省級(jí)機(jī)關(guān)
2019年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘國(guó)(境)外高層次人才5人公告
http://m.wanmacheng.com 2019-04-16 來(lái)源：河北省人力資源和社會(huì)保障廳
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河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘國(guó)（境）外高層次人才公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我院2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘有國(guó)(境)外教育經(jīng)歷的高層次人才5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建于1956年，隸屬于河北省教育廳，是國(guó)辦全日制普通高等院校。占地面積近800畝，在校生近萬(wàn)人。學(xué)院現(xiàn)為河北省重點(diǎn)建設(shè)示范性高等職業(yè)院校、河北省裝備制造業(yè)職教集團(tuán)牽頭單位、全國(guó)機(jī)械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校。是河北省2018年考試三類(lèi)(裝備制造類(lèi))、對(duì)口機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)單招聯(lián)考牽頭單位。學(xué)院擁有國(guó)家示范性電工電子與自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家機(jī)械制造與自動(dòng)化職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家數(shù)控技術(shù)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、國(guó)家汽車(chē)電子技術(shù)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、河北省高校金屬材料加工與數(shù)字化成型技術(shù)研發(fā)中心，建有同時(shí)容納600名學(xué)生實(shí)習(xí)，含機(jī)、電、鉗、鑄、鍛、焊等生產(chǎn)性車(chē)間的校辦工廠及模具中心、計(jì)算機(jī)信息中心等36個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)37個(gè)，其中央財(cái)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)5個(gè)，全國(guó)機(jī)械行業(yè)特色專(zhuān)業(yè)3個(gè)，河北省示范專(zhuān)業(yè)2個(gè)，形成了以機(jī)械、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)為龍頭、相關(guān)專(zhuān)業(yè)為支撐、文管兼?zhèn)涞霓k學(xué)格局。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開(kāi)招聘有國(guó)(境)外教育經(jīng)歷的高層次人才5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名方式。學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日8時(shí)--30日18時(shí)
報(bào)名地點(diǎn)：河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處403室，具體地址：河北省邢臺(tái)市泉北西大街1169號(hào)，電話：0319-8769897，郵箱：hbjdrsc@sina.com。
2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提前填寫(xiě)《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》可從學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)下載打印填寫(xiě)，并攜帶本人簡(jiǎn)歷報(bào)名。郵箱報(bào)名的考生請(qǐng)將《報(bào)名表》和本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱報(bào)名。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.資格初審。由學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格初審，資格初審的結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
4.資格復(fù)審?？荚嚽埃以簩?duì)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人選，進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考試資格。
資格復(fù)審時(shí)，考生需攜帶報(bào)名表(學(xué)院網(wǎng)站下載打印)、本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、各階段成績(jī)單、資格證書(shū)、近年來(lái)的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位，需提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;有工作經(jīng)歷的，需要出具相關(guān)材料。
(二)考試
應(yīng)聘人數(shù)少于或等于擬招聘人數(shù)時(shí)，考試方式采用答辯的方式進(jìn)行;應(yīng)聘人數(shù)大于擬招聘人數(shù)時(shí)，考試方式采用面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.答辯
(1)答辯人選確定。通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入答辯。
(2)答辯時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布，并電話通知考生。
(3)答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的跨文化交際能力、語(yǔ)言能力、專(zhuān)業(yè)能力以及涉外事務(wù)處理能力，答辯時(shí)間約20分鐘。評(píng)委按要求現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《測(cè)評(píng)表》，給出測(cè)評(píng)意見(jiàn)，并投票，根據(jù)投票結(jié)果確定擬聘人員。
2.面試
(1)面試人選確定。通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布，并電話通知考生。
(3)面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的跨文化交際能力、語(yǔ)言能力、專(zhuān)業(yè)能力以及涉外事務(wù)處理能力。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)及排名和進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單在經(jīng)審核后，在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
(1)專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選確定。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選，面試成績(jī)必須在60分及以上，依據(jù)面試成績(jī)，按從高分到低分排名，依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選1:2的比例確定，人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，可按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定，比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的都進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
(2)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布，并電話通知考生。
(3)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式。專(zhuān)業(yè)測(cè)試以試講的方式組織考核。試講主要通過(guò)課堂講授考察其專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)掌握情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn)。試講形式為課堂板書(shū)講授，要求應(yīng)聘人員提前做好試講準(zhǔn)備。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)場(chǎng)打分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，滿(mǎn)分100分, 最低合格分?jǐn)?shù)線60分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)及排名在經(jīng)審核后，在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
(4)總成績(jī)合成。專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，面試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%，即總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)或答辯結(jié)果，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，面試成績(jī)較高者。體檢工作由河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。
(四)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(五)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)及排名、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)及排名、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢(xún)電話：0319-8769897(學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年4月10日
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