唐山公務員考試
2018年唐山勞動技師學院第二批選聘高層次人才5人公告
http://m.wanmacheng.com 2018-12-12 來源：唐山市人力資源和社會保障局
唐山勞動技師學院2018年度第二批選聘高層次人才的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為滿足我院對高層次人才的需要，經研究決定，面向社會公開選聘事業(yè)編制人員5名，現(xiàn)將本次選聘的有關事項公告如下：
一、單位基本情況
唐山勞動技師學院坐落在唐山市豐南區(qū)惠豐湖畔，是一所培養(yǎng)中高級技術人才及高端技能人才、開展相關技能培訓的學院。經省、市政府批準，河北唐山職業(yè)技能公共實訓中心落戶學院，可以承擔國際、國內技能大賽，培養(yǎng)高端技能人才，是河北設施最好、規(guī)模最大、功能最完善的高技能人才培養(yǎng)基地。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評(考試)、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山勞動技師學院2018年度第二批公開選聘高層次人才崗位信息表》 (附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年12月17日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
現(xiàn)役軍人、試用期(服務期)內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
(一)發(fā)布信息
12月11日，在唐山事業(yè)單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(www.tsrcw.com)和唐山勞動技師學院網站(www.tsldgjjx.com)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(網址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關信息)。
(二)報名、資格審查
1.報名時間：12月17日至19日每天上午8:30至11:00 ，下午2:00至4:30現(xiàn)場報名， 每名報考人員只能報考一個崗位，不得重復報名。報名時須攜帶本人二代有效身份證、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書(報考要求具有高級技師資格的人員)原件及復印件;近期免冠小二寸照片二張。
2.報名地點及聯(lián)系方式：唐山勞動技師學院組織人事處(唐山市豐南區(qū)國豐大街111號唐山勞動技師學院行政辦公樓403房間)。聯(lián)系方式：8337092，劉老師。
3. 資格審查：現(xiàn)場收集應聘人員報名材料，依據(jù)招聘崗位設置的條件，對應聘人員進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評(考試)環(huán)節(jié)。
4.在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(三)測評(考試)
本次選聘采取下述的辦法，由選聘單位委托第三方組織實施。
1.選聘具有研究生學歷的專技崗位人員
考試采取筆試和面試的方式進行。報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例等于低于5:1的，不進行筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。
(1)筆試
筆試采取閉卷的方式，實行百分制。考試內容為:《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測試》，考試不指定考試輔導用書和培訓機構，考試時間、地點、成績查詢方式等相關信息在唐山勞動技師學院網站(www.tsldgjjx.com)發(fā)布。
(2)面試
?、倜嬖嚾诉x確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)5:1的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
?、诓扇≡囍v方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分，成績低于60分者為不合格，取消聘用資格。面試成績當天在面試考場張貼。
(3)考試成績
參加筆試和面試的總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
直接進入面試環(huán)節(jié)的應試人員的成績以面試成績?yōu)闇省?/div>
2.選聘具有高級技師資格的專技崗位人員
考試以技能實際操作方式進行，滿分為100分，成績低于60分者為不合格，取消聘用資格。
(四)體檢
測評(考試)結束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。
(五)考核
對體檢合格人選進行考核?？己朔譃閮煞N情況：
1.對應屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談。
2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關考察的要求執(zhí)行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
(六)公示
考核完成后將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處，在單位網站進行公示，公示期不少于7個工作日。
(七)聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員可查詢單位網站。同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯(lián)系，接受電話通知。
唐山勞動技師學院
2018年12月11日
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