新樂市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開選聘工作人員的公告
為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗新樂提供人才智力保證，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)﹝2011﹞9號）有關(guān)規(guī)定，擬引進(jìn)事業(yè)單位工作人員39名。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘單位及人數(shù)
本次共選聘39名，選聘單位及人數(shù)見附件（新樂市事業(yè)單位公開選聘計(jì)劃申報(bào)表）。
三、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡35周歲及以下（1987年1月29日以后出生）；
5.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
6.身體健康。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
（二）具體條件詳見附件（新樂市事業(yè)單位公開選聘計(jì)劃申報(bào)表）
四、選聘方法步驟
（一）發(fā)布招聘公告
2023年 1月18日在石家莊市人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月29日----2023年2月3日
2.報(bào)名方式：
（1）綜合衛(wèi)生類采取網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)；
報(bào)名網(wǎng)址：http://wx.yikaowu.cn/#/s/000150
（2）教育類采取現(xiàn)場報(bào)名、繳費(fèi)。
報(bào)名地址：新樂市人力資源和社會(huì)保障局 人事股323房間
新樂市人力資源和社會(huì)保障局委托第三方考試機(jī)構(gòu)，考生應(yīng)嚴(yán)格按照報(bào)名程序、報(bào)名要求、報(bào)名時(shí)間在指定網(wǎng)站、或指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名參加選聘的人數(shù)及比例不限。
（三）面試考核
本次選聘采取面試考核的方式進(jìn)行，由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，聘請第三方考試機(jī)構(gòu)具體組織。面試考核逐人進(jìn)行，由評委分別打分，滿分100分，平均得分低于60分的為不合格。面試成績當(dāng)場在公示欄中公布。根據(jù)面試考核得分由高到低按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌毐３质謾C(jī)正常暢通，若聯(lián)系不到本人的視為自動(dòng)放棄。
面試方式：
（1）綜合衛(wèi)生類面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（2）教育類面試：1）評委組成及試講內(nèi)容。第三方聘請有專業(yè)資質(zhì)的專家評委，試講內(nèi)容當(dāng)場抽簽決定。2）打分方法。試講小組由7名評委組成，具體評分辦法為：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，另外5名評委的平均分為該名應(yīng)聘者的最后得分。講課期間，所有工作人員和評委在全封閉的狀態(tài)下開展工作。3）試講要求?？荚嚥扇≡囍v的形式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者在試講前，按評委指定的課題備課1小時(shí)，然后進(jìn)行試講，試講時(shí)間不得超過20分鐘。每名應(yīng)聘者的講課情況進(jìn)行全程錄像。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。
（五）考察
體檢合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位聯(lián)合進(jìn)行考察。
（六）公示
考察合格的，在石家莊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
（七）聘用
公示無異議者，由用人單位研究提出聘用意見，報(bào)新樂市人力資源社會(huì)保障局審批，并報(bào)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局備案，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、編制等相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系電話： 88587957 88581524
新樂市人力資源和社會(huì)保障局
2023年 1月18日
