臨西縣2020年公開招聘環(huán)境保護(hù)輔助工作人員公告
為滿足我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的全面開展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣環(huán)保工作人員，派遣到邢臺市生態(tài)環(huán)境局臨西縣分局工作，主要協(xié)助從事環(huán)境管理、檢測和企業(yè)監(jiān)管等任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取面向社會統(tǒng)一招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件
1、招聘共計(jì)20名勞務(wù)派遣環(huán)保輔助工作人員，因需經(jīng)常值夜班、夜查、晨查、突擊檢查、異地檢查等，將充實(shí)到環(huán)保一線工作，適合男性。
2、具有臨西縣戶籍或父母、配偶一方為臨西縣戶籍。
3、遵紀(jì)守法，熱愛環(huán)保工作，能吃苦耐勞，身體健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德。
4、年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1984年9月13日以后出生至2002年9月13日期間出生），凡涉及年齡計(jì)算截止時(shí)間均已本次招聘報(bào)名首日為界。
5、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
6、不在招聘范圍人員：
?。?）現(xiàn)役軍人;
（2）試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;
?。?）在讀的普通高校學(xué)生；
?。?）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。?）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過臨西縣人民政府網(wǎng)（http://www.linxi.gov.cn）、人社臨西微信公眾號、臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)等發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間：2020年9月13日-- 9月15日
?。?）報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式?？忌埻ㄟ^下方鏈接網(wǎng)站（臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)，以下簡稱招聘系統(tǒng)）進(jìn)行報(bào)名、資格審查結(jié)果查詢、打印準(zhǔn)考證、成績查詢、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等。首次登錄招聘系統(tǒng)的考生，須先進(jìn)行“注冊新用戶”，成功登錄招聘系統(tǒng)后，直接進(jìn)行招聘報(bào)名相應(yīng)操作填報(bào)。
http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2009071302
?。?）網(wǎng)上報(bào)名程序
①考生開始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和報(bào)考的條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名信息》和《誠信承諾書》，然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同等勞動形式的，須提供工作單位同意報(bào)考證明，如不提供一切后果由考生本人負(fù)責(zé)（招聘組織單位不涉及勞動糾紛）?？忌峁┨摷賵?bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
②按照《報(bào)名表》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。個(gè)人照片要求：必須為近期、正面、免冠彩色證件照。
③考生“提交”后信息將被鎖定，考生在提交報(bào)名信息后，注意隨時(shí)登陸招聘系統(tǒng)，關(guān)注自己的資格初審結(jié)果。通過資格初審的，按照規(guī)定的時(shí)間下載準(zhǔn)考證，未通過資格審查的將不予報(bào)考。一般情況下，資格初審在報(bào)名結(jié)束后的48小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。
?、艽蛴 稖?zhǔn)考證》。資格初審?fù)ㄟ^的考生，登錄招聘系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?、蓍_考比例對招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于2:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。
?、蘅忌鷦?wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，資格復(fù)審及考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，一切責(zé)任考生本人自負(fù)。
⑦本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、委托異地命題、評分的方式進(jìn)行。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試等內(nèi)容，成績采用百分制，考試時(shí)限為120分鐘。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3、筆試作弊經(jīng)核查屬實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、查詢成績，按規(guī)定的時(shí)間考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢成績，根據(jù)核定的最低合格分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格復(fù)審
1、資格審查時(shí)間：具體詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。
2、按照筆試成績從高分到低分的排名順序1:1.5的比例（小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位），確定參加復(fù)審的人選，筆試成績末位并列者，同時(shí)進(jìn)入，復(fù)審?fù)ㄟ^方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審包括審查考生戶籍、年齡、學(xué)歷等材料。如有未通過資格復(fù)審者，可按照筆試成績從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)審核。
3、考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，須本人到場，不得委托他人，并提供下列原件及復(fù)印件:
?、僭趫?bào)名網(wǎng)站下載的彩色打印報(bào)名表；
?、诳忌救水厴I(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
?、劭忌救松矸葑C、戶口本（配偶或父母一方具有臨西縣戶籍的需提供相關(guān)證明）；
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得畢業(yè)證的，可提供全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
3、資格復(fù)審地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局（長江路與永濟(jì)街交叉路口）三樓人事人才股進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審；以上有效證件均需提供原件及復(fù)印件（審查完成后只留存復(fù)印件備案），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄；報(bào)名所需的各類證件必須真實(shí)有效，凡報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)將取消考試資格或聘用資格。
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1、面試方式
采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，由評委當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為考生面試成績。
2、總成績合成：筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績，滿分100分；筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”遞進(jìn)。根據(jù)招聘人數(shù)與考生1:1的比例，按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選。比例內(nèi)末位考生總成績并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢考察人選：市級及以上道德模范及提名獎獲得者、縣級及以上表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、縣級及以上疫情防控工作中受到表彰獎勵(lì)的人員、筆試成績較高者、具有環(huán)保專業(yè)及環(huán)保工作經(jīng)歷者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、面試成績較高者。如以上情況均相同，采取加試的辦法確定最終人選。
3、面試時(shí)間具體詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。w檢、考察和公示
1、體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。
2、對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時(shí)對考生個(gè)人檔案進(jìn)行審核。因體檢、考察不合格或主動放棄等原因，造成崗位空缺的，按照總成績，由高到低順序的依次遞補(bǔ)。
3、經(jīng)過體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，進(jìn)入公示期后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的予以聘用，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂聘用合同，按照國家相應(yīng)規(guī)定實(shí)行試用期，合同期限三年（包括試用期6個(gè)月），合同期未滿，單方面解除合同的承擔(dān)違約責(zé)任；合同期滿，考核合格的經(jīng)用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續(xù)簽合同，不合格的不再聘用；聘用人員工資待遇按照臨西縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，并發(fā)放績效工資500元，以后與我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整，并按照相關(guān)規(guī)定為其繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。
注意事項(xiàng)：
因處于疫情期間，請考生在招聘期間務(wù)必全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施。參加應(yīng)聘考試的考生入場前要提前做好健康碼備查并進(jìn)行體溫檢測。有發(fā)熱癥狀以及參加應(yīng)聘考試前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的要如實(shí)報(bào)告，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排考試等工作。
特別提醒：
考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼24小時(shí)暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)及時(shí)通過臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢時(shí)間：工作日期間上午8：30-12：00下午13：30-17：30
咨詢電話：0319-8560061 8560022
臨西縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月9日
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