(yè)大學人事處負責，紀檢人員全程監(jiān)督。
4、參加筆試人員，均參加面試、操作考試。
(五)面試
1、面試時間和地點另行通知。
2、面試主要考核應聘人員的語言表達、行為舉止、業(yè)務能力、對應聘崗位的認識、工作設想及其可行性等方面的綜合情況。面試實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)的平均分為面試成績。
3、面試時間為每人10分鐘，其中自我展示時間不超過3分鐘，專家提問時間不超過2分鐘。其余5分鐘試講所報崗位的課程。
(六)操作考試
1、操作考試主要考核所報崗位操作技術的熟練程度以及對操作規(guī)程的掌握程度。操作考試實行百分制，滿分100分，最低合格線為60分。操作考試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)的平均分為面試成績。
2、操作考試時間為90分鐘，30分鐘為工藝制定時間，剩余60分鐘為操作考試時間。
(七)總成績計算
根據(jù)筆試、面試、操作考試成績計算總成績，總成績=筆試成績+面試成績+操作考試成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位(四舍五入法)。筆試、面試、操作考試及總成績可在河北工業(yè)大學人事處網(wǎng)站http://rsc.hebut.edu.cn查詢。請應聘人員保持通訊暢通(郵箱、電話)。
(八)體檢、考察
根據(jù)考生總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。最終確定擬聘用人選。
(九)公示
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站進行公示，公示期七個工作日。
(十)聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序報省人力資源和社會保障廳備案。本次招聘的人員實行人事代理的管理方式，具體待遇將按照河北工業(yè)大學有關規(guī)定執(zhí)行。本次招聘被錄用者如畢業(yè)時未能取得畢業(yè)證書和學位證書者將被取消聘用資格。
六、其它事項
本方案由河北工業(yè)大學人事處負責解釋。
政策咨詢聯(lián)系人： 李世杰 趙興華
政策咨詢電話：022-60438201/8486 13821501189(李)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(河北省人力資源和社會保障廳)
學校網(wǎng)址： http://www.hebut.edu.cn
郵箱地址： rsgczp2017@126.com
學校地址：天津市北辰區(qū)西平道5340號
附件：1、河北工業(yè)大學2017年公開招聘工程訓練指導教師(人事代理)崗位條件表
3、應聘河北工業(yè)大學工作人員(人事代理)基本情況一覽表
河北工業(yè)大學
2017年1月19日
