唐山公務(wù)員考試
2018年唐山市豐潤區(qū)招聘事業(yè)編制教師40人公告
http://m.wanmacheng.com 2018-12-11 來源：豐潤人社局
唐山市豐潤區(qū)2018年公開招聘事業(yè)編制教師的公告
為滿足我區(qū)部分學(xué)校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師40名，公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、聘用第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公開招聘事業(yè)編制教師的筆試、面試。
二、招聘人數(shù)、崗位
公開招聘事業(yè)編制教師40名，崗位條件詳見附件《唐山市豐潤區(qū)2018年公開招聘事業(yè)編制教師崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能要求(詳見附件);年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月10日至2000年12月10日期間出生),碩士研究生可放寬到40周歲(1977年12月10日至2000年12月10日期間出生);
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 教師資格證書的學(xué)科與報(bào)考專業(yè)一致;根據(jù)持有教師資格證書的類別，可以報(bào)考本級及其以下等級學(xué)校的崗位。高級中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用。
(二)定向招聘對象
本次招聘為“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”預(yù)留崗位1名。定向招聘崗位只允許符合條件的該類人員報(bào)名。
“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)于我區(qū)的2018年度服務(wù)期滿及以前服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃(含大學(xué)生村醫(yī))”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員,2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生，不在招聘范圍,以畢業(yè)證書時(shí)間為準(zhǔn)。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)或者其他可能影響招聘公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
四、招聘程序
公開招聘按照報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受他人代報(bào)。
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年12月12 日至12月16日。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：豐潤區(qū)人力資源交流大廳(幸福道4號，區(qū)就業(yè)局院內(nèi))，8065017。
(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須現(xiàn)場填寫《唐山市豐潤區(qū)2018年公開招聘事業(yè)編制教師資格審查表》，親自簽署《誠信承諾書》，并帶本人有效的二代《居民身份證》、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獎勵證書等原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)收費(fèi)。資格初審合格者交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
(5)開考比例：各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，對達(dá)不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，同時(shí)通知考生改報(bào)其它崗位或放棄報(bào)考。
(二)招聘考試
1、筆試：總分100分，筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、國家教育法規(guī)(主要包括：教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范條例等)。區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》信息為準(zhǔn)。
3.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.面試方式。內(nèi)容為試講、答辯，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。計(jì)算考生面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績每10人一組，當(dāng)場公布。
考試總成績的計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員現(xiàn)行錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)辦法執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
(五)考核
考核由事業(yè)單位或其主管部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。
(六)公示
擬聘用人選在“豐潤人社局”微信公眾號和區(qū)人力資源交流大廳進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由區(qū)編委辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局辦理相關(guān)手續(xù)。
五、特別說明
1、招聘過程中的重要通知和相關(guān)信息主要通過微信公眾號發(fā)布，請考生持續(xù)關(guān)注“豐潤人社局”微信公眾號。
2、請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。
3、此公告由唐山市豐潤區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
唐山市豐潤區(qū)人力資源和社會保障局
2018年12月10日
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