唐山公務(wù)員考試
唐山遷安市委組織部選拔優(yōu)秀年輕副科級干部人選5人公告
http://m.wanmacheng.com 2020-04-23 來源：遷安黨建網(wǎng)
中共遷安市委組織部關(guān)于公開選拔五名優(yōu)秀年輕副科級干部人選的公告
為進一步改善鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部隊伍結(jié)構(gòu)，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，經(jīng)研究，決定公開選拔5名優(yōu)秀年輕副科級干部人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想和基本原則
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹全國、全省和唐山市組織部長工作會議精神以及我市市委六屆六次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，以加強政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把新時期好干部標準落到實處，遵循領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)律和干部成長規(guī)律，堅持拓寬選人視野與加強跟蹤管理相貫通，堅持打破隱形臺階與注重墩苗歷練相結(jié)合，堅持在疫情防控工作中識別考察干部和選人用人相結(jié)合，堅持用好年輕干部與用好各年齡段干部相結(jié)合，著力打造一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的優(yōu)秀年輕干部隊伍，為加快建設(shè)“北方水城、美麗遷安”，推動遷安高質(zhì)量發(fā)展，堅定不移朝著打造資源型城市轉(zhuǎn)型的中國范例目標加速前進提供充足人才支撐。
公開選拔優(yōu)秀年輕副科級干部人選工作，堅持黨管干部原則；堅持好干部標準，把政治標準放在首位，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；堅持五湖四海、任人唯賢原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試與考察相結(jié)合原則；堅持依法依規(guī)辦事原則。
二、選拔的資格條件
除具備《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：
1、政治立場堅定，綜合素質(zhì)較高；
2、有較強的事業(yè)心和責任感，工作作風扎實；
3、在疫情防控工作中無私奉獻、敢于擔當、表現(xiàn)突出；
4、具有公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）身份的在編在崗干部；
5、全日制大學及以上學歷；
6、全日制大學學歷的年齡要求1990年1月1日以后出生；全日制研究生學歷的年齡可放寬至1987年1月1日以后出生；
7、任科員和一級科員累計滿三年，或任四級主任科員以上職級（計算時間截止到2020年6月30日，下同）；
8、具有正常履行職責的身體條件。
凡屬下列情形之一者，不得報考：
1、正在受司法機關(guān)立案偵察、紀委監(jiān)委機關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；
2、受誡勉或黨紀政務(wù)處分尚在影響使用期內(nèi)的；
3、受過刑事處罰和行政拘留的；
4、近三年年度考核有基本稱職、不稱職等次的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選拔程序和方法
主要包括發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、測評考察等環(huán)節(jié)。具體程序和方法如下：
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
4月20日，在遷安黨建網(wǎng)（www.qadj.gov.cn）發(fā)布公告，同時向各單位下發(fā)書面通知進行宣傳發(fā)動。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1、報名采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進行。
2、報名時需填寫《遷安市公開選拔優(yōu)秀年輕副科級干部報名登記表》（可在遷安黨建網(wǎng)下載），由單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋單位公章。同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件及本人近期小2寸正面免冠彩色照片6張。
3、報名地點：遷安市委組織部干部一科（市行政辦公中心10樓1012室）。報名時間：4月20日-4月22日。
4、報名結(jié)束后，由市公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查，著重審查報名人員的年齡、學歷、身份、獎懲等情況，并征求紀委監(jiān)委、政法委、衛(wèi)健局等有關(guān)部門意見。經(jīng)審查符合報考資格的人員名單將在遷安黨建網(wǎng)上予以公布。
?。ㄈ┕P試
1、筆試工作委托第三方組織實施。
2、筆試主要測試應(yīng)試者政治基礎(chǔ)理論知識、政策理論水平和綜合知識，筆試采用閉卷方式進行。筆試限時120分鐘，滿分100分，筆試成績按40%計入考試綜合成績。
3、筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。
4、根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人選，參加面試人員與選拔職位的比例為5:1,最后一名筆試成績相同的一并進入面試。筆試成績和進入面試人員名單將在遷安黨建網(wǎng)上予以公布。
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1、面試工作委托第三方組織實施。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試人員的政治立場、應(yīng)變能力、答辯質(zhì)量、精神氣質(zhì)、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，保留小數(shù)點后兩位，面試成績按60%計入考試綜合成績。
3、面試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見面試準考證。
4、面試成績將在面試結(jié)束后當場公布。
5、綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)綜合成績從高分到低分確定測評考察對象，參加測評考察人員與選拔職位的比例為3:1,最后一名綜合成績相同的一并確定為測評考察對象。綜合成績和測評考察對象名單將在遷安黨建網(wǎng)上予以公布。
（五）測評考察
測評考察工作由市委組織部組織實施，主要測評考察綜合素質(zhì)，重點測評考察政治素質(zhì)、工作能力及在疫情防控工作中的實際表現(xiàn)。考察期間遇有影響提拔使用的，取消資格，所缺名額按綜合成績依次遞補，再進行測評考察。
測評考察結(jié)束后，由市委“五人小組”根據(jù)測評考察情況醞釀提出5名擬提拔使用人選。在此基礎(chǔ)上，由市委組織部根據(jù)領(lǐng)導崗位空缺情況和擬提拔使用人選情況提出任職方案，提交市委常委會討論決定。
為擴大市委選人用人視野，用足用好公開選拔成果，對參加測評考察但未被提拔使用10名干部，由市委組織部納入優(yōu)秀中青年干部庫。
四、其他事項
1、各單位黨委（黨組）要高度重視此次公開選拔工作，積極組織符合條件的年輕干部報名，促進德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部脫穎而出。
2、本次競爭上崗工作，由市紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
3、本公告和未盡事宜由遷安市公開選拔優(yōu)秀年輕副科級干部人選工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，咨詢電話：0315-7639622。
中共遷安市委組織部
2020年4月20日
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