唐山市中級(jí)人民法院關(guān)于招聘人事代理制工作人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究決定，面向全市公開招聘人事代理制工作人員30名。具體實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
(二)堅(jiān)持服從分配、安心工作的原則
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;具有唐山市戶籍;
(二)遵紀(jì)守法，熱愛法院工作，具有良好的品行;
(三)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷，具備履行崗位職責(zé)所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，特殊情況除外;
(四)年齡在23周歲以上，35周歲以下(1993年3月1日至1981年3月1日期間出生);男性身高170cm、女性身高160cm以上;
(五)身體健康，具有正常履職所需的身體條件;
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘辦法
招聘程序?yàn)楣妗?bào)名、業(yè)務(wù)能力測試、面試、體檢和政審。招聘流程如下：
(一)發(fā)布公告
時(shí)間：2016年2月29日-3月6日。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名方法：應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(放寬到大專學(xué)歷的若無報(bào)到證需出具學(xué)歷驗(yàn)證證明)、退出現(xiàn)役證、會(huì)計(jì)從業(yè)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，本人近期同版一寸彩色免冠照片4張。在法院系統(tǒng)工作的人員須提交所在單位出具的工作時(shí)間證明、加蓋單位公章或財(cái)務(wù)章的個(gè)人工資單、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)證明材料。
報(bào)名人員到市人才市場(西山道65號(hào))二樓招考評(píng)薦中心報(bào)名，材料審查合格后按報(bào)考崗位填寫招聘人員登記表。每人限報(bào)一個(gè)崗位。繳納考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間：2016年3月7、8、9日。
(三)考核項(xiàng)目及內(nèi)容
考核由業(yè)務(wù)能力測試、面試兩部分組成，總成績滿分為100分。業(yè)務(wù)能力測試成績占60%，面試成績占40%。
1. 業(yè)務(wù)能力測試，采取筆試的方式。執(zhí)行人員考核法律專業(yè)知識(shí)占80%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用占20%;文秘宣傳人員考核公文寫作專業(yè)知識(shí)、撰寫1000字左右申論文章占80%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用占20%;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員考核計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，法律專業(yè)知識(shí)占20%;財(cái)會(huì)人員考核行政會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)占80%，法律專業(yè)知識(shí)占20%。按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人選。
2.面試主要測試應(yīng)聘者的儀表舉止、語言表達(dá)能力、綜合文化素質(zhì)、應(yīng)變能力和處理問題能力等。
3.筆試時(shí)間為2016年3月13日;面試時(shí)間另行通知。
(四)公示、體檢、政審
面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選，公示3天。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，依據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2015國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員，由市中級(jí)人民法院政治部對本人進(jìn)行政審，確定聘用人員。
四、待遇
在聘用期的工資、福利，比照事業(yè)編人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。工資及保險(xiǎn)支付部分由市財(cái)政統(tǒng)一負(fù)擔(dān)，在聘用期間由市人才交流中心提供人事代理服務(wù)。
報(bào)名特別提示：
1.考生報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《招聘公告》。
2.報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的，取消資格。
咨詢電話：0315-2348933
0315-2067269
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